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[스타트업] '귀한 황금, 장롱속에 왜 썩혀' 중국 '골드테크'플랫폼 황진첸바오(黃金錢包)

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개인소유 금 귀금속 업체에게 저 금리 대여
모바일 앱 활용 황금 거래 '원스탑 서비스' 구현

[편집자] 이 기사는 8월 10일 오전 08시59분 프리미엄 뉴스서비스'ANDA'에 먼저 출고됐습니다. 몽골어로 의형제를 뜻하는 'ANDA'는 국내 기업의 글로벌 성장과 도약, 독자 여러분의 성공적인 자산관리 동반자가 되겠다는 뉴스핌의 약속입니다.

[뉴스핌=이동현기자]#최근 중국인 왕씨는 은행금고에 보관했던 골드 바(Gold Bar)를 온라인 금거래 플랫폼에 맡겼다. 그동안 은행에 보관료만 지불했던 것에 비해 이제는 짭짤한 재테크 수익까지 챙기게 됐다.

은행과 집안 장롱 속에 묵혀뒀던 금 장신구 및 골드바가 O2O모델과 접목되면서 획기적인 재테크 상품으로 탈바꿈했다. 중국 온라인 금거래 플랫폼 황진첸바오(黃金錢包)는 개인이 보유한 금을 위탁 받아 금을 필요로 하는 기업에 대여하는 O2O 플랫폼 역할을 한다. 이를 통해 금을 맡긴 고객에게는 수익을 제공하고 실수요자인 업체들에게는 저금리로 금을 빌려 준다. 또 고객들은 모바일 앱을 통해 시중보다 저렴하게 금을 매입하거나 간편하게 금 투자를 할 수 있다.

이같은 혁신적인 온라인 ‘금 테크’ 상품이 각광을 받으며 황진첸바오는 파죽지세로 성장 중이다. 2016년 한해에만 고객 수가 373%가 증가하면서 현재 고객은 159만명에 달한다.운용중인 황금 자산도 25톤을 상회한다. 이런 막대한 성장성을 바탕으로 ‘황진첸바오’는 올해 5월 소프트뱅크 차이나(SBCVC),후이커쯔번(慧科资本)등 기관으로부터 시리즈 C 투자금 2억위안 유치에 성공했다.

◆모건스탠리 출신 금융맨, 투자의 ‘금맥’ 발견 

황진첸바오(黃金錢包)의 창업자 양롄강(楊連罡)은 모건스탠리(Morgan Stanley)에서 IB 업무를 담당했다. 그는 핀테크 분야의 성장을 목격하고서, 안전자산인 금과 결합시킨 리스크가 낮은 핀테크 모델을 고심했다.

창업자 양롄강<사진=바이두(百度)>

2012년 양롄강은 구체적인 방안을 찾기 위해 모건스탠리에 사표를 던지고 주얼리 업계로 자리를 옮겼다. 그는 이직 후 귀금속 업체들이 제품 가공에 필요한 금 조달에 어려움을 겪는 점에서 착안해, 금 소유자와 귀금속 업체를 연결하는 비즈니스 모델을 고안해 냈다. 2014년 10월 양롄강은 수백만 위안의 엔젤 투자금 유치에 성공하며 온라인 금 거래플랫폼인 황진첸바오를 설립했다. 

이 플랫폼은 금을 보유한 개인과 실수요자인 귀금속 업체를 연결하는 ‘중계자’의 역할을 수행한다. 귀금속 업체들은 막대한 자금이 소요되는 금 매입보다 금을 대여해서 상환하는 방식을 선호하고 있다. 하지만 은행을 통해 충분한 금을 대여하지 못하는 경우가 많았고 높은 이자를 부담해야만 했다. 특히 중소 주얼리 업체들의 경우 연간 15%~18%에 달하는 고금리를 은행에 지급해 왔다. 황진첸바오는 온라인 금거래 플랫폼을 통해 이런 업계의 애로점을 해결하면서 금을 맡긴 고객에게 수익을 제공하는 ‘윈윈 구조’를 구축한 것.

중국황금협회(中國黃金協會)에 따르면, 중국인들이 가정에서 보관 중인 황금규모가 6000톤에 달한다. 또 소프트뱅크 차이나(SBCVC)의 조사에 따르면 민간에서 미 활용중인 금 규모가 1만톤에 육박한다는 데이터가 있을 정도로 중국의 유휴 자산 상태로 있는 금 규모는 막대한 것으로 추정된다. 이런 금 자산의 10%만 시중에 유통돼도 1000억위안대 규모에 달한다는 분석이다.

황진첸바오는 이처럼 묵혀 있던 금을 대량으로 확보해 연간 10~12%대의 금리로 업체들에게 금을 공급하고 있다. 이를 통해 방치된 금의 유통을 활성화시키면서 중국 전역에 걸쳐 약 500개 중소 주얼리 업체를 금 대여 사업의 고객사로 확보했다.

황진첸바오 모바일앱<사진=바이두(百度)>

◆내 손안의 황금 거래소, 모바일로도 금 거래 OK

황진첸바오는 온라인 금 거래 플랫폼으로서 탁월한 편의성을 무기로 황금 투자의 대중화 시대를 열었다.

이 업체는 모바일 앱을 통해 금 매입,매도,예치,지급 등 ‘원스탑 금 거래’를 가능하게 했다. 이런 ‘원스탑 솔루션’을 통해 고객들이 수시로 원하는 시기에 금 매매를 가능하게 한 점이 경쟁력으로 꼽힌다.

특히 황진첸바오는 고객 편의를 위해 오프라인 주얼리 매장에서 금 예치 및 지급 서비스를 진행하고 있다. 고객들이 금을 맡기거나 예치된 금을 찾을 때, 귀금속 매장에서 편리하게 수취할 수 있게 했다.현재 베이징(北京),톈진(天津),허베이(河北),장쑤(江苏)등 지역에서 50여개 귀금속 협력업체 매장에서 신분증과 스마트폰을 구비하면 금 예치 및 금 현물 지급이 가능하다.

전통적인 금 거래는 고액의 자금이 소요되고 복잡한 투자절차로 인해 일반인들의 황금 투자 참여가 힘들었다. 황진첸바오는 복잡다단한 황금 투자를 모바일 채널을 통해 간소화시키는 동시에 소액 투자도 가능하게 해 일반 투자자들의 호평을 받았다. 특히 고객들은 최소 1밀리그램(mg) 단위로도 금 매입이 가능하다. 예치한 금은 1일 단위로 이자가 정산되고 연간 수익률은 최고 6%에 달한다.

더불어 20대~30대의 신세대 고객들이 온라인 황금 투자에 적극적으로 참여하며 황진첸바오의 주력고객으로 부상하고 있다.

황진첸바오가 집계한 통계에 따르면, 20대~30대 투자자가 전체 고객의 70%를 차지했다. 전통적인 금 구매자였던 중년 고객들보다 젊은 세대들이 온라인 기반의 금 거래에 열광하고 있다는 분석이다.

중국황금협회(中國黃金協會)가 발표한 ‘2016년 온라인 황금보고서’에 따르면, 젊은 층을 중심으로 황금 투자가 급증하고 있다. 특히 80허우(80后,80년대 출생자), 90허우(90后,90년대 출생자)들이 전체 온라인 금 거래에서 차지하는 비중이 각각 30.65%,36.14%를 기록하며 황금 투자의 주력군으로 자리잡고 있다. 

[뉴스핌 Newspim] 이동현 기자(dongxuan@newspim.com)

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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