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[EPL] 아스날 잡은 무명 수비수 대반전... 반려견 입양에 스타덤까지

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노팅엄 포레스트 수비수 에릭 리차즈가 자신의 SNS에 올린 반려견 사진.

[뉴스핌=김용석 기자] FA컵 아스날 전에서 2골을 터트린 노팅엄 포레스트 수비수 에릭 리차즈가 마침내 반려견을 얻는 등 새로운 스타로 등극했다.

아스날은 지난 1월8일(한국시간) 열린 2017~2018 잉글리시 FA컵에서 노팅엄 포레스트에 2-4 로 패해 22년만에 3라운드(64강)에서 탈락하는 수모를 겪었다. 아스날은 147년 역사의 FA컵에서 13차례나 우승을 차지한 최다 팀이다.

이날 2부리그 팀 노팅엄 포레스트 수비수 에릭 리차즈는 2골을 넣었지만 침울했다. 그리고는 속 사정을 얘기했다.

리차즈는 경기후 공식 인터뷰에서 “아스날전에서 해트트릭을 터트리면 아내가 개를 입양하게 해준다고 했는데 2골 밖에 못 넣었다. 반칙이라도 당해 1골을 더 넣고 싶었는데 너무 아쉽다”라는 솔직한 소감으로 잉글랜드 팬들의 이목을 집중 시켰다.

이후 잉글랜드 축구팬들의 응원이 빗발쳤다. 리차즈에게 강아즈를 갖게 해주자는 뜻에서 해시태그 #겟 에릭 어 도그(에릭에게 개를 갖게 하자) 캠페인을 이어갔다. 많은 팬들이 보낸 귀여운 강아지의 사진이 쇄도했다.

이 열풍으로 리차즈는 ‘골 넣는 수비수’가 아닌 ‘강아지 갖고픈 남자’로 스타덤에 올랐다. 축구 선수가 아닌 반려견을 너무나 기르고 싶어하는 애틋한 사연이 많은 이들의 응원을 얻어낸 것이다.

결국 BBC 라디오는 그의 아내를 찾아가 이 상황에 대한 의견을 물었다. 리차즈의 부인 카트린은 “강아지 사진을 너무 많이 보낸다. 모든 사람들이 개 한 마리 입양해 달라고 청원한다. 2골이면 개를 입양하기 충분하지 않느냐고 한다. BBC 간판 프로그램인 매치오브더데이 하이라이트에 남편이 골늘 넣는 장면을 보았다. 그가 너무 자랑스럽다. 남편도 강아지 사진을 가져와 조른다”며 마음이 돌아섰음을 얘기했다.

인터뷰 후 카트린은 자신의 SNS를 통해 개 입양 사실을 공개했다. 리차즈 역시 SNS에 새로 입양한 사진을 공개해 이 강아지 이름을 아스날의 애칭인 ‘거너’라고 지었다고 소개했다.

리차즈는 자신의 SNS에서 “우리의 새 가족 ‘거너(GUNNER)’를 소개합니다. 아내를 설득시켜준 모든 분들게 감사합니다”라고 글을 올렸다.

2부 팀에게 일격을 당해 탈락한 지난해 우승팀 아스날 팬들 입장과는 별도로 잉글랜드 팬들은 무명 선수의 가슴 따뜻한 이야기에 계속적인 성원을 보내고 있다.

에릭 리차즈는 골 넣는 수비수로 아스날과의 경기에서 2골을 폭발, 승리를 이끌었다.

 

 

[뉴스핌 Newspim] 김용석 기자 fineview@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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