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北 '김영철-폼페이오' 배제..중-러와 손잡고 美 압박 포석

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김영철 대신 외교라인 리용호 ·최선희 내세워
크렘린은 "6자회담이 가장 효율적" 지원 사격

[뉴욕=뉴스핌]김근철 특파원=북한이 통일전선부장을 김영철 노동당 부위원장에서 장금철 조선  아시아·태평양평화위원회 위원으로 전격 교체했다. 김 부위원장은 김정은 북한 국무위원장의 최측근이면서 지난해부터 미국과 한국을 상대로 한 북핵 협상을 총괄해온 실세였다는 점에서 그 배경이 주목된다. 

김 부위원장에 신상에 어떤 형태로든 변화가 있으리란 전망은 지난 2월 베트남 하노이 2차 북미정상회담이 결렬된 직후부터 꾸준히 제기돼왔다. 김 위원장은 도널드 트럼프 미국 대통령을 상대로 제재 완화란 선물을 받아낼 것을 기대하며 하노이행 열차에 올랐었다. 하지만 북한 입장에서 결과는 참담했고 김 부위원장의 입지도 위축될 수 밖에 없었다. 

하지만 그는 지난 11~12일 열린 14기 최고인민회의에서도 노동당 부위원장직을 유지했다. 더구나 당시 북한이 공개한 '김정은 2기' 지도부 단체 사진에서 그는 김 위원장의 바로 뒤에 자리 잡으며 건재를 과시하는 모습을 보였다.  

그럼에도 김 부위원장은 통일전선부장직에서 물러났고 북러 정상회담 수행 대표단에도 빠져 궁금증을 증폭시키고 있다. 그 실마리는 북한이 최근 김 부위원장의 파트너로 북미 협상을 함께 조율해온 마이크 폼페이오 미 국무장관의 배제를 요구하는 데서 찾아진다. 

북한의 조선중앙통신은 지난 18일 권정근 북한 외무성 미국담당국장이 "앞으로 미국과의 대화가 재개되는 경우에도 나는 폼페이오가 아닌 우리와의 의사소통이 보다 원만하고 원숙한 인물이 우리의 대화상대로 나서기 바랄 뿐"이라고 말했다고 보도했다. 그는 이어 "하노이 수뇌회담의 교훈에 비추어보아도 일이 될 만 하다가도 폼페이오만 끼어들면 일이 꼬이고 결과물이 날아나곤 하는데 앞으로도 내가 우려하는 것은 폼페이오가 회담에 관여하면 또 판이 지저분해지고 일이 꼬일 수 있다"고 강조했다. 

폼페이오 장관은 지난 해 김정은 국무위원장과 수차례 독대하면서 비핵화 약속을 6번이나 들었다고 주장해왔다. 이 약속을 토대로 그는 트럼프 대통령과 김 위원장의 두 차례 북미정상회담까지 성사시켰다.  

그러나 결국 북미협상은 김 위원장의  '비핵화 약속'을 두고 입장이 엇갈리면서 결렬됐고 교착 상태에 빠져있다. 특히 트럼프 대통령과 미국 정부는 "김 위원장이 스스로 비핵화 약속을 지켜야한다"며 북한을 압박하고 있다. 

수세에 몰린 김 위원장을 결국 기존 '김영철-폼페이오' 라인이 구축해온 북핵 협상의 틀을 깨고, 새판짜기 에 나선 것으로 보인다. 폼페이오 장관과 존 볼턴 백악관 국가안보보좌관에 대한 공격과 함께 김 부위원장을 북핵 협상 전면에서 배제한 것이 그 연장선 상에 있는 셈이다. 

김 위원장의 대안은 25일 열리는 블라디미르 푸틴 러시아 대통령과 정상회담 준비 과정에서 윤곽을 드러내고 있다. 크렘린궁은 북러 정상회담을 앞둔 24일 한반도 비핵화를 위해 효과적 해결책은 6자회담이 유일하다는 입장을 내놓았다. 드미트리 페스코프 크렘린궁 대변인은 기자들에게 "현재로서는 (6자회담 외에) 효과적인 국제적 메커니즘이 없다"고 말했다.

김 위원장의 블라디보스토크 방문 수행 대표단에서 김 부위원장이 빠진 자리는 리용호 외무상과 최근 승진한 최선희 제1부상이 차지한 것도 눈여겨볼 대목이다. 북한 외무 라인의 전면배치다. 이들을 내세워  중국과 러시아 등과의 공조 강화와 국제사회 북핵 다자외교 구축에 비중을 두겠다는 포석으로 보인다. 중국과 러시아의 협조로 미국의 경제 제재를 버텨낸 뒤 6자회담 형태의 다자 외교를 통해 미국을 역으로 압박할 수 있다면 북한으로선 '금상첨화'다. 

하지만 이같은 의도를 뻔히 읽고 있는 워싱턴 당국이 쉽사리 대북 기조를 수정할지는 의문이다. 트럼프 대통령은 오히려 오는 26일 백악관에서 아베 신조 일본 총리와 정상회담을 갖고 북한의 완전한 비핵화를 거듭 강조하며 '북-중-러' 연합 전선에 맞대응할 가능성이 높다.  

당분간 북미는 직접 담판은 뒤로 미룬 채 동맹과 공조를 최대한 활용, 유리한 고지를 선점하기 위한 치열한 수 싸움을 벌일 전망이다. 

kckim100@newspim.com

 

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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