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'폐업 갈림길' 싸이월드 전제완 대표, 혐의 인정…"투자 유치 가능성 높아"

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퇴직금 미지급 혐의 등 3건 병합 재판…1건 추가 예정
2000년대 추억의 싸이월드 사진첩…복구 여부 촉각

[서울=뉴스핌] 김유림 기자 = 직원 임금체불 혐의로 기소된 전제완(57) 싸이월드 대표가 재판에서 모든 혐의를 인정했다. 법원의 판단이 경영난으로 폐업 갈림길에 선 싸이월드의 회생 과정에 영향을 끼칠 것으로 보여 향후 재판 결과에 관심이 모아진다.

전 대표는 25일 서울동부지법 형사9단독 조국인 판사 심리로 진행된 근로기준법 위반 및 근로자퇴직급여 보장법 위반, 업무상 횡령 등 혐의에 대한 재판에서 "공소사실을 인정한다"고 밝혔다.

재판부는 싸이월드가 폐업을 앞두고 있는 만큼 투자 유치에 대해 물었다. 전 대표는 "어렵게 보는 곳도 있고 유력하게 검토하는 곳도 있다"며 "부채 230억원을 인수하면서 추가로 100억~200억원이 필요하데, 규모가 커서 결론이 잘 나지 않고 있다"고 답했다.

이어 "마지막까지 최선을 다하고 있다. 최근에 진행하는 데는 가능성이 높다고 보고 있다"며 "7월 중에는 결론을 내달라고 요청했다"고 설명했다.

전 대표는 지난해 9월 직원 46명의 임금 약 10억원을 체불한 혐의로 재판에 넘겨졌다. 이어 올해 1월에는 업무상 횡령 혐의로 추가 기소됐다. 지난달 5월 28일 선고가 예정돼 있었지만 지난 4월 근로기준법 위반과 근로자퇴직급여 보장법 위반 혐의 등으로 추가 기소되면서 변론이 재개됐다.

검찰은 "근로자퇴직급여 보장법 위반 혐의 등 사건이 (또 다시) 접수돼 형사조정으로 넘어갔으며, 6월 중순 이후에 기소될 것"이라고 말했다. 전 대표는 "6개월, 9개월 10개월 등 직원들이 퇴직을 하는 시기가 각각 달랐다"며 "노동부에서 3개월 단위로 끊어서 계속 기소를 하다 보니 4차례에 걸쳐서 사건이 벌어지고 있는 것"이라고 했다.

재판부는 오는 7월 23일 변론을 재개할 예정이다.

싸이월드는 '국내 1세대 SNS'로 2000년대 초반 3000만명의 가입자를 보유하고 월접속자가 2000만명에 달하는 등 인기를 얻었다.

그러나 싸이월드는 지난달 26일 국세청으로부터 세금 체납으로 폐업조치를 받았다. 이에 싸이월드에 저장한 사진을 복구할 수 없는 것 아니냐는 우려가 일파만파 커졌다. 전 대표는 서비스 재개를 위해 투자자를 물색하고 있으며, 한 달의 시간을 줄 것을 요청한 것으로 전해졌다.

현행법상 싸이월드 같은 부가통신사업자는 폐업 전 이용자에게 사전 통보해 데이터를 미리 백업할 수 있도록 해야 한다. 만일 폐업 신고 없이 사업을 중단할 경우 1000만원 이하의 과태료가 부과된다.

 

urim@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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