[뉴스핌=유수진 기자] "시대의 변화에 이끌려 가기보다는 우리 스스로 변화를 주도하고, 고객의 요구와 우리의 역량을 끊임없이 고민하고 분석해야만 살아남을 수 있다."

조양호 한진그룹 회장은 5일 오전 서울 강서구 공항동 소재 대한항공 본사에서 열린 창립 49주년 기념행사에서 이같이 말했다. 대한항공의 창립일은 1969년 3월 1일이다. 이날 행사에는 조 회장을 비롯, 임직원 300여명이 참석했다.

이 자리에서 조 회장은 "선대회장님께서 미래와 가능성을 보고 대한항공을 인수한 혜안이 오늘날 전 세계 하늘을 누비며 항공업계를 선도하는 대한항공이 됐다"고 말했다.

이어 "감동과 만족을 만들어내는 서비스는 거창한 무언가가 아닌, 섬세한 관찰로 고객보다 한 박자 빠르게 움직여 신속하게 이뤄내는 변화에서 만들어지는 것"이라며 "허울뿐인 프라이드가 아닌 창의적인 혁신이 그 어느 때보다 절실히 요구되는 시대임을 명심해 달라"고 당부했다.

또한 조 회장은 "대한항공의 현재가 과거에 뿌리를 둔 것처럼, 대한항공의 미래가 뿌리내릴 수 있는 현재를 만들어가야 한다"면서 "안전의식이라는 최고의 가치를 내재화하고, 임직원 모두 안전을 저해하는 요소를 스스로 찾고 예방하는 노력을 기울여달라"고 강조했다.

그러면서 "항공사업에 대한 정확하고 깊이 있는 이해를 근간으로 선택과 집중을 통해 사업을 미래지향적으로 재편해 나가야 살아남을 수 있다는 점을 명심해달라"고 말했다.

이날 창립 기념행사에서는 대한항공 소속으로 2018 평창동계올림픽 대회에서 국민들에게 뜻 깊은 선물을 안겨준 스피드스케이팅 국가대표 이승훈 선수와 모태범 선수에게 특별 공로상을 수여하는 시간도 마련됐다.

아울러 1617명의 장기 근속자에게 근속상을 수여하고, 한 해 동안 회사 발전에 기여한 139명의 직원에게 모범 표창도 수여했다.

[뉴스핌 Newspim] 유수진 기자 (ussu@newspim.com)