[서울=뉴스핌] 김성수 기자 = 대림산업이 협력회사와 함께 발전하기 위한 상생협력 프로그램을 운영하고 있다.

대림산업은 총 1000억원 규모의 자금을 조성해 협력회사에 대한 재무지원을 실시하고 있다고 19일 밝혔다.

대림산업은 운영자금 부족으로 어려움을 겪는 협력사에 자금을 무상으로 대여해 주는 직접자금 지원금액을 500억원으로 조성했다. 또한 건설업계 최대규모인 500억원 규모의 상생펀드를 조성해 협력회사 대출금리를 1.3% 우대한다.

대림산업은 협력사의 자금난을 막기 위해 하도급 대금지급일도 매월 10일로 앞당겼다. 또한 1차 협력회사 뿐 아니라 2·3차 협력회사를 위한 상생협력 지원도 강화했다.

대림산업은 지난 2014년 7월 국내 최초로 국내 전 현장에 하도급대금 상생결제시스템을 도입해 운영 중이다. 하도급대금 상생결제시스템은 원청사가 1차 협력사의 에스크로(Escrow) 계좌에 하도급대금을 지급하면 1차 협력사가 2·3차 협력사에 지불해야 할 대금이 2·3차 협력사에 직접 지불되는 시스템이다.

에스크로 계좌에서는 금융기관을 비롯한 공신력 있는 제3자가 전자상거래 당사자 간 거래를 보증해준다. 특히 대림산업은 상생결제시스템을 도입한 기업 중 유일하게 노무비 뿐만 아니라 자재, 장비비까지 확대 운영하고 있다.

대림산업은 협력회사와의 하도급 계약을 공정하게 체결하고 협력회사의 부도·부실 방지를 위한 제도를 운영 중이다. 대림산업은 300여개 협력회사와 공정거래 협약을 체결해 불공정 거래를 방지하고 있다.

협력회사 선정 단계에서도 하도급 저가심의제도를 운영해 예산대비 86% 미만의 저가수주일 경우 심의를 거쳐 ‘최저가’가 아닌 ‘최적가’ 낙찰을 유도하고 있다.

협력회사의 경영 및 운영능력 육성과 실질적인 상생협력을 실천하기 위한 지원방안도 실시하고 있다. 대림산업이 직접 비용을 부담해 외부 신용평가기관의 재무컨설팅을 협력회사에 제공하고 있다.

대림산업 임원이 강사의 안내들 받으며 안전체험학교에서 협력업체 직원들과 함께 심폐소생술 체험 교육을 받고 있다. [사진=대림산업]

또한 협력회사 임직원들의 역량강화를 도모하고자 경영혁신, 원가절감, 노무, 품질, 안전, 환경 관련 업무분야에 대한 교육을 지원한다. 올해 초에는 안전체험학교를 개관해 협력업체 직원들을 대상으로 안전 교육을 실시하고 있다.

이밖에 협력회사의 전문성을 인정하고 협력회사의 혁신적인 아이디어가 사장되지 않도록 기술개발 지원에 힘쓰고 있다. 신기술 및 특허보유 업체 발굴, 공동연구개발, 연구개발비지원, 공동특허등록, 특허 이전으로 새로운 기술을 개발하고 기술협약을 체결하고 있다.

정보기술(IT) 시스템 분야에서도 다양한 지원을 실시하고 있다. 협력회사와 쌍방향 커뮤니케이션이 가능한 포털 시스템인 ‘어깨동무’를 개설해 협력회사와 관련된 구매, 입찰, 계약을 비롯한 업무 시스템을 하나의 온라인 공간에 통합했다.

박상신 대림산업 대표는 “협력회사와 우리회사의 아이디어를 공유해 새로운 가치와 이익을 창출하는 것이 상생에 대한 대림산업의 철학”이라며 “대림산업과 함께 일하는 수 많은 협력회사와 그 임직원들에게 일자리와 이윤을 나눠 함께 발전함으로써 기업의 사회적 책임을 다할 것”이라고 강조했다.

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