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버닝썬 유착 의혹에 강남서 '벌벌'..이경백 사건 등 '줄줄이 사탕'

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경찰에 돈 상납했던 '밤의 황제' 이경백 사건 재연되나..강남서 술렁
룸살롱 업주 이경백, 강남서에 집중적으로 상납하다 적발
일선 경찰관 "조직 내부에서도 연루된 경찰관 숫자 두고 소문 무성"

[서울=뉴스핌] 임성봉 기자 = 단순 폭행 사건에서 강남 클럽과 경찰 간 유착 의혹으로 번진 ‘버닝썬 게이트’에 서울 강남경찰서가 떨고 있다. 서울 유명 클럽과 룸살롱 등을 끼고 있는 강남경찰서는 '유흥게이트'만 터지면 줄줄이 스캔들에 엮여왔다. 

과거 강남서 소속 경찰관들이 룸살롱 업주로부터 수천만원의 금품을 상납받았다가 줄줄이 적발된 일명 ‘이경백 사건’이 '버닝썬'으로 부활하며 강남경찰서와 유흥가의 끈질긴 유착도 좀처럼 해소되지 않고 있다.

[서울=뉴스핌] 윤창빈 기자 = 클럽 '버닝썬'과 경찰 간 유착 고리로 지목됐던 전직 경찰관 강 모 씨가 15일 오전 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 피의자심문을 마치고 법원을 나오고 있다. 2019.03.15 pangbin@newspim.com

18일 경찰에 따르면 서울지방경찰청 광역수사대는 강남서 소속 경찰관 A씨를 직무유기 혐의로 전날 입건했다. A씨는 클럽 버닝썬에서 미성년자 출입 사건을 무마하는 조건으로 전직 강남서 경찰관인 B씨로부터 현금을 건네받은 혐의다. B씨는 클럽과 경찰 사이에서 ‘브로커’ 역할을 한 혐의로 지난 15일 구속됐다.

◆제2의 이경백 사건 되나..경찰, 긴장감 고조

강남서와 유명 클럽들 간 유착 정황이 수면 위로 드러나면서 강남서 내부에도 긴장감이 커지고 있다.

강남서 소속 한 경찰관은 “민감한 시기다 보니 평소 친분이 있던 언론과도 아예 접촉을 차단하고 지내는 상황”이라며 “동료들끼리도 버닝썬 사건과 관련해서는 말을 아낄 정도로 분위기가 뒤숭숭하다”고 귀띔했다.

강남서 한 지구대 경찰관도 “젊은 경찰관들 사이에서는 어디까지 윗선이 개입됐느냐 보다는 얼마나 많은 경찰관들이 연루돼 있는지에 대해 말이 많다”며 “조직 내부에서도 이런저런 소문들이 계속 나오고 있는 상황”이라고 전했다.

유흥업소와 유착 문제로 강남서가 초토화됐던 ‘이경백 사건’의 재연을 우려하는 분위기도 있다.

이경백 사건은 이른바 ‘룸살롱 황제’로 불렸던 이경백 씨가 각종 단속 정보를 받는 것은 물론 사건을 무마해주는 대가로 경찰에 금품을 상납한 사건이다. 이씨가 주로 금품을 제공한 곳은 강남경찰서다.

당시 경찰은 이씨의 통화내역 등을 분석해 70여명의 경찰관이 이씨와 연락한 사실을 확인했고 이 중 40명을 징계했다. 강남경찰서에서는 간부급 14명 중 10명이 교체, 형사과 직원 3분의 1이 떠났을 정도로 충격이 컸다.

10년 이상 한 곳에서 근무한 경찰을 다른 경찰서로 발령 보내는 ‘순환전보제도’가 도입된 것도 이 사건이 계기가 됐다.

◆경찰 생활안전과가 뭐길래

경찰은 승리가 있는 카카오톡 대화방에서 ‘경찰총장’으로 거론된 총경 C씨를 공무상 비밀누설 혐의로 최근 입건했다. C씨는 승리와 유리홀딩스 유모 대표가 강남에 공동으로 설립한 ‘몽키뮤지엄’의 식품위생법 위반 사건 내용을 알아내려 한 의혹을 받고 있다.

경찰 조사결과, C씨는 당시 자신이 근무했던 강남서 ‘생활안전과(생안과)’ 팀장 직원에게 전화해 사건 진행 상황 등을 물어본 것으로 확인됐다.

일선 경찰서의 한 부서인 생안과는 △112출동 △지구대·파출소 관리 △방범 △총포류 인허가 △풍속사범 단속 등의 업무를 맡고 있다. 생활안전과는 이 같은 업무 특성상 클럽이나 유흥업소 등이 줄을 대려는 대표적인 부서로 꼽힌다. 112 출동과 관련한 업무를 담당하고 있다 보니 신고상황 등을 자세히 아는 것은 물론 현장에 출동하는 지구대·파출소 경찰관들까지 관리하기 때문이다.

서울지방경찰청 [사진=뉴스핌DB]

버닝썬 게이트 역시 김상교씨가 앞서 신고를 받고 출동한 역삼지구대 경찰관들이 폭행 피해자인 자신을 오히려 가해자로 몰았다고 밝히면서 촉발됐다. 김씨는 당시 체포 당시와 지구대 내에서 촬영된 CCTV 등을 공개하며 버닝썬과 경찰이 유착돼 있다고 주장했다.

생안과는 범죄 발생을 기준으로 분류하면 형사과 같은 진압부서가 아니라 예방부서로 취급돼 유착 사각지대라는 지적도 있다. 생안과는 형사·수사·여성청소년과 등 직접적인 범죄 수사를 하지는 않지만, 업무상 유흥업소들이 원하는 정보와 권한을 가지고 있기 때문이다.

생안과에서 5년 동안 근무했던 한 경찰관은 “생안과 소속 경찰관들이 모두 유흥업소와 유착관계를 갖는 것은 결코 아니지만 유혹에 쉽게 노출돼 있는 것은 사실”이라며 “경찰이 먼저 접근하기보다는 업주들이 먼저 가볍게 접근하면서 유착관계를 만들려고 시도하는 경우는 있다”고 말했다.

imbong@newspim.com

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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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