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재개되는 종교활동에 불안 여전…코로나 확산 문제없나

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[서울=뉴스핌] 이현경 기자 = 정부의 사회적 거리두기가 완화된 첫 주말인 26일, 중단됐던 오프라인 종교활동이 재개된다. 코로나 집단감염 우려로 당분간 예배를 자제해달라는 정부 권고가 해제된 후 열리는 종교집회가 안전하게 치러질 지 국민 시선은 여전히 불안하다. 

일단 종교계도 조심스러운 분위기다. 한국천주교주교회의에 따르면 24일 기준 이번 주말 미사를 진행하는 교구는 절반이 안 되는 45%가량이다. 지난 4일 제주, 20일 원주, 23일 서울과 대전, 인천, 의정부에서 이미 미사를 열었고 수원교구와 춘천교구는 순차적으로 재개할 예정이다. 한국천주교주교회의 관계자는 "경기 남부를 관활하는 수원교구에는 200개가 넘는 성당이 있다. 이 중 100곳에서 미사를 재개한다. 춘천교구도 일부 성당에서만 미사를 연다"고 24일 전했다.

[서울=뉴스핌] 정일구 기자 = 코로나19 확산세가 주춤함에 따라 사회적 거리두기 제한이 일부 완화되며 천주교 미사가 제한적으로 시작된 23일 오전 서울 중구 명동성당에서 천주교 신자들이 미사에 참여하고 있다. 2020.04.23 mironj19@newspim.com

청주교구과 전주교구는 28일 이후부터, 춘천교구와 수원교구는 각각 29일, 5월 1일 미사를 전면 재개한다. 마산교구는 5월 2일, 광주교구는 5월 6일, 안동교구는 5월 7일부터 미사를 시작한다. 대구와 부산, 군종교구는 미사 재개 여부를 아직 정하지 않았다.

일부 교회도 현장 예배를 재개한다. 서울 여의도순복음교회의 경우 이번 주 주일예배를 현장예배로 전환하되 온라인 생중계도 제공한다. 현장예배의 경우 2m 거리두기를 지켜 한정적인 좌석을 배정한다. 교구에 참석할 이들을 미리 접수 받아 예배를 진행한다.

여의도순복음교회 관계자는 24일 뉴스핌에 "26일 예배에 성도 1200명이 참석할 예정이다. 2m 거리두기를 준수해 1만2000명 좌석 중 1200석만 연다. 현장 예배와 온라인 예배를 동시 진행하며 다음 주말까지 이와 같은 방식으로 진행한다"고 말했다. 이어 "향후에도 정부와 질병관리본부의 코로나 대응 수칙에 따라 교회 종교활동을 운영할 예정"이라고 덧붙였다.

대한불교조계종도 5월 5일까지 사회적 거리두기를 유지하고 기도와 법회 등 코로나19 확산 방지를 위한 청정 사찰 실천 지침을 준수할 경우에만 부분적으로 진행하도록 전국 사찰에 지침을 전했다. 조계종은 '사찰의 일상생활 속 예방 지침'과 '기도회 법회 등 진행 시 실천 지침'을 구분해 실행하도록 하고 '의심자 확인 시 대응 지침'도 함께 전달했다.

[서울=뉴스핌] 정일구 기자 = 코로나19 확산세가 주춤함에 따라 사회적 거리두기 제한이 일부 완화되며 천주교 미사가 제한적으로 시작된 23일 오전 서울 중구 명동성당에서 천주교 신자들이 미사에 참여하고 있다. 2020.04.23 mironj19@newspim.com

종교지원 업무를 담당하는 문화체육관광부도 상황을 지켜보고 있다. 문체부는 5월 5일까지 사회적 거리두기가 유지되며 이에 따른 '감염병 예방법'을 준수해야 한다고 강조했다.

권도헌 문체부 종무담당관은 "5월 5일까지는 사회적 거리두기를 해야 한다. 안전수칙을 지켜야한다"며 "강화된 사회적 거리두기에서 종교활동 중단을 요구했지만 완화되면서 종교활동 자제와 안전수칙 준수로 바뀌었다"고 말했다. 이어 "5월 6일 이후 생활방역체제로 전환될 수 있을지는 지켜봐야 한다. 종무실도 현재 두 달 전부터 비상근무 중이다. '사회적 거리두기' 기간 동안은 집단 감염이 발생하지 않도록 모두가 주의해야 한다"고 덧붙였다.

종교 전문가들은 코로나 사태 이후 종교활동 방식에 변화가 있을 것으로 내다봤다. 구형찬 종교학 박사는 비대면 종교활동 문화도 새롭게 개발될 수 있다고 언급했다. 그는 "종교활동도 인간의 일상과 크게 다르지 않다. 일상이 변하고 있고 기존 기술을 최대한 활용할 수 있다"며 "포스트 코로나가 온다는데 지금까지 경험하지 못한 종교활동이 적용될 수 있다. 대면하지 않고도 공동체 의식을 느끼는 다양한 방법이 시도되고 개발될 것으로 보인다"고 밝혔다.

구 박사는 종교활동의 특징 중 하나가 '집단활동'이며 종교활동으로 스트레스가 완화됐다는 조사 발표에도 주목했다. 그러면서 종교인과 비종교인 간 폭넓은 이해가 강조되는 시기라고 바라봤다.

[서울=뉴스핌] 사진공동취재단 = 2020 부활절 연합예배가 12일 오후 서울 종로구 새문안교회에서 70개 교단 주최, 2020 한국교회 부활절 연합예배 준비위원회 주관으로 열리고 있다. 2020.04.12 photo@newspim.com

그는 "19세기 말부터 20세기 초 종교에서 가장 중요한 부분은 집단을 형성하는 걸로 봤다. 종교활동은 사회를 형성하고 의례에 참석해 함께 호흡하고 같은 행동을 하는 거다. 종교학자 뒤르켐은 이런 활동에서 느끼는 동질감이 중요하다고 했다. 현재도 이와 같은 요구가 있으며, 근본적으로 종교적 욕구가 변화하는 상황으로 이해할 수 있다"고 언급했다. 

이어 "코로나를 계기로 질병에 대한 사회적 감수성이 예민해지면서 전과 달리 종교에 대한 편견과 선입견이 강해진다. 종교인과 비종교인 간의 혐오, 이해되지 않는 부분이 생기게 된다"며 "본능적으로 종교인과 비종교인 사이의 갈등처럼 느낄 수 있지만 이는 자연스러운 현상이다. 인간은 본능적으로만 행동하지 않는다. 한 번 더 생각해보고 공존을 위해 공감능력을 발휘한다. 그러니 현재는 서로가 조금씩 양보하는 자세가 필요하다"고 당부했다.

89hklee@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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