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[남북정상회담에 바란다] 北 3000만 뉴마켓..."자본시장 성장동력" 기대

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투자자 관심, 국내 자본시장으로 이어져 '성장 기대'
北자원‧에너지, 南첨단기술 협업..산업 전반 도약기회

[서울=뉴스핌] 최주은 김양섭 우수연 이광수 김민경 김형락 기자 = 남북정상회담(27일)을 하루 앞두고 금융투자업계는 지정학적 리스크와 코리아디스카운트 해소에 대한 가능성을 조심스럽게 점치고 있다. 외국 투자금 추가 유입 확대도 기대하는 분위기다. 또 남북 경제협력에 대한 기대감이 커지며 금융투자업계 역시 새로운 기회가 될 수 있을 것으로 내다봤다. 무엇보다 내수 경제에 긍정적 영향을 미칠 것이란 기대감이 컸다.

정지원 한국거래소는 이사장은 “정상회담 성공에 대한 국민적 기대감이 커지는 상황에서 우리 증권시장에도 활력이 예상된다”며 “코리아디스카운트가 없어지고 나아가 프리미엄으로 확대되길 희망한다”고 기대감을 전해왔다.

익명을 요구한 A 증권사 대표이사는 “정상회담 성과로 남·북간 평화무드와 함께 경제협력 사업이 활발해져 내수경제에 긍정적인 영향을 줄 것으로 본다”며 “국내 증시에도 코리아 디스카운트가 해소돼 시장에 큰 활력을 불어넣길 기대한다”고 전했다.

문재인 대통령과 김정은 북한 국무위원장 <사진=뉴스핌 DB>

◆ 지정학적 리스크 완화..코리아디스카운트 해소 기대

무엇보다 금융투자업계는 이번 남북, 북미정상회담을 계기로 지정학적 리스크와 코리아디스카운트 해소에 대한 기대감을 높였다.

익명을 요구한 B 자산운용사 대표는 “국내 증시에서 가장 큰 잠재 리스크는 북한으로, 전쟁 위험이 없어지면 코리아디스카운트가 해소된다”며 “남북 경협은 성장률이 둔화된 지금, 국내 자금 유출 방지와 외국인 투자 유치라는 ‘두 마리 토끼’를 잡을 수 있는 기회가 됐으면 좋겠다”고 전했다.

최영권 하이자산운용 대표는 “외국인 투자자 입장에선 한국의 지정학적 리스크가 일정부분 해소되는 것”이라며 “자본시장 입장에서 거는 기대감이 크다”고 했다. 

C 자산운용사 대표도 “외국인 시각에서 한반도는 준전시 상태”라며 “전쟁 리스크가 사라지면 의미있는 규모의 외국자본이 유입될 것”이라고 했다. 그에 따르면 국내 코스피 지수 적정 멀티플은 3000포인트 이상이다.

◆ 3000만 뉴마켓..철강·건설·소비재 등 각광 예상

북한과의 경제협력 내지 교류가 활발해지면 주식시장을 비롯해 철강, 건설, 비료 등이 수혜주가 될 것이라는 전망도 나온다. 전기전자, 소비재나 식품, 나아가 인프라 부문의 수혜가 예상됐다.

존리 메리츠자산운용 대표는 “새로운 모멘텀으로 주식 시장에 생동감이 예상된다”며  “또 북한의 3000만명 인구가 잠재고객이 되는 것으로 우리 기업에 엄청난 기회가 될 수 있고, 그렇게 됐으면 한다”고 전해왔다.

D 자산운용사 대표는 “중국 의존도가 높은 한국 경제에 북한이라는 새 마켓이 열리면 자본시장 통일펀드 이런 것들도 나올 것”이라며 “라면, 과자와 같은 소비재나 핸드폰 같은 IT‧전자제품 수요가 폭발적으로 늘어나고 이외 건설, 철강, 소비재 등의 산업이 고르게 성장할 수 있을 것”이라고 내다봤다.

D 자산운용사 대표는 “북한의 자원‧에너지가 첨단과학기술을 지닌 우리가 협업한다면 인프라 사업 확대는 물론 유통, 제약 등 국내 전반으로의 도약이 가능하다”며 “투자자들의 관심이 국내 자본시장으로 이어져 한 단계 성장할 수 있을 것”으로 예상했다.

남북 경제협력 중소 및 벤처기업에 새로운 기회가 됐으면 한다는 바람도 있다.

김재철 코스닥협회장은  “11년만에 재개된 남북 정상회담으로 북한의 비핵화를 이끌어내고, 남북관계 개선을 통해 안정적으로 남북경협을 추진할 수 있는 환경이 조성돼 중소·중견기업인 코스닥기업들에게 많은 기회가 생기길 바란다”며  “코스닥시장도 더욱 발전할 수 있는 계기가 될 것”이라고 강조했다.

이용성 벤처캐피탈협회장은 “경제의 주축이 되는 중소벤처기업의 남북 경제협력 참여를 유도해 새로운 기회 요인으로 활용할 필요가 있다”며 “추후 대기업과 더불어 중소벤처업계 역시 남북간 경제협력 성과를 함께 누릴 수 있는 환경이 마련되기를 기대한다”고 전했다.

 

june@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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