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중국 소비자고발 한국 비켜가, 사드 속도조절 관심

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롯데 삼성 빠져, 올해 타깃은 미국 일본기업

[뉴스핌=백진규 기자] 사드보복이 전면화하는 것과 달리 중국 소비자고발 프로그램 ‘3∙15완후이(晩會)’에서 중국 현지의 한국 기업과 제품들이 모두 고발 대상에서 빠졌다. 롯데를 비롯한 한국 기업들이 무더기로 포함될 것이란 기존의 우려를 뒤집은 것으로, 중국이 사드보복 속도조절에 나섰다는 관측도 제기된다. 중국 소비자의 날 완후이 고발프로의 칼날은 미국과 일본에 집중됐다.

3.15 소비자의날 완후이 <사진=바이두>

중국중앙텔레비전(CCTV)은 15일 저녁 8시(현지시간)부터 2시간동안 소비자 고발 프로그램인 ‘3∙15완후이(이하 완후이)’를 방송했다. 3.15완후이는 중국의 허위광고 및 부적합식품, 일본의 방사능오염 식품, 미국 나이키 등을 타깃으로 문제점을 지적했다.

방송과 함께 중국 언론, SNS등은 실시간으로 내용을 업로드 해 해당 제품 및 기업을 소개했다. 네티즌들은 댓글은 통해 ‘일본은 도움이 안 돼’, ‘나이키 운동화 사면 안되겠다’ 등의 반응을 보였다.

예상과 달리 한국 기업에 대한 언급은 단 하나도 없었다. 방송 전까지만 해도 ‘한국 기업들에 대한 사드보복이 최고조에 달할 것’, ‘삼성 애플 등 외국 스마트폰이 타깃’ 이라는 전망이 많았으나 모두 빗나간 것이다.

◆ 중국 온라인 광고, 불량 콘텍트렌즈 등 방송

올해 3∙15완후이 고발 프로는 예년처럼 국적 업종 기업을 가리지 않고 문제점을 지적했다.

먼저 ‘세계 최대 중국어 온라인 백과사전’을 자랑하던 중국 후둥바이커(互動百科)는 허위광고 게재로 인해 뭇매를 맞았다. 후둥바이커는 간암치료제 ‘지자오(極藻)5s’를 광고하면서 ‘7일만 복용하면 간암세포가 없어진다’, ‘월 1만 세트 이상 판매’ 등의 허위 사실을 게재했다. 또한 ‘국가의학진보상’을 받았다며 광고한 중의학병원은 사실 산시(陜西)성에 위치한 작은 진료소에 불과한 것으로 드러났다.

완후이는 “중국식약감독관리국에서는 ‘지자오5s’에 관한 어떤 정보도 찾아볼 수 없다”며 “인터넷경제가 돈만 쫓아서는 안 된다. 사회적 책임도 중요하다”고 꼬집었다.

중국의 한 콘텍트렌즈회사와 민영병원은 불법으로 학생들의 개인 정보를 수집하고 불량 콘텍트렌즈를 판매했다. 이들은 정조우(鄭州), 카이펑(開封)의 학생 13만명을 대상으로 신체검사를 통해 시력검진표를 받고, 근시 학생들에게 불량 콘텍트렌즈를 사라고 권유한 것으로 드러났다.

일부 사료회사들은 항생제를 섞은 사료를 판매한 것으로 드러났다. 지난 2011년 정부가 의약품 첨가를 엄격히 단속했으나, 최근 항생제 등 약물을 사료에 섞어 판매하는 회사들이 생겨나기 시작했다. 완후이 방송은 “부적합 사료를 판매하는 회사는 한 두 개가 아니다”라며 지역별로 문제가 된 사료회사 명단을 공개했다.

◆ 사드보복 수위조절? 한국 빼고 일본 미국만 언급

완후이는 일본의 방사능 식품을 공개하면서 “원산지를 허위표기하고 불법 유통시켜 중국인들의 안전을 위협하고 있다”고 질타했다.

지난 2011년 일본 후쿠시마 원전 사고가 발생한 뒤 중국은 해당 지역의 식품 수입을 금지했다. 하지만 6년이 지난 지금 후쿠시마지역에서 생산된 식품 및 분유 등이 중국에서 버젓이 유통되고 있었다.

특히 일본 무지(MUJI)의 식품코너에서 판매하는 제품들은 중국어 스티커로 ‘일본산’이라고만 표기돼 있으나, 스티커를 벗겨보면 일본어로 ‘도쿄산’이라고 적혀 있었다. 중국 마트에서 ‘홋카이도산’으로 표기한 쌀도 실제 원산지는 후쿠시마였다.

완후이는 다양한 일본 제품을 방송하면서 제품을 유통하는 중국 기업들도 문제라고 지적했다. 타오바오(淘寶) 측은 방송 직후 웨이보(微博)를 통해 “문제가 된 일본 가루비칩, 약주, 쌀 등의 판매를 전면 중단했다”는 내용의 성명서를 발표했다.

완후이에 방영된 나이키 농구화 <사진=바이두>

미국 나이키도 완후이 ‘문제기업’으로 거론됐다. 나이키는 지난해 4월 중국에서 ‘코비 브라이언트’한정판 농구화를 판매하면서 줌 에어(Zoom Air)를 장착했다고 광고했으나, 실제로는 에어 기능이 없었던 것으로 밝혀졌다.

또한 처음에 환불을 약속했던 나이키 측은 아무런 대응 없이 시간만 끌어왔다. 완후이는 “예전 2011년에도 나이키가 허위광고를 한 적이 있다”며 나이키의 광고 및 보상방식을 지적했다.

반면, 올해 완후이에 우리나라 기업들은 언급되지 않았다. 중국 언론들은 “삼성 핸드폰 폭발, 롯데마트 등이 전혀 거론되지 않았다”며 “한국 기업들이 블랙리스트를 피해 한숨을 돌렸다”고 보도했다.

업계는 박근혜 전 대통령 파면, 틸러슨 미 국무장관의 방중 일정 등을 고려해 중국이 사드보복 수위를 조절한 것 아니냐는 분석을 내놓았다.

‘3∙15 소비자의날 완후이’는 중국 정부부처와 CCTV가 1991년 처음 방송을 시작했고, 2014년부터 최고인민법원 등 기관들이 제작에 참여하면서 행사 규모가 확대됐다. 이 프로는 품질 하자를 비롯해 허위광고 및 원산지 표시 문제 등 국내외 기업 영업의 각종 위법 사례를  낱낱히 고발한다.

중국 내 파급력이 막강해 고발 프로그램에서 한번 지적되면 해당 제품과 기업들은 이미지와 정상적인 영업에 큰 타격을 입는다. 중국 매체들은 완후이 방송 후에도 해당 기업들의 문제점을 보도하기 때문에 방송이후에도 기업들의 피해가 확산된다.

 

[뉴스핌 Newspim] 백진규 기자 (bjgchina@newspim.com)

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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