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[종합] 넷플릭스, 내년 라인업에 '범인은 바로 너'·'첫사랑은 처음이라서' 등 선정

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[싱가포르=뉴스핌] 이지은 기자 = 내년 상반기에는 넷플릭스에서 한국 콘텐츠들이 첫 선을 보인다. 이미 한 차례 화제를 모았던 예능 ‘범인은 바로 너!’ 시즌2를 필두로 웹툰 원작 작품도 공개될 예정이다.

넷플릭스 주최 측은 8일 싱가포르 마리나베이샌즈 컨벤션센터에서 열린 ‘See What's Next’에서 “한국 콘텐츠 상반기 라인업 주자는 ‘범인은 바로 너!’ 시즌2와 ‘첫사랑은 처음이라서’, ‘좋아하면 울리는’이 선정됐다”고 밝혔다.

◆ “New 탐정, 이승기”…‘범인은 바로 너’ 시즌2

‘범인은 바로 너(이하 범바너)’ 라인업 현장에는 조효재 프로듀서와 출연진 박민영이 참석했다. 조 프로듀서는 “리얼 버라이어티를 제작하던 제작진이다. 새로운 포맷을 해보고 싶었다. 전체 하나하나의 완성도가 있으면서도 10회가 하나의 스토리로 연결되는 프로그램을 하고 싶었다. 여기에 리얼과 가상의 현실이 결합된 걸 제작하려고 했다”고 기획의도를 설명했다.

'범인은 바로 너' 박민영(왼쪽)과 조효재 프로듀서 [사진=넷플릭스]

박민영은 시즌1에 이어 이번 시즌2까지 출연하게 됐다. 그는 “데뷔한 지 12년 됐는데, 고정 예능에 출연한 것이 처음이다. 너무 재밌는 포맷과 좋은 출연진들이 있어서 믿고 참여하게 됐다. 첫 회에는 사실 아무 힌트도 주지 않으셔서 당황스러웠다. 촬영하면서 몰랐던 제 모습을 발견하게 됐다. 시즌1도 재미있었기에, 시즌2도 재밌을 거라는 생각으로 참여하게 됐다”고 밝혔다.

새로운 시즌과 앞선 시즌의 차별점을 꼽자면 짧아진 러닝타임과 출연진들의 추리 과정이다. 조효재 프로듀서는 “추리적인 설정을 더 강화하고 싶은 것이 목표이다. 현실과 가상의 연결성을 강조하려고 한다. 러닝타임을 짧게 설정해 속도감 있고 박진감 있도록 볼 수 있게 하려고 한다. 출연진들도 시즌1보다 진화하셨다. 추리하는 수준, 캐릭터의 케미가 더욱 좋아졌다. 조금 더 기대할 수 있는 작품이 나올 수 있을 것 같다”며 자부심을 드러냈다.

이어 “이승기 씨가 저희 새로운 멤버로 참여하게 됐다. 승기 씨도 새로운 탐정으로 참여한다는 설정으로만 출연했고, 아무 대본도 없는 상태에서 촬영에 임했다. 특유의 똑똑해 보이지만 허당끼 있는 모습을 보여주셨다”고 덧붙였다.

◆ “신선함과 소통의 단절 느낀 작품”…‘좋아하면 울리는’

‘좋아하면 울리는’은 웹툰 원작으로 반경 10미터 안에 좋아하는 사람이 들어오면 익명으로 알려주는 앱이 존재하고 보편화됐지만, 여전히 자신과 상대방의 진심을 알고 싶어 하는 사람들의 이야기이다.

'좋아하면 울리는' 배우 김소현(왼쪽)과 이나정 감독 [사진=넷플릭스]

배우 김소현은 해당 작품에 대해 “소통의 단절도 느끼게 된 작품”이라고 귀띔했다.

이어 “원작을 봤을 때, 좋아하는 마음을 전하는 게 아니라 어플을 통해서 전하는 걸 보고 신선하다고 느꼈다. 신선하고 독특하지만, 한편으로는 씁쓸하게 느껴졌다. 사람과 사람의 관계에 있어서 눈을 보고 표현하는 것이 아니라, 휴대폰 속 어플로 사람의 감정을 전달하는 것이 소통이 단절되는 느낌도 받았다. 이 역할이 무조건 좋다는 것이 아니라, 좋아하는 마음을 표현할 때 다양한 감정을 느낄 수 있는 작품이 될 것”이라고 답했다.

이나정 감독은 “이 작품 이름 자체가 로맨틱하다고 느꼈다. 좋아한다는 감정도 하나의 주인공이라고 생각한다. 좋아하는 감정이 인생에 찾아왔을 때, 마냥 행복할 것 같았는데 가장 슬프기도 하고, 가장 못난 모습도 보게 된다. 하지만 인생에서 기억할 만한 설레는 장면도 생겨난다. 단순한 로맨스가 아니라 삶의 결을 만들 수 있다는 생각이 들어서 제작하게 됐다”며 기획의도를 설명했다.

이 감독은 “풋풋한 내용뿐만 아니라 씁쓸한 내용도 많다. 어플의 부작용도 함께 그려진다. 데이트 폭력 등 아픈 이야기들도 다룰 예정”이라고 덧붙였다.

◆ “현실적으로 그린 로맨스” …‘첫사랑은 처음이라서’

'첫사랑은 처음이라서' 배우 진영, 정채연, 지수(왼쪽부터 차례대로) [사진=넷플릭스]

상반기 라인업에는 B1A4 진영, 그리고 다이아 정채연과 더불어 배우 지수가 함께 하는 ‘첫사랑은 처음이라서’가 이름을 올렸다. 이날 행사에는 주연배우 세 명 모두 참석했다. 지수는 “이 작품은 20대의 풋풋하고 설레는 청춘 멜로물이다. 모든 연령층이 다 공감할 수 있는 따뜻한 이야기를 담은 작품”이라고 소개했다.

아울러 “제가 지금 20대지만, 남성적인 이미지 때문에 그동안 강렬한 캐릭터를 많이 담았다. 이 작품을 촬영하며 캐릭터와 제 모습이 닮아있다는 생각을 했다. ‘지수라는 아이가 20대 청춘을 저렇게 보내겠구나’라고 보실 수 있을 것 같다”고 말했다.

정채연은 “극 중 송희는 의젓하고 서툴지만 열심히 살아가려고 노력하는 친구다. 이 작품을 보시는 시청자 분들이 저도 송희처럼 열심히 도전하고 살아가는 친구라고 생각해주셨으면 좋겠다. 예쁘게 봐주셨으면 좋겠다”고 당부했다.

도현 역을 맡은 진영은 “작품에 현실적인 내용이 많다. 그게 더 매력적으로 다가왔다. 도현의 로맨스도 현실에 있을 법한, 한 번쯤 봤을 법한 로맨스이다. 그의 사랑이 애틋할 수밖에 없는 것 같다”고 말해 기대감을 높였다.

넷플릭스는 드라마부터 코미디, 다큐멘터리, 영화, 스페셜 영상까지 다양한 장르의 콘텐츠를 제공하고 있는 인터넷 엔터테인먼트 서비스 기업이다.

alice09@newspim.com

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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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