전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
경제 공정거래

속보

더보기

항공예약 특정시스템만 쓰라고?…공정위, 여행사 갑질 아시아나항공 '처벌'

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

여행사들에게 특정 예약시스템 이용 강제
애바카스 이용하라…페널티 부과 경고
GDS 수수료 구조에 '갑질'로 이득챙겨

[세종=뉴스핌] 이규하 기자 = 여행사들에게 특정 예약시스템을 이용해 항공권을 예약하도록 강요한 아시아나항공이 공정당국에 덜미를 잡혔다. 아시아나항공은 여행사들이 특정 시스템을 통해 예약하지 않을 경우 ‘페널티’를 부과할 수 있다고 경고하는 등 갑질을 부려온 것으로 드러났다.

공정거래위원회는 웹투어, 온라인투어, 인터파크투어, 클럽로뎀 등 15곳 이상의 여행사들에게 거래상지위 남용행위를 한 아시아나항공에 대해 시정명령(행위금지명령·통지명령) 및 과징금 4000만원을 부과한다고 18일 밝혔다.

위반 내역을 보면, 아시아나항공은 지난 2015년 6월 15일부터 10월 1일까지 3개월 간 여행사들에게 애바카스 시스템을 이용할 것을 강제했다. 아시아나항공은 항공권 예약 때 애바카스 시스템을 이용하지 않고 이를 위반할 경우 ‘페널티를 부과할 것’이라는 엄포성 경고도 해왔다.

이에 따라 다른 GDS(Global Distribution System)를 이용하고 있던 여행사들은 해당 GDS로부터 받는 높은 장려금, 시스템 편의성을 포기하는 등 울며 겨자 먹기로 애바카스 시스템을 이용할 수밖에 없었다.

항공사와 여행사를 연결해 여러 항공사의 항공권을 예약·발권할 수 있도록 하는 국내 GDS(Global Distribution System) 시스템 사업자는 애바카스(現 세이버), 아마데우스, 트래블포트 등 3곳이다.

금호아시아나그룹 [뉴스핌 DB]

이 시스템은 항공권 예약·발권서비스를 제공하고 여행사와 항공사로부터 각각 대가를 받고 있다. 여행사로부터는 정액의 월간 시스템 이용료를, 항공사로부터는 여행사의 시스템 이용량에 비례해 예약·발권수수료를 받는다.

아시아나항공은 애바카스와 특약을 맺고 낮은 예약수수료로 수수료 비용을 절감해왔다. 즉, 여행사들이 애바카스 시스템을 많이 이용할수록 아시아나항공의 비용부담이 줄어드는 거래구조다.

GDS 시장구조를 보면, 여행사들은 GDS로부터 받는 혜택, GDS의 기능 등을 고려해 자신이 이용할 단일 또는 복수의 GDS를 자유롭게 선택하고 있다.

특히 이용량에 따라 GDS로부터 받는 장려금은 여행사들의 중요 수입원이다. 자신과 유리한 쪽과의 GDS 이용량이 증가할수록 장려금 규모는 증가한다.

예컨대 예약건수 1만 건 이상에 도달할 경우 건당 1달러를 지급 받는 식(지급기준 및 금액은 GDS, 여행사에 따라 상이)이다.

공정위 측은 “여행사들이 예약과 발권을 각기 다른 GDS를 통해 하는 경우, 예약·발권수수료 외에 가예약수수료가 추가로 발생해 항공사의 비용이 증가한다”며 “여행사들이 예약과 발권을 동일한 GDS를 통해 하는 경우, 가예약수수료가 발생하지 않아 항공사의 비용이 감소한다”고 설명했다.

이어 “아시아나항공은 2009년부터 자신의 항공권은 애바카스에서만 발권할 수 있도록 애바카스와 발권독점계약을 체결하고 예약수수료 할인혜택을 받고 있었다”며 “여행사가 애바카스 이외의 GDS를 이용해 예약하는 경우, 항공권을 발권하기 위해서는 가예약이 발생할 수밖에 없고 수수료도 추가로 발생하게 된다”고 강조했다.

이유태 공정위 시장감시총괄과장은 “아시아나항공이 자유롭게 선택할 여행사의 GDS 의사결정 자유를 제한했다. 더욱이 이를 통해 여행사들은 장려금 수익을 포기하는 등 불이익 감수해야했다”며 “더 나아가, 장기적으로는 가격 및 서비스에 기반한 GDS 간의 공정한 경쟁이 저해될 우려가 있다”고 말했다.

한편 공정위는 항공시장의 불공정행위를 지속적으로 점검하고 위법행위 적발 시 제재한다는 방침이다.

여행사들에게 특정 예약시스템 이용을 강제한 아시아나항공 제재 [출처=공정거래위원회]

judi@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
사진
삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동