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온라인 세종학당 76개국 213개서 운영…코로나 사태 속 지속가능성은

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[서울=뉴스핌] 이현경 기자 = "온라인에서 수업하는게 훨씬 더 생산적이라고 생각해요. 집중해서 수업할 수밖에 없죠. 그렇지만 친구들과 직접 소통할 날을 기대하고 있습니다." 

세종학당에서 온라인 수업을 듣고 있는 한 외국인 학생은 10일 박양우 문화체육관광부 장관이 참관하는 화상 대화에서 이와 같이 말했다. 해외에서 외국인을 대상으로 한글 교육과 한국 문화를 소개하는 세종학당도 신종 코로나 바이러스 감염증(코로나19)로 현재 온라인 수업을 진행중이다.

[서울=뉴스핌] 이현경 기자 = 박양우 문화체육관광부 장관이 10일 서울 서초구 세종학당재단을 찾아 비대면 한국어 수업을 참관하고 직접 수강생들과 대화를 하고 있다. [사진=문체부] 2020.06.10 89hklee@newspim.com

박양우 문화체육관광부 장관은 이날 서울 세종학당재단을 방문해 미국 거점 세종학당과 학생 및 선생님과 만났다. 이날 오전 10시15분부터 시작된 참관 수업은 미국 현지 시각으로 오후 6시20분 12명의 학생이 온라인으로 실시간 수업에 참여했다.

이날 미국 거점 세종학당의 김에스더 선생은 온라인 강의를 하는데 있어 어려움이 없냐는 박 장관의 물음에 "온라인 수업이 처음이라 부담이 있었지만 실시간으로 90% 이상 교실에서 수업하던 것을 구현하고 있다"고 답했다. 이어 "세종학당재단에서 온라인 콘텐츠가 개발되고 있어 현장에서도 반응이 좋다. 온라인 콘텐츠가 지속적으로 개발되면 좋겠다"는 바람을 밝혔다. 이에 박양우 장관도 "세종학당에서 온라인 콘텐츠를 개발하고 있으니 좋은 콘텐츠와 교재를 받을 수 있을 거다. 문체부도 계속해서 지원하겠다"고 약속했다.

신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확진세가 전 세계적으로 확장되면서 세종학당은 지난 4월 1일부터 '온라인 세종학당'을 열고 학생들을 맞고 있다. 계획대로라면, 세종학당은 올해 온라인 교육을 시범 운영하고 내년부터 본격적으로 진행하려 했으나 코로나 국면을 맞으면서 그 시기가 앞당겨졌다. 세종학당이 팬데믹을 기회로 온라인을 통해 한국 문화를 소개하는데 박차를 가할 수 있을지 시선이 집중된다.

[서울=뉴스핌] 이현경 기자 = 박양우 문화체육관광부 장관이 10일 서울 서초구 세종학당재단을 찾아 비대면 한국어 수업을 참관하고 직접 수강생들과 대화를 하고 있다. [사진=문체부] 2020.06.10 89hklee@newspim.com

10일 발표된 신규 세종학당을 포함해 76개국 213개소 '온라인 세종학당'이 문을 연다. 비대면·접촉 사회로 진입하면서 이동에도 제한이 많아지고 있지만, 신한류 개척 사업의 지속성과 중요성은 요구되고 있다. 해외 76개 국가에 세워진 213개 세종학당이 온라인 수업으로 물리적 한계를 극복하고 한국문화 저변 확대에 힘쓸 예정이다. 온라인 교육 자료는 세종학당뿐만 아니라 한국어 교육 강좌를 여는 대학교, 국내 다문화교육센터 등에도 활용될 예정이다. 

강현화 세종학당재단 이사장은 2023년까지 계획된 '온라인 세종학당' 기획 구성을 발표했다. 강현화 이사장은 "인공지능과 빅데이터 등 신기술을 도입하고 신남방·신북방 지역 등 학습자 맞춤형 비대면 학습 환경을 구축하는데 힘쓰겠다"고 밝혔다. 이어 "온라인 기능을 포함한 '세종학당 교육센터'를 구축하면서도 문화아카데미 콘텐츠 개발도 하겠다"며 "이를 위해 VR, AR 기술도 적용하고 유튜브 등 글로벌 콘텐츠 유통 플랫폼도 활용할 예정"이라고 언급했다. 

교육계에서는 미래 시대의 교육은 온·오프라인 학습이 융합된 형태가 될 것이라고 내다봤다. 다만 코로나 사태가 발발하면서 그 시기가 조금 더 당겨졌을 뿐 온라인 교육과 오프라인 교육의 장단점이 상호 보완되는 방식으로 운영돼야 한다는 거다. 김지형 경희사이버대학교 교수는 "코로나가 아니더라도 전 세계적으로 온라인 교육은 확장될 수밖에 없다. 오프라인 교육과 온라인 교육의 장단점이 다르기 때문에 통합한 형태가 될 것"이라며 "다만 갑자기 시기가 당겨져 혼란스러운 감은 있지만 기술적인 부분에서는 차츰 정비되고 있다"고 해석했다. 올해 경희사이버대학교는 온라인 세종학당 시범 학교로 지정됐다. 지난해 '온라인 세종학당'의 한국어 교육 초급1, 초급2 교육과정을 개발하고, 온라인 교육 및 운영 방식을 연구하며 진행하고 있다.

[서울=뉴스핌] 이현경 기자 = 박양우 문화체육관광부 장관이 10일 서울 서초구 세종학당재단을 찾아 비대면 한국어 수업을 참관하고 직접 수강생들과 대화를 하고 있다.2020.06.10 89hklee@newspim.com

김 교수는 무엇보다 문화를 전파하는데 있어 온라인 교육과 홍보는 이전보다 파급력이 클 것이라고 확신했다. 김 교수는 "어제 신규 발표된 세종학당으로 현재 해외에 마련된 세종학당이 213개가 됐다"며 "예산 범위 내에서 교원을 파견하고, 플랫폼을 만들고 운영하려면 온라인 사업이 필요하다"면서 "그 확장성은 대단할 것"이라고 말했다. 이어 그는 "인터넷 망만 깔려있으면 어디서든 실시간으로 교육이 가능하다"면서 "인터넷이 약한 국가에서는 모바일로 보면 되기 때문에 교육과 문화 홍보의 효과는 충분할 것"이라고 설명했다.

김 교수는 융합된 온·오프라인 교육이 활성화되려면 '자율성'에 기반해야 한다고 주장했다. 그는 "사이버대학에서 오프라인 수업을 하려면 교육 과정의 20%만 가능하고 학사규정에 나와있다"며 "상상력을 펼칠 수 있는 교육에 자유권을 줘야 한다"고 강조했다.

89hklee@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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