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온라인으로 들어온 전시문화…VR로 영역 확장

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국립중앙박물관·국립한글박물관 생중계 호응
인원 적지만 호평 줄이어…새 관람문화로 눈길

[서울=뉴스핌] 이현경 기자 = 코로나 사태로 미술관과 박물관이 집으로 들어왔다. 국립박물관과 미술관 등 문화예술기관이 코로나 감염 확산 방지를 위해 오는 23일까지 임시 휴관을 결정하면서 모바일과 온라인을 이용한 전시투어가 활발하다. 

박물관과 미술관은 저마다 온라인 채널에서 관람객을 맞고 있다. 국립중앙박물관은 홈페이지를 개편해 전시 콘텐츠를 마련하고, 네이버TV를 통해 큐레이터가 직접 설명하는 전시 생중계도 선보였다. 국립현대미술관은 지난 전시에 적용한 유튜브 영상물을 SNS를 통해 다시 소개하며 관림 서비스를 제공하고 있다.

미술관이 아닌 안방에서 펼쳐지는 온라인 전시의 관람객 수는 아직 많지 않다. 그렇지만 전시 설명에 대한 반응은 호의적이고, 기존 온라인 관람객들의 충성도는 높다. 온라인 전시를 본 관람객들은 평소에 알지 못한 새로운 정보를 쉽게 이해했다며 전시에도 관심을 보인다. 코로나19 감염 방지를 위한 대응으로 온라인 플랫폼 전시를 개편한 가운데, 이를 기회로 온라인 전시 콘텐츠가 다양하게 활용되리란 기대도 높다.

◆ 온라인 전시 참여자 "해설 재밌어" 호응도 높아

[서울=뉴스핌] 이현경 기자 = 국립한글박물관 전시 생중계 장면 캡처 2020.03.17 89hklee@newspim.com

미술관과 박물관에서 진행한 온라인 생중계 전시에 대한 호감도는 높다. 전시를 기획한 큐레이터가 직접 전시를 설명하기 때문에 집중도 역시 높다. 온라인으로도 미술관에 온 것처럼 생생하게 전시장을 둘러볼 수 있고 큐레이터와 관람객은 인터넷 창을 두고 적극 소통한다. 관람객 질문에 큐레이터가 답하며 함께 전시를 만들어간다.

국립한글박물관이 지난 13일 문화체육관광부 유튜브 채널을 통해 생중계한 '한글이 걸어온 길'에 대한 반응도 대단했다. 한글이 만들어진 과정과 사료로 보는 한글의 역사에 채팅창도 뜨거웠다. "박물관 가서 혼자 보는 것보다 해설이 있으니 훨씬 재밌다" "방구석 박물관 너무 좋다" "지루할 줄 았았는데 재미있다" 등 호평이 실시간으로 쏟아졌다. 참여자는 60~70명 정도였지만 전시 콘텐츠에 대한 만족도는 꽤 높았다.

국립중앙박물관이 지난 13일 오후 6시30분부터 네이버TV로 선보인 '핀란드 디자인 10 000년' 녹화 중계도 성공적이었다. 이날 백승미 학예연구사와 윤인구 KBS 아나운서의 전시해설로 진행된 중계에 1만6427명이 참여했다. '좋아요'도 7173표(3월 16일 오후 4시27분 기준)를 얻었다. '핀란드 디자인 10 000년' 생중계에 참여한 관람객들은 "전시장에 못가 아쉬울 뻔했는데 방송으로 보게 돼 감사하다" "다음에도 국립중앙박물관 전시를 라이브로 해주면 좋겠다" "즐거웠다. 전시하면 또 보러 가겠다" 등 다양한 의견을 내놨다.

[서울=뉴스핌] 이현경 기자 = 사비나 미술관 VR전시 [사진=사비나미술관] 2020.03.17 89hklee@newspim.com

잠정적으로 임시 휴관 중인 서울시립미술관도 코로나 위기 경보가 '심각' 수준으로 격상된 뒤 평소보다 많은 온라인 콘텐츠를 생산하고 있다. 소셜미디어의 게시물을 1.5배 늘리고 폐막 예정 전시는 향후 기간 연장을 포함해 다양한 기획으로 온라인 관람 기회를 선사하고 있다. 다만 이용률은 제각각이다. 지난 10일 서울시립미술관 인스타그램에 게재된 '강박²' 관련 조회수는 1만4000건이 넘지만 네이버TV에 게재된 서울시립미술관 서소문본관 전시 영상의 조회수는 대부분은 두 자릿수대다.

사비나미술관은 2012년부터 국내미술관 최초로 가상현실(VR) 전시 프로그램을 개발해 현재까지 총 29회 미술 전시를 구축해왔다. 홈페이지에서도 VR 전시투어를 운영하고 있다. VR전시 관람객은 대중적이기보다 마니아적이다. 최근 미술관 관람객 상황에 대해 강재현 사비나미술관 실장은 "최근 '사회적 거리두기'로 미술관 관람객이 많이 줄었다. 대신 VR전시를 통해 집에서도 생생하게 미술관에 온 것처럼 전시를 즐길 수 있다"고 말했다. 이어 "VR전시를 아는 사람이라면 사비나미술관을 떠올린다. 외국에서 연결해 들어오는 경우도 있다. 현재까지 VR 전시 관람객이 매우 많은 것은 아니지만, VR전시를 아는 이들은 사비나미술관을 찾는다"고 덧붙였다.

◆ 온라인 전시 활용도가 높은 이유는

[서울=뉴스핌] 이현경 기자 = 사비나미술관의 '거리두며 즐기기, 언택트 뮤지엄' 홍보물 [사진=사비나미술관] 2020.03.17 89hklee@newspim.com

온라인 전시는 시간과 공간적 제약으로 미술관과 박물관을 직접 찾을 수 없는 사람들에게 딱이다. 휴대폰이나 컴퓨터로 편하게 박물관과 미술관의 소장품을 볼 수 있어서다. 서울이 아닌 지역에 사는 이들도 국립중앙박물관 홈페이지에서 박물관 소장품을 볼 수 있다. 해외 유명 박물관의 소장품도 구글 페이지를 통해 관람하는 시대다.

대표적으로 구글 아트 앤 컬처가 전 세계 문화유산을 온라인으로 관람할 수 있는 플랫폼이다. 2011년 개설된 구글 아트 앤 컬처는 70개국 1700여개 기관과 협력해 스트리트 아트, 건축에 이어 스포츠와 퍼포밍등 다양한 범위로 확장 중이다.

국내에서도 구글 아트 앤 컬처가 기획된 이후 각종 미술관과 박물관에서 유튜브채널과 SNS 채널을 준비했다. 서울시립미술관의 유튜브채널은 2012년 7월 2일, 국립중앙박물관은 2013년 1월 15일, 국립현대미술관 유튜브 채널은 2013년 5월 14일 관람객에 공개됐다. 이후 온라인을 통한 관람과 문화예술 콘텐츠 관람이 확산되고 있다.

[서울=뉴스핌] 이현경 기자 = 사비나미술관 VR 전시 감상 투어 [사진=사비나미술관] 2020.03.17 89hklee@newspim.com

이 같은 온라인 관람은 연령과 성별, 언어에 관계 없이 누구나 정보를 누릴 수 있다는 점에서 긍정적이다. 진입 장벽이 그만큼 낮아지는 것. 강재현 사비나미술관 실장은 최근 '사회적 거리두기' 탓에 미술관 관람이 저조한 분위기지만 온라인 플랫폼을 활용한 전시의 장점은 더 많다고 언급했다.

강 실장은 "사비나미술관은 2012년부터 VR 기술을 적용한 전시를 준비했다. 당시만 해도 VR기술을 통한 전시는 흔치 않았다. 전시가 끝나면 사라진다는 아쉬움이 있는데 VR 콘텐츠로 만들어 놓으면 자료로 남게 된다"며 "현대미술은 생생함이 중요하다. 그래서 미술관은 VR 기술로 구현한 전시가 필요하다고 판단했다"고 말했다.

이어  "이 같은 온라인 전시는 단체로 관람하기 어려운 학교 같은 기관과 미술관까지 쉽게 올 수 없는 장애인, 군인, 환자도 언제 어디서든 볼 수 있다. 교육 개발 콘텐츠로도 가치가 충분하다. 해외에 있는 분들도 이 전시를 충분히 즐길 수 있다. e-Book도 마련돼 있어 의미가 있을 것"이라고 강조했다.

전시의 경우 기간 종료와 동시에 사라지지만 디지털 정보를 구축하면 누구와도 공유가 가능해진다. 파리국립장식예술박물관의 경우 중세부터 현재까지 사용하는 섬유, 디자인 패턴 관련 자료를 박물관과 협력관계인 패션 업체에 무상 공개하고 있다. 에르메스와 루이비통, 샤넬 등은 언제든 파립국립장식예술박물관에서 패턴 북을 볼 수 있고 필요하면 디지털 복제본도 열람할 수 있다.

이에 대해 신상철 고려대학교 교수는 "미술학자 입장에서 원본은 복제본을 대체할 수 없다. 하지만 복제본은 활용도가 높다는 게 장점"이라고 설명했다.

89hklee@newspim.com

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크로아티아에 '천무' 18문 수출 [서울=뉴스핌] 오동룡 군사방산전문기자 = 한국이 크로아티아에 다연장로켓 천무(K239) 18문과 탄약을 공급하는 4억1000만 유로(약 6400억원) 규모의 수출 계약을 체결했다. 한국과 크로아티아 국방부는 별도의 포괄적 국방협력 양해각서(MOU)에도 서명했다. 천무 수출을 계기로 무기체계 판매를 넘어 국방정책 협의와 방산 협력을 제도화하는 기반을 마련했다는 평가가 나온다. 안규백 국방부 장관은 10일(현지 시각) 크로아티아 수도 자그레브에서 안드레이 플렌코비치 크로아티아 총리가 주관한 천무 계약 서명식에 참석했다. 이 자리에는 이반 아누시치 크로아티아 부총리 겸 국방장관, 이용철 방위사업청장, 이부환 한화에어로스페이스 사장 등 양국 정부·기업 관계자들이 참석했다. 계약은 이부환 한화에어로스페이스 사장과 아누시치 국방장관의 서명으로 체결됐다. 10일 크로아티아 자그레브에서 안규백 국방부장관과 이반 아누쉬치 크로아티아 부총리 겸 국방장관과 '한-크로아티아 국방부 간 국방협력에 관한 양해각서'를 체결하고 있다. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com 이번 계약은 천무 발사대 18문과 탄약을 포함하며, 총액은 4억1000만 유로다. 국방부는 원화 기준 계약 규모를 약 6400억원으로 밝혔다. 천무는 유도탄과 로켓탄을 운용할 수 있는 다연장로켓 체계로, 장거리 정밀타격과 화력 지원 임무에 쓰인다. 크로아티아 입장에서는 육군 포병 전력의 기동성·타격력을 높이는 핵심 화력자산이 될 전망이다. 안 장관은 서명식 전 플렌코비치 총리와 크로아티아 주요 정부 관계자들을 만나 천무의 성능과 운용 가치를 설명했다. 이 자리에서는 한국의 중거리 지대공 유도무기체계인 천궁의 우수성도 소개했다. 국방부는 천무 계약을 발판으로 천궁을 포함한 한국형 방공체계 분야까지 협력 관심을 넓혔다고 밝혔다. 다만 천궁 관련 구체적인 도입 협상이나 계약 여부는 이번 발표에 포함되지 않았다. 10일 크로아티아 자그레브에서 열린 천무 계약식에서 안규백 국방부장관이 축사를 하고 있다. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com 안 장관은 축사에서 "오늘의 서명식은 크로아티아와 한국이 외침에 맞서온 유사한 역사의 궤를 함께하며 자유와 평화라는 공동의 가치를 공유하고 있음을 상징한다"고 했다. 이어 "천무는 크로아티아의 전력을 비약적으로 증강시킬 것"이라며 "양국 협력이 국방·안보 영역으로 확장되고 심화하는 계기가 될 것"이라고 말했다. 플렌코비치 총리도 "한국 방위산업의 역량을 높이 평가하며 천무가 크로아티아 방위역량의 중요한 전략자산이 될 것"이라고 밝혔다. 그러면서 "이번 계약이 양국 관계를 상호호혜적 방산·안보 파트너십으로 발전시키는 계기가 되기를 기대한다"고 했다. 10일 크로아티아 자그레브에서 안규백 국방부장관이 안드레이 플렌코비치 크로아티아 총리와 악수하고 있다. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com 양국 국방장관은 같은 날 '대한민국 국방부와 크로아티아공화국 국방부 간 국방협력에 관한 양해각서'에도 서명했다. 양국은 지난해 9월 한·크로아티아 국방장관 회담에서 포괄적 국방협력 MOU 체결 방안을 논의한 뒤 협의를 이어왔다. 이번 MOU는 향후 국방정책 실무협의를 정기 개최하고, 방산·국방정책 분야의 구체적 협력 의제를 논의하기 위한 제도적 틀이다. 이번 수출은 한국 방산이 중·동부 유럽 시장에서 다연장로켓과 방공체계 등 지상 기반 유도무기 분야의 입지를 넓히는 계기가 될 것으로 보인다. 크로아티아는 북대서양조약기구(NATO) 회원국인 만큼, 향후 천무의 운용·탄약·정비체계 구축 과정에서 NATO 기준의 상호운용성과 후속 군수지원 체계가 수출 성과의 지속성을 좌우할 가능성이 크다. 다만 이번 국방부 발표에는 납기, 탄약 종류·수량, 현지 정비 및 기술협력 범위 등 세부 계약 조건은 공개되지 않았다. 10일 크로아티아 자그레브에서 열린 천무 계약식에서 참석자들이 기념촬영을 하고 있다. 왼쪽부터 이승범 주크로아티아 대사, 안규백 장관, 이반 아누쉬치 크로아티아 부총리 겸 국방장관, 안드레이 플렌코비치 크로아티아 총리. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com gomsi@newspim.com 2026-09-10 23:56
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건설사 CEO '70년대생' 전면에 [서울=뉴스핌] 정영희 기자 = 50대 후반~60대가 주류를 이루던 건설사 최고경영자(CEO) 자리에 1970년대생이 속속 진입하고 있다. 현장 경험을 갖추면서 안전관리와 신사업, 디지털 전환 등 변화하는 경영 환경에 대한 대응력을 갖춘 인물들이 경영 전면에 배치되는 모습이다. 내년에도 주요 건설사 대표들의 임기가 잇따라 만료되는 만큼 젊은 경영진으로의 세대교체 흐름이 이어질지 관심이 쏠린다. 특히 새 CEO와 호흡을 맞출 임원진까지 한층 젊어질지 주목된다. 1970년대생 건설사 CEO [AI 그래픽 생성=정영희 기자] ◆ 대형사부터 중견사까지…70년대생 CEO 전면 배치 11일 건설업계에 따르면 주요 건설사를 중심으로 1970년대생 CEO가 경영 전면에 잇따라 배치되고 있다. 50대 초중반 수장이 늘면서 세대교체가 본격화하는 모습이다. 건설경기 침체와 중대재해 대응, 인공지능(AI)과 스마트건설 확산 등 경영환경 변화에 빠르게 대응하기 위한 인사라는 해석이 나온다. 현대건설은 1970년생 이한우 대표가 이끌고 있다. 지난해 대표이사에 오른 이 대표는 현대건설 창립 이후 첫 1970년대생 대표다. GS건설은 1979년생 허윤홍 대표가 경영 전면에 나서 있다. 대우건설도 1971년생 이강석 부사장을 차기 대표이사 후보로 발탁해 임시주주총회와 이사회 선임 절차를 앞두고 있다. 중견 건설사에서도 비슷한 흐름이 나타난다. DL건설은 지난달 1974년생 하정민 최고안전책임자(CSO)를 대표이사로 선임했다. 하 대표는 20년 넘게 건설현장 안전관리 분야에서 경력을 쌓은 내부 인사로 대표이사와 CSO를 겸직한다. DL건설은 이와 동시에 신규 임원 4명을 1970년대 후반~1980년대 초반생으로 채웠다. 이밖에 한신공영은 1971년생 최문규 대표이사 부회장, 대방건설은 1974년생 구찬우 대표가 회사를 이끌고 있다. 최근 인사의 특징은 단순히 연령을 낮추는 데 그치지 않는다. 한 건설업계 관계자는 "주택경기 부진과 공사비 상승으로 외형 확대보다 수익성 관리가 중요해진 데다 안전과 신사업, 디지털 전환이 회사 경쟁력을 좌우하는 시대"라며 "현장 경험과 변화 대응력을 함께 갖춘 인물을 전면에 배치하는 흐름이 강해졌다"고 말했다. ◆ 주요 대표 임기 내년 종료…후속 인사에 시선 내년에는 주요 건설사 기존 CEO의 임기 만료도 예정돼 있다. 현 대표 체제에서 실적 개선이나 사업 포트폴리오 재편을 진행해 온 만큼 연임 여부뿐 아니라 후속 경영진의 연령대와 역할에도 시선이 모인다. 1962년생 오세철 삼성물산 건설부문 대표는 주요 건설사 가운데 가장 자리를 오래 지킨 인물 중 하나로 꼽힌다. 2020년 말 대표로 내정돼 2021년 3월 사내이사로 처음 선임된 뒤 2024년 연임에 성공했다. 현재 임기는 2027년 3월 15일까지다. 이미 삼성그룹에서 과거 관행처럼 거론돼 온 '60세 룰'을 넘어 대표직을 이어가고 있다. 지난해 삼성물산은 정기 임원인사를 통해 차세대 리더군을 적극 발탁하며 세대교체 기반을 마련하겠다는 방향을 제시했다. 내년 임기 종료 시점에는 오 대표가 다시 한번 연임할지, 장기간 이어진 체제를 마무리하고 상대적으로 젊은 경영진으로 바통을 넘길지가 관심사가 될 전망이다. 1965년생 정경구 IPARK현산 대표의 임기도 내년 3월 31일까지다. 정 대표는 2024년 말 대표로 내정된 뒤 지난해 3월 사내이사로 선임됐다. 정 대표 체제 첫해 성적은 비교적 우수했다. 지난해 도시정비사업에서 4조원이 넘는 수주를 기록하며 역대 최대 수준의 성과를 냈고 연간 수주 목표도 초과 달성했다. 서울원 아이파크 등 자체사업 매출이 본격화되면서 수익성도 개선됐다. 올해 그룹은 사업 포트폴리오를 라이프·AI·에너지 중심으로 재편하고 조직문화 혁신을 예고했다. 한 업계 관계자는 "정 대표가 내년까지 이 같은 변화를 실적으로 연결할 경우 연임 가능성에 힘이 실릴 것"이라면서도 "그러나 반대로 그룹 차원의 사업 재편이 마무리되는 시점과 맞물려 새로운 리더십을 선택할 가능성도 열려 있다"고 말했다. 1966년생 조완석 금호건설 대표도 내년 임기 만료를 앞두고 있다. 조 대표는 2023년 말 대표이사에 선임된 재무 전문가로 2024년 대규모 손실을 선제적으로 반영한 뒤 수익성과 재무구조 회복에 주력해 왔다. 금호건설은 세대교체 측면에서 더 직접적인 변수를 직면했다. 1975년생 박세창 부회장이 2021년 금호건설에 합류한 뒤 2023년 부회장으로 승진해 경영에 참여하고 있기 때문이다. 박 부회장은 현재 미등기 임원으로 남아 있지만, 조 대표의 임기가 끝나는 내년을 전후로 등기임원이나 대표이사로 전면에 나설 확률도 배제할 수 없다. ◆ 스마트건설·조직문화 혁신…젊어진 리더십 시험대 건설업은 경기 불확실성이 장기화되는 가운데 원가율과 현금흐름 관리, 안전사고 대응, 비주택 사업 확대 등 풀어야 할 과제가 산적해 있다. 업계에서는 안정적인 경험을 중시했던 과거와 달리 의사결정 속도와 변화 대응 능력까지 CEO 선임의 주요 기준으로 자리 잡을 가능성이 있다는 분석이 나온다. 세대교체가 실제 경영 방식의 변화로 이어질지도 관심사다. 대표적인 분야가 디지털 전환이다. 국가데이터처의 '2024년 기업활동조사'에 따르면 건설기업 668곳 가운데 AI와 클라우드, 빅데이터, 사물인터넷, 로봇공학 등 4차 산업혁명 관련 기술을 개발하거나 활용하는 기업은 94곳으로 14.1%에 그쳤다. 2023년 623곳 가운데 82곳(13.2%)보다 소폭 늘었지만 산업 전반에 기술 활용이 확산했다고 보기는 어려운 수준이다. 현장의 체감도도 높지 않다. 건설동행위원회가 지난해 '스마트 건설·안전·AI 엑스포' 참가자 244명을 대상으로 조사한 결과 건설업이 '점점 혁신적으로 변하고 있다'고 답한 비율은 24%, '미래 기회가 많다'는 응답은 14%에 그쳤다. 조직문화도 변화가 필요한 분야다. 한국건설산업연구원이 건설산업에서 활동하는 청년 직장인과 대학생 406명을 조사한 결과 직장 선택 때 중요하게 보는 요인은 연봉에 이어 ▲워라밸 ▲조직문화 ▲성장 가능성 ▲근무공간 및 환경 순으로 나타났다. 성유경 한국건설산업연구원 연구위원은 "개인보다 조직을 중시하고, 수직적 의사소통과 실무 경험 중심의 업무방식에 익숙한 건설업계는 청년세대의 가치관과 차이를 보인다"며 "청년 인재 유입을 위해 수평적이고 개방적인 문화로 바뀔 필요가 있다"고 지적했다. 업계에선 CEO의 연령이 낮아지는 현상을 긍정적으로 보는 경향이 짙다. 기존 경영진과 젊은 인력 간 연령 다양성을 높이고 새로운 기술과 조직문화를 받아들이기 용이해서다. 김경혜 국립한밭대학교 부교수는  "경영진의 연령이 낮은 경우 연구개발 활동에 적극적이고 이는 기업가치 제고에 중요한 역할을 한다"며 "이들은 공시 투명성과 연구개발 투자에도 보다 적극적인 경향을 보인다"고 말했다.  chulsoofriend@newspim.com 2026-09-11 06:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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