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원작 재미에 묵직한 울림 더했다…설경구x김남길x설현 '살인자의 기억법' (종합)

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[뉴스핌=장주연 기자] 김영하 작가의 베스트셀러 ‘살인자의 기억법’이 스크린에 펼쳐진다. 

8일 오전 서울 강남구 압구정CGV에서는 영화 ‘살인자의 기억법’ 제작보고회가 열렸다. 이 자리에는 메가폰을 잡은 원신연 감독을 비롯해 배우 설경구, 김남길, 김설현(AOA 설현), 오달수가 자리했다.

‘살인자의 기억법’은 알츠하이머에 걸린 은퇴한 연쇄살인범이 새로운 살인범의 등장으로 잊혔던 살인습관이 되살아나며 벌어지는 범죄 스릴러. 알려진 대로 김영하 작가의 동명 소설을 영화화한 작품이다.

이날 원신연 감독은 “‘용의자’ 후 깊이 있는 주제를 하고 싶었다. 그러던 와중에 소설을 읽게 됐다. 장르적 재미도 있지만, 주제가 깊이 있고 호흡도 빨랐다. 또 서스펜스와 결합한 유머, 휘몰아치는 구성도 좋았다. 오히려 전 지금까지 영화화되지 않는 게 이상했다”고 연출 계기를 밝혔다.

이어 영화화하면서 달라진 점이 있느냐는 질문에 “소설을 읽으신 분 입장에서는 그게 그대로 영화에 나타나면 아쉬움을 느낄 거라 생각했다. 그래서 소설을 읽은 분, 읽지 않은 분 모두 재밌게 볼 수 있게 여러 가지 캐릭터 설정 변화나 감정, 상황 등에 영화적 상상을 얹어 다르게 했다”고 답했다.

원작 속 타이틀롤 병수는 설경구가 맡았다. 설경구는 알츠하이머로 기억을 잃어가는 은퇴한 연쇄살인범 병수를 통해 독 품은 연기를 선보인다. 특히 설경구는 캐릭터를 위해 체중 감량 등 실제 외양에 변화를 줬다고.

설경구는 “(캐릭터상) 나이를 먹어야 했다. 근데 ‘나의 독재자’ 때 특수 분장을 해보니까 불편하더라. 그래서 체중 감량을 하게 됐다. 목젖부터 늙어가더라. 쭈글쭈글해지면서 진짜 늙어 보인다고 해서 다행이었다”면서도 “예전에는 젊어서 잘 빠졌는데 지금은 나이가 들어서 운동을 더 해야 했다”고 너스레를 떨었다.

김남길은 병수의 살인습관을 깨우는 의문의 남자 태주로 분했다. 그는 선과 악을 널뛰는 연기로 관객을 헷갈리게 하며 극의 재미를 더할 예정.

김남길은 병수에 대해 “악역일 수도, 아닐 수도 있는 애매모한 캐릭터”라고 소개하며 “감독님이 사이코패스, 소시오패스 등 의학 용어로 정의할 수 없었으면 좋겠다고 했다. 그러면서 조커 포스터를 사줬다. 그걸 방에다 걸어 뒀다. 근데 그 포스터에 여러 가지가 있다. 사진인데도 슬픔, 고독, 회한 등이 담겨 있어서 그걸 표현하고 싶은 욕심이 생겼다”고 말했다.

김설현은 병수의 하나뿐인 딸 은희 역을 맡아 지금껏 본 적 없는 배우로서의 새로운 얼굴을 보여준다.

김설현은 “활동을 많이 하다 보니까 대중에게 고정된 이미지가 있을 거라고 생각했다. 근데 자신을 들여다보니까 그 이미지는 제가 만들고 있더라. 내면적, 외면적으로 뭔가를 정해놓고 벗어나려 하지 않았던 거다. 그래서 이번에는 그런 것을 많이 내려놓고 촬영하려고 노력했다. 하루하루 도전하는 느낌이었다. 많이 노력했으니까 예쁘게 봐달라”고 당부했다.

마지막으로 오달수는 연쇄살인범을 쫓는 파출소 소장이자 병수의 오랜 친구 병만을 연기, 이야기를 더욱 풍성하게 만들며 천만 배우다운 관록의 내공을 발휘한다. 

오달수는 “‘해결사’ 때 (설경구) 형님이 불러서 나갔더니 감독님이 계셔서 하는 거라고 했고 그냥 했다. 이번에도 그랬다. 가니까 하는 거야 해서 했다. 시나리오도 안 봤다”고 합류(?) 과정을 털어놓아 웃음을 안겼다.

끝으로 원신연 감독은 “사실 김영하 작가를 만나 뵙지 못했다. 영화 만드는 입장에서 거리를 둬야 밀도 있는 영화를 만들 수 있을 듯했다. 빠른 시일 내에 만나 뵙고 영화를 어떻게 봤는지 다양한 이야기를 나누고 싶다”며 “우리 영화가 기억에 관한 이야긴데 묵직한 울림이 있다. 스릴러 장르를 보시면서 눈물을 흘릴 수 있는 감정에 충실한 영화”라고 예고, 기대감을 높였다.

한편 ‘살인자의 기억법’은 오는 9월 개봉한다. 

[뉴스핌 Newspim] 장주연 기자 (jjy333jjy@newspim.com) <사진=쇼박스>

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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