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2020 공연계는 '퀴어 프렌들리'…새로운 대형스타 나올까

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[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = 2020 공연계에 '퀴어 프렌들리' 바람이 거세다. 코로나19로 상반기 업계가 위축됐지만 올여름 어느 때보다 다양한 퀴어 소재 뮤지컬들이 관객을 만날 준비 중이다.

현재 공연 중인 '리지'부터 개막을 앞둔 '베어 더 뮤지컬' '렌트' '제이미' 등 다양한 뮤지컬들이 성소수자(퀴어) 이슈를 다룬다. 극의 주요 소재로 쓰이는 경우부터, 여러 인물 중 한 명에게 퀴어 설정을 하는 것까지 표현 방식도 다양하다. 그간 공연계에서는 '퀴어 프렌들리' 작품은 꽤 흔했고, 흥행작도 다수였다. 특별히 국내에서 첫 선을 보이는 작품이 여럿인 만큼 기대감이 남다르다.

[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = 2020.04.29 jyyang@newspim.com

◆ '리지'부터 '제이미'까지…다양한 성소수자 이슈를 만난다

대학로 드림아트센터에서 공연 중인 록뮤지컬 '리지'(연출 김태형, 제작 쇼노트)는 1892년 미국에서 일어난 미제 살인 사건 '리지 보든 사건'을 모티브로 한다. 국내 관객들에겐 동명의 영화로도 친숙한 얘기다. 이번 공연은 아시아 초연으로 아버지와 계모를 살해한 혐의를 받고 재판장에 서는 리지 보든의 이야기를 다룬다. 극중에는 억압받은 여성의 분노와 충격적인 살인, 동성애 묘사 등 다양한 서사가 등장한다. 유리아, 나하나, 제이민, 최수진, 이영미, 최현선, 홍서영, 김려원 등 내로라하는 가창력의 배우들이 참여했으며, 가슴을 뻥 뚫어버리는 록 넘버로 카타르시스를 느낄 수 있다.

이달 29일 개막을 앞둔 뮤지컬 '베어 더 뮤지컬'은 이번 사연을 올리기까지 이미 오래도록 사랑받아온 대학로의 화제작이다. 이 작품은 보수적인 카톨릭계 고등학교인 '성 세실리아 기숙학교'에서 벌어지는 청소년들의 아픔과 성장을 다룬다. 동성애와 혼전임신 등 파격적인 소재를 다루는 동시에 탄탄한 드라마와 중독성있는 넘버로 사랑받았다. 특히나 매 시즌 신예 발굴에 힘써왔으며, 이미 수많은 유명 배우들이 이 작품을 거쳐갔다. 이번에는 기세중, 오승훈, 정휘, 김리현, 문성일, 임준혁, 홍승안, 김진욱, 허혜진, 임예진 등이 출연한다.

[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = [사진=신시컴퍼니] 2020.04.20 jyyang@newspim.com

오는 6월 16일, 무려 9년 만에 국내 무대에 오르는 뮤지컬 '렌트'도 어김없이 성소수자 이슈를 다룬다. 이 작품은 푸치니 오페라 '라보엠(La Boheme)'을 현대화해 뉴욕 이스트 빌리지에 모여 사는 가난한 예술가들의 꿈과 열정, 사랑과 우정, 삶에 대한 희망을 그린다. 동성애, 에이즈, 마약 등과 관련한 극작·작곡가 조나단 라슨의 자전적 이야기를 다양한 음악 장르와 혼합해 오페레타 형식으로 선보인다. 오종혁과 장지후, 아이비, 김수하, 전나영, 민경아, 최재림, 유효진, 정원영, 배두훈, 김호영, 김지휘, 정다희, 임정모 등 내로라하는 배우들이 치열한 경쟁을 뚫고 발탁됐다.

올해 한국 초연을 올리는 뮤지컬 '제이미'도 성장기 소년의 성 정체성과 도전, 가족의 사랑을 그린 작품이다. 실화를 바탕으로 한 이 작품은 2017년 영국 셰필드에서 초연한 뒤 그해 웨스트엔드로 옮겨 지금까지 오픈런으로 공연되는 인기작이자 화제작이다. 특히 극중 드랙퀸의 이야기를 전면에 내세우는 만큼 끼와 실력을 갖춘 신예들에게 기회로도 여겨졌다. 조권, 신주협, 아스트로 MJ, 뉴이스트 렌이 주연 자리를 꿰찬 동시에, 최정원, 김선영, 윤희석, 최호중 등이 든든하게 중심을 잡을 예정이다.

◆ 새로운 '뮤지컬 스타' 등용문?…제2의 '헤드윅' 나올까

무려 열 두 시즌에 걸쳐 공연되며 흥행 록 뮤지컬의 역사를 쓴 '헤드윅'은 대표적인 퀴어 뮤지컬이다. 국내에서 성소수자 이슈가 익숙지 않던 시절부터 마음을 울리는 넘버와 탄탄한 드라마, 배우들의 진정성 넘치는 연기로 마니아를 양산했다. 특히 초연부터 조승우, 오만석, 조정석, 송창의, 윤도현, 송용진, 최재웅, 정문성, 김재욱, 김다현, 마이클리, 전동석, 이규형, 윤소호 등 뛰어난 기량의 배우들이 활약해왔다. 어느 때보다 '퀴어 프렌들리' 바람이 거센 지금, 각종 신작들이 '헤드윅'의 성공 사례를 이어갈 지, 새로운 뮤지컬 스타가 나올지 자연히 이목이 쏠린다.

이번에도 기대주들이 다수 포진했다. 박강현, 민경아 등을 대형 스타로 키워낸 '베어 더 뮤지컬'에는 대학로에서 기량을 갈고 닦은 중견, 신예 배우들이 다수 출연한다. 기세중, 오승훈, 정휘, 임준혁 등이 대표적이다. '렌트'에는 아이비, 오종혁, 전나영, 최재림, 김호영 등 이미 노련한 배우들이 다수 포진했다. 무대에서 재차 유명세를 증명하는 것은 물론, 기존 작품과는 완전히 다른 매력을 보여줄 것으로 기대된다.

[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = 2020.04.29 jyyang@newspim.com

'제이미'에서는 드랙퀸으로 밝은 에너지와 음악적 역량을 발산할 적임자를 장르를 가리지 않고 발탁했다. 타의 추종을 불허하는 조권과 다수의 경력으로 실력을 인정받은 신주협, 아이돌 멤버인 아스트로 MJ, 뉴이스트 렌까지 다양한 매력의 드랙퀸을 만날 수 있을 전망이다. 국내 초연 소식에 기대가 컸던 만큼 공연팬들의 반응은 엇갈린 바도 있었다. 하지만 편견을 버리면 공연을 더욱 즐길 수 있을 거란 점에서 '제이미'의 메시지와도 일맥상통하는 캐스팅이라고 볼 수 있다.

'렌트'와 '제이미', '베어 더 뮤지컬'에서는 공통적으로 청소년들의 삶과 우정, 사랑을 얘기하는 과정에서 자연스럽게 성소수자 이슈를 다룬다. 현대를 살아가는 청소년의 일상에서 떼려야 뗄 수 없는 주제가 됐다는 반증이다. 젊은이들의 폭발적 에너지, 신나는 음악은 물론, 진지한 사유와 고민을 동시에 즐길 수 있기에 공연팬들은 이같은 소재를 반겨 마지않는다. 앞으로도 '퀴어 프렌들리'가 공연계 주류로 자리잡을 거란 전망이 나오는 이유다.

jyyang@newspim.com

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크로아티아에 '천무' 18문 수출 [서울=뉴스핌] 오동룡 군사방산전문기자 = 한국이 크로아티아에 다연장로켓 천무(K239) 18문과 탄약을 공급하는 4억1000만 유로(약 6400억원) 규모의 수출 계약을 체결했다. 한국과 크로아티아 국방부는 별도의 포괄적 국방협력 양해각서(MOU)에도 서명했다. 천무 수출을 계기로 무기체계 판매를 넘어 국방정책 협의와 방산 협력을 제도화하는 기반을 마련했다는 평가가 나온다. 안규백 국방부 장관은 10일(현지 시각) 크로아티아 수도 자그레브에서 안드레이 플렌코비치 크로아티아 총리가 주관한 천무 계약 서명식에 참석했다. 이 자리에는 이반 아누시치 크로아티아 부총리 겸 국방장관, 이용철 방위사업청장, 이부환 한화에어로스페이스 사장 등 양국 정부·기업 관계자들이 참석했다. 계약은 이부환 한화에어로스페이스 사장과 아누시치 국방장관의 서명으로 체결됐다. 10일 크로아티아 자그레브에서 안규백 국방부장관과 이반 아누쉬치 크로아티아 부총리 겸 국방장관과 '한-크로아티아 국방부 간 국방협력에 관한 양해각서'를 체결하고 있다. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com 이번 계약은 천무 발사대 18문과 탄약을 포함하며, 총액은 4억1000만 유로다. 국방부는 원화 기준 계약 규모를 약 6400억원으로 밝혔다. 천무는 유도탄과 로켓탄을 운용할 수 있는 다연장로켓 체계로, 장거리 정밀타격과 화력 지원 임무에 쓰인다. 크로아티아 입장에서는 육군 포병 전력의 기동성·타격력을 높이는 핵심 화력자산이 될 전망이다. 안 장관은 서명식 전 플렌코비치 총리와 크로아티아 주요 정부 관계자들을 만나 천무의 성능과 운용 가치를 설명했다. 이 자리에서는 한국의 중거리 지대공 유도무기체계인 천궁의 우수성도 소개했다. 국방부는 천무 계약을 발판으로 천궁을 포함한 한국형 방공체계 분야까지 협력 관심을 넓혔다고 밝혔다. 다만 천궁 관련 구체적인 도입 협상이나 계약 여부는 이번 발표에 포함되지 않았다. 10일 크로아티아 자그레브에서 열린 천무 계약식에서 안규백 국방부장관이 축사를 하고 있다. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com 안 장관은 축사에서 "오늘의 서명식은 크로아티아와 한국이 외침에 맞서온 유사한 역사의 궤를 함께하며 자유와 평화라는 공동의 가치를 공유하고 있음을 상징한다"고 했다. 이어 "천무는 크로아티아의 전력을 비약적으로 증강시킬 것"이라며 "양국 협력이 국방·안보 영역으로 확장되고 심화하는 계기가 될 것"이라고 말했다. 플렌코비치 총리도 "한국 방위산업의 역량을 높이 평가하며 천무가 크로아티아 방위역량의 중요한 전략자산이 될 것"이라고 밝혔다. 그러면서 "이번 계약이 양국 관계를 상호호혜적 방산·안보 파트너십으로 발전시키는 계기가 되기를 기대한다"고 했다. 10일 크로아티아 자그레브에서 안규백 국방부장관이 안드레이 플렌코비치 크로아티아 총리와 악수하고 있다. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com 양국 국방장관은 같은 날 '대한민국 국방부와 크로아티아공화국 국방부 간 국방협력에 관한 양해각서'에도 서명했다. 양국은 지난해 9월 한·크로아티아 국방장관 회담에서 포괄적 국방협력 MOU 체결 방안을 논의한 뒤 협의를 이어왔다. 이번 MOU는 향후 국방정책 실무협의를 정기 개최하고, 방산·국방정책 분야의 구체적 협력 의제를 논의하기 위한 제도적 틀이다. 이번 수출은 한국 방산이 중·동부 유럽 시장에서 다연장로켓과 방공체계 등 지상 기반 유도무기 분야의 입지를 넓히는 계기가 될 것으로 보인다. 크로아티아는 북대서양조약기구(NATO) 회원국인 만큼, 향후 천무의 운용·탄약·정비체계 구축 과정에서 NATO 기준의 상호운용성과 후속 군수지원 체계가 수출 성과의 지속성을 좌우할 가능성이 크다. 다만 이번 국방부 발표에는 납기, 탄약 종류·수량, 현지 정비 및 기술협력 범위 등 세부 계약 조건은 공개되지 않았다. 10일 크로아티아 자그레브에서 열린 천무 계약식에서 참석자들이 기념촬영을 하고 있다. 왼쪽부터 이승범 주크로아티아 대사, 안규백 장관, 이반 아누쉬치 크로아티아 부총리 겸 국방장관, 안드레이 플렌코비치 크로아티아 총리. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com gomsi@newspim.com 2026-09-10 23:56
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건설사 CEO '70년대생' 전면에 [서울=뉴스핌] 정영희 기자 = 50대 후반~60대가 주류를 이루던 건설사 최고경영자(CEO) 자리에 1970년대생이 속속 진입하고 있다. 현장 경험을 갖추면서 안전관리와 신사업, 디지털 전환 등 변화하는 경영 환경에 대한 대응력을 갖춘 인물들이 경영 전면에 배치되는 모습이다. 내년에도 주요 건설사 대표들의 임기가 잇따라 만료되는 만큼 젊은 경영진으로의 세대교체 흐름이 이어질지 관심이 쏠린다. 특히 새 CEO와 호흡을 맞출 임원진까지 한층 젊어질지 주목된다. 1970년대생 건설사 CEO [AI 그래픽 생성=정영희 기자] ◆ 대형사부터 중견사까지…70년대생 CEO 전면 배치 11일 건설업계에 따르면 주요 건설사를 중심으로 1970년대생 CEO가 경영 전면에 잇따라 배치되고 있다. 50대 초중반 수장이 늘면서 세대교체가 본격화하는 모습이다. 건설경기 침체와 중대재해 대응, 인공지능(AI)과 스마트건설 확산 등 경영환경 변화에 빠르게 대응하기 위한 인사라는 해석이 나온다. 현대건설은 1970년생 이한우 대표가 이끌고 있다. 지난해 대표이사에 오른 이 대표는 현대건설 창립 이후 첫 1970년대생 대표다. GS건설은 1979년생 허윤홍 대표가 경영 전면에 나서 있다. 대우건설도 1971년생 이강석 부사장을 차기 대표이사 후보로 발탁해 임시주주총회와 이사회 선임 절차를 앞두고 있다. 중견 건설사에서도 비슷한 흐름이 나타난다. DL건설은 지난달 1974년생 하정민 최고안전책임자(CSO)를 대표이사로 선임했다. 하 대표는 20년 넘게 건설현장 안전관리 분야에서 경력을 쌓은 내부 인사로 대표이사와 CSO를 겸직한다. DL건설은 이와 동시에 신규 임원 4명을 1970년대 후반~1980년대 초반생으로 채웠다. 이밖에 한신공영은 1971년생 최문규 대표이사 부회장, 대방건설은 1974년생 구찬우 대표가 회사를 이끌고 있다. 최근 인사의 특징은 단순히 연령을 낮추는 데 그치지 않는다. 한 건설업계 관계자는 "주택경기 부진과 공사비 상승으로 외형 확대보다 수익성 관리가 중요해진 데다 안전과 신사업, 디지털 전환이 회사 경쟁력을 좌우하는 시대"라며 "현장 경험과 변화 대응력을 함께 갖춘 인물을 전면에 배치하는 흐름이 강해졌다"고 말했다. ◆ 주요 대표 임기 내년 종료…후속 인사에 시선 내년에는 주요 건설사 기존 CEO의 임기 만료도 예정돼 있다. 현 대표 체제에서 실적 개선이나 사업 포트폴리오 재편을 진행해 온 만큼 연임 여부뿐 아니라 후속 경영진의 연령대와 역할에도 시선이 모인다. 1962년생 오세철 삼성물산 건설부문 대표는 주요 건설사 가운데 가장 자리를 오래 지킨 인물 중 하나로 꼽힌다. 2020년 말 대표로 내정돼 2021년 3월 사내이사로 처음 선임된 뒤 2024년 연임에 성공했다. 현재 임기는 2027년 3월 15일까지다. 이미 삼성그룹에서 과거 관행처럼 거론돼 온 '60세 룰'을 넘어 대표직을 이어가고 있다. 지난해 삼성물산은 정기 임원인사를 통해 차세대 리더군을 적극 발탁하며 세대교체 기반을 마련하겠다는 방향을 제시했다. 내년 임기 종료 시점에는 오 대표가 다시 한번 연임할지, 장기간 이어진 체제를 마무리하고 상대적으로 젊은 경영진으로 바통을 넘길지가 관심사가 될 전망이다. 1965년생 정경구 IPARK현산 대표의 임기도 내년 3월 31일까지다. 정 대표는 2024년 말 대표로 내정된 뒤 지난해 3월 사내이사로 선임됐다. 정 대표 체제 첫해 성적은 비교적 우수했다. 지난해 도시정비사업에서 4조원이 넘는 수주를 기록하며 역대 최대 수준의 성과를 냈고 연간 수주 목표도 초과 달성했다. 서울원 아이파크 등 자체사업 매출이 본격화되면서 수익성도 개선됐다. 올해 그룹은 사업 포트폴리오를 라이프·AI·에너지 중심으로 재편하고 조직문화 혁신을 예고했다. 한 업계 관계자는 "정 대표가 내년까지 이 같은 변화를 실적으로 연결할 경우 연임 가능성에 힘이 실릴 것"이라면서도 "그러나 반대로 그룹 차원의 사업 재편이 마무리되는 시점과 맞물려 새로운 리더십을 선택할 가능성도 열려 있다"고 말했다. 1966년생 조완석 금호건설 대표도 내년 임기 만료를 앞두고 있다. 조 대표는 2023년 말 대표이사에 선임된 재무 전문가로 2024년 대규모 손실을 선제적으로 반영한 뒤 수익성과 재무구조 회복에 주력해 왔다. 금호건설은 세대교체 측면에서 더 직접적인 변수를 직면했다. 1975년생 박세창 부회장이 2021년 금호건설에 합류한 뒤 2023년 부회장으로 승진해 경영에 참여하고 있기 때문이다. 박 부회장은 현재 미등기 임원으로 남아 있지만, 조 대표의 임기가 끝나는 내년을 전후로 등기임원이나 대표이사로 전면에 나설 확률도 배제할 수 없다. ◆ 스마트건설·조직문화 혁신…젊어진 리더십 시험대 건설업은 경기 불확실성이 장기화되는 가운데 원가율과 현금흐름 관리, 안전사고 대응, 비주택 사업 확대 등 풀어야 할 과제가 산적해 있다. 업계에서는 안정적인 경험을 중시했던 과거와 달리 의사결정 속도와 변화 대응 능력까지 CEO 선임의 주요 기준으로 자리 잡을 가능성이 있다는 분석이 나온다. 세대교체가 실제 경영 방식의 변화로 이어질지도 관심사다. 대표적인 분야가 디지털 전환이다. 국가데이터처의 '2024년 기업활동조사'에 따르면 건설기업 668곳 가운데 AI와 클라우드, 빅데이터, 사물인터넷, 로봇공학 등 4차 산업혁명 관련 기술을 개발하거나 활용하는 기업은 94곳으로 14.1%에 그쳤다. 2023년 623곳 가운데 82곳(13.2%)보다 소폭 늘었지만 산업 전반에 기술 활용이 확산했다고 보기는 어려운 수준이다. 현장의 체감도도 높지 않다. 건설동행위원회가 지난해 '스마트 건설·안전·AI 엑스포' 참가자 244명을 대상으로 조사한 결과 건설업이 '점점 혁신적으로 변하고 있다'고 답한 비율은 24%, '미래 기회가 많다'는 응답은 14%에 그쳤다. 조직문화도 변화가 필요한 분야다. 한국건설산업연구원이 건설산업에서 활동하는 청년 직장인과 대학생 406명을 조사한 결과 직장 선택 때 중요하게 보는 요인은 연봉에 이어 ▲워라밸 ▲조직문화 ▲성장 가능성 ▲근무공간 및 환경 순으로 나타났다. 성유경 한국건설산업연구원 연구위원은 "개인보다 조직을 중시하고, 수직적 의사소통과 실무 경험 중심의 업무방식에 익숙한 건설업계는 청년세대의 가치관과 차이를 보인다"며 "청년 인재 유입을 위해 수평적이고 개방적인 문화로 바뀔 필요가 있다"고 지적했다. 업계에선 CEO의 연령이 낮아지는 현상을 긍정적으로 보는 경향이 짙다. 기존 경영진과 젊은 인력 간 연령 다양성을 높이고 새로운 기술과 조직문화를 받아들이기 용이해서다. 김경혜 국립한밭대학교 부교수는  "경영진의 연령이 낮은 경우 연구개발 활동에 적극적이고 이는 기업가치 제고에 중요한 역할을 한다"며 "이들은 공시 투명성과 연구개발 투자에도 보다 적극적인 경향을 보인다"고 말했다.  chulsoofriend@newspim.com 2026-09-11 06:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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