전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
홈 정치 국회·정당

속보

더보기

[전문] 박주민, 수도권 온라인 합동연설..."강한 정당으로 개혁 추진"

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

"당 지지율 하락 엄중히 받아들여야" 지적
권력기관 개혁·언론 관련 재도 개선 등 해결 강조

[서울=뉴스핌] 김민수 기자 = 박주민 더불어민주당 당대표 후보가 당원 중심의 강한 정당을 바탕으로 국민이 부여한 개혁 과제들을 성실히 수행해 나가야 한다고 강조했다.

박 후보는 22일 서울 여의도 당사에서 열린 수도권 온라인 합동연설회에서 "당 지지율 하락이라는 현재의 신호를 엄중하게 받아들여야 진짜 위기가 오는 것을 사전에 막을 수 있다"며 "엄중한 인식 속에서 당을 강하게 만들고, 국민이 부여한 개혁과제를 성실히 수행해야 한다"고 말했다.

이를 위해 권력기관 개혁, 언론 관련 제도 개선, 일하는 국회 만들기 등을 흔들림 없이 추진해 나가야 한다고 덧붙였다.

박 후보는 ""개혁을 하다보면 늘 공격과 저항이 있기 마련"이라며 "당내 소통과 함께 국민들을 적극 설득한다면 저항과 공격에도 개혁 과제를 잘 해결해 나갈 수 있다"고 밝혔다.

이날 합동연설회는 확산 우려로 당대표 후보자 전원이 사전 녹화한 영상을 내보내는 방식으로 진행됐다. 앞서 민주당은 최소한의 인원만 모인 비대면 방식 연설회를 추진했으나, 이낙연 후보가 자가격리에 들어가며 형평성 차원에서 나머지 후보들도 같은 방식을 취한 것으로 알려졌다.

[서울=뉴스핌] 최상수 기자 = 박주민 더불어민주당 당대표 후보가 16일 오후 서울 여의도 더불어민주당 당사에서 열린 당대표 및 최고위원 후보 호남권·충청권 온라인(온택트) 합동연설회에서 정견발표를 하고 있다. 2020.08.16 kilroy023@newspim.com

아래는 박주민 후보의 합동연설 발언 전문.

코로나 19와 수해로 많은 피해를 입으신 국민 여러분들께 심심한 위로의 말씀을 드립니다. 정부와 방역당국이 최선의 노력을 다하고 있습니다. 저 또한 할 수 있는 일을 찾아 열심히 최선을 다하겠다는 말씀 드리겠습니다.

오늘은 최근 혼란한 상황 속에서 우리당이 과연 무엇을 해야 하는가에 대해서 차분하게 이야기 해보겠습니다.

첫 번째는 현재 상황을 엄중하게 인식하자 입니다.

지지율에 일희일비하자는 이야기가 아닙니다. 강원도 고성에서 산불이 났을 때 초기에 정말 많은 인력과 장비를 투입해서 빠른 시간 내에 진압할 수 있었습니다. 코로나19 초기 때도 한국은 왜 이렇게 많은 검진을 해 라는 이야기를 들을 정도로 공격적으로 검진해서 방역에 성공할 수 있었습니다. 이처럼 지지율 하락이라는 현재의 신호를 엄중하게 받아 들여야 진짜 위기가 오는 것을 사전에 막을 수가 있습니다. 그래서 이제 안정적 당 관리, 차기 대선의 안정적 관리 같은 한가한 이야기는 그만둡시다.

두 번째는 이 엄중한 인식 속에서 당을 강하게 만들었으면 좋겠습니다.

당은 당원들의 자발적인 모임입니다. 따라서 당원이 중심이 되고, 당원들이 뭉치면 뭉칠수록 강한 정당이 됩니다. 이런 강한 정당이 되기 위해서는 당원의 권리가 강화되어야 하고, 당 대표는 당원들과 더 많이 그리고 더 자주, 더 잘 만나야 됩니다. 정당을 온전히 당원들에게 돌려드리는 새로운 조치, 즉 '정당 뉴딜'을 통해 강한 정당을 만들겠습니다.

세 번째는 강해진 정당을 통해 국민과 함께, 국민이 부여한 개혁과제를 성실히 수행해야 합니다.

검찰 등 권력기관 개혁, 언론 관련 제도 개선, 일하는 국회 만들기 등 국민이 우리에게 부여한 개혁과제들을 국민과 소통하면서 흔들림 없이 수행하는 것입니다. 개혁을 하다보면 늘 공격과 저항은 있기 마련입니다. 그런데 우리 당원은 이미 300만 명입니다. 당원 한 명당 열 명을 설득할 수 있다면 3000만 명을 설득할 수 있는 것입니다. 당원들이 당과 소통을 잘하면서, 내용적으로 잘 준비되어 있고, 적극적으로 국민을 설득 한다면 저항과 공격에도 불구하고 개혁 과제를 잘 해결할 수 있을 것입니다. 이렇게 우리가 해야 할 일을 흔들림 없이 하면서도 국민들과 함께 가자는 것입니다.

네 번째는 강한 정당을 통해 새로운 시대로 시대를 교체하자는 것입니다.

제가 최근에 여러 지역에서 간담회를 해봤고, 많은 당원분들을 만나봤는데요, 정말 많은 당원분들이 소외감을 이야기하십니다. 광주, 전남, 전북, 경남, 부산, 경북, 대구. 모두 마찬가지였습니다. 심지어 충청은 자신들의 존재를 외면하고 있다 라고 이야기하셨고, 강원은 아예 우리의 존재를 잊어버리고 있다 라고 이야기하셨습니다. 결국 이 소외감은 특정지역만의 문제가 아니라는 것입니다. 그럼 무엇이 문제일까요?

지역이 느끼는 소외감의 첫 번째 이유는 수도권에 인구와 기회가 집중되고 있다는 것입니다. 전북은 한해에  7천8백여명이, 광주는 한해 7천3백여명이수도권으로 유출되고 있습니다. 경남의 경우는 어떨까요? 경남도 한해에만 1만 2천여명씩 순유출되고 있습니다. 수도권은 과밀화되고 지방은 공동화되는 문제가 전국적으로 발생하고 있는 것입니다. 

두 번째 이유는 각 지역에 있으면서 지역경제 및 나라의 경제를 뒷받침 해왔던 산업구조가 이제는 상당히 그 활력을 잃어버렸다는 것입니다.

다 아시다시피 우리나라는 소재나 부품을 수입해서 조립, 가공한 후에 수출하는 것을 중심으로 하고 있습니다. 중국 등 신흥 산업국가들이 우리나라와 비슷한 능력을 갖추면서부터 벌써 빨간불이 켜져 있는 상태입니다. 이 두 가지가 합쳐지니까 각 지역마다 활력을 잃고 사람을 잡아 둘 수 없게 된 것입니다. 그런데 수도권 과밀화가 문제 있다, 우리 산업 구조가 개편되어야 한다고 이야기 한 것이 어제 오늘 일입니까? 20년도 넘은 일입니다.

그런데 지금 균형발전이나 산업구조 개편이 제대로 되고 있습니까. 잘 되고 있지 않죠.교육정책은 어떻습니까. 전국 수험생들에게 똑같은 내용을 교육하고, 한 번의 대학 입시로 평생의 서열을 정하는, 그리고 그렇게 어려운 대학 입시를 통과하고 들어간 대학은 정작 새로운 산업에 필요한 인재를 육성하지 못하는 그런 허약체질이 되어 있습니다. 이것을 바꿔야 한다고 한지도 수십 년째입니다만 바뀌지 않고 있습니다.

우리나라는 저부담 저복지 국가다, 그래서 안전망이 부족하다, 중부담 중복지 국가로 가야 한다, 이 이야기를 한지도 벌써 수십 년째입니다만 바뀌지 않고 있습니다. 저출생 문제, 마찬가지입니다.

어떤 교수님이 굉장히 차갑게 우리당을 평가했습니다. 더불어민주당은 그동안 부패하고 무능한 야당하고만 싸워왔을 뿐, 교육제도 개편 등 새로운 사회를 위한 진짜 싸움은 한 적이 없다고 말입니다.
조금 박할 수도 있지만 상당히 뼈아프게 다가오는 비판입니다.

이제 더 이상은 한계입니다. 몇 년 전 IMF 총재가 우리나라에 와서 강연을 할 때 한 대학생이 손을 들고 "총재님은 우리나라를 도대체 어떻게 보십니까?" 라고 질문하자, 총재가 "집단적으로 자살하는 나라다."라고 답변했습니다.

우리 사회를 어렵게 만들고 있는 그 길로, 마치 모두가 최면에 걸린 것처럼 뚜벅뚜벅 그대로 가고 있으니까 그것이 자기가 보기에는 마치 집단적으로 자살하는 것처럼 보인다라고 말했던 것입니다.

노인빈곤율, 자살율, 장시간의 노동시간으로는 세계 수위를 다투고, 불평등과 경쟁이 심하며, 한 명의 자식도 낳고 키우기가 어려운 나라! 이런 문제를 그대로 둔다면 우리에게 미래란 있을 수 없습니다. 아니 이대로라면 더 이상 우리 사회가 버틸 수도 없을 것입니다. 그래서 저는 강한 정당을 만들고 싶습니다. 진짜 싸움을 하고 싶습니다.

국민들이 우리에게 이 176석을 주신 이유는, 검찰개혁 등 당면한 개혁과제의 완수를 넘어서 우리에게 누적되어왔고, 우리 사회를 힘들게 만들어 왔던 오래된 과제들을 해결하면서 우리 사회의 청사진을 보여주자 라는 것이라고 저는 생각합니다. 국민들이 이렇게 많은 기대를 걸고 있는데 만약에 우리가 이런 것들을 제대로 못한다면
그래서 국민들의 삶이 실질적으로 개선되지 않는다면 누가 우리에게 자신의 미래를 맡기겠습니까.

저는 이런 일을 제대로 못한다면 진짜 위기가 오게 될 것이다 라고 말씀드리겠습니다. 정리하자면 저는 우리당이 강한 정당이 되어서 주어진 개혁과제를 국민과 함께 하나하나 해결해나가고, 더 나아가서는 오랫동안 우리 사회를 병들게 했던 고질적인 병폐들을 국민과 대화하면서 풀어가고, 새로운 비전을 보여드려야한다고 생각합니다.

이 과정에서 틀림없이 우리 민주당은 새로운 시대를 꿈꾸는 모든 사람들의 둥지가 될 수 있을 것이고, 그리고 그 힘을 통해서 우리는 계속해서 승리하고 새로운 시대를 결국 열 수 있을 것입니다.

매우 작은 규모의 사람들이 어떤 일을 시작해서 큰 결과를 낳는 기적같은 일들을 우리는 종종 보곤 합니다. 그러나 우리에게는 이미 여러 고난을 이겨낸 수십 년의 전통을 가진 300만명의 당원이 있는 더불어 민주당이 있습니다. 300만 당원이 함께 하는 국민과 함께 가는 우리당을 통해서 우리는 더 큰 기적을 만들어 낼 수 있습니다.

그러나 기적은 기적처럼 오지 않습니다. 우리의 땀과 눈물이 필요합니다. 국민들이 힘들어하는 이때, 그 어떤 때보다 정치가 필요한 이 때 우리 더불어민주당이 해냅시다.

mkim04@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
'2026 한강 청년 버스킹 축제' 18일 한강공원서 개최 [서울=뉴스핌] 정태이 기자 = 선선한 가을바람이 부는 한강에서 청년 음악가들의 다채로운 공연과 시민 참여형 프로그램이 펼쳐진다. 감엔터테인먼트가 주최하고 서울특별시가 후원하는 '2026 한강 청년 버스킹 축제 : DAY OFF SEOUL'이 오는 18일 여의도한강공원 녹음수광장에서 열린다. 행사는 오후 1시부터 5시까지 진행되며 모든 공연과 체험 프로그램은 무료로 운영된다. [서울=뉴스핌] 정태이 기자 = '2026 한강 청년 버스킹 축제 DAY OFF SEOUL' 포스터 [사진=감엔터테인먼트] 2026.10.08 taeyi427@newspim.com 올해 축제는 '한강 위에서 하루를 통째로 쉬어가는 청년 문화 축제'를 주제로 마련된다. 음악과 피크닉, 한강, 가을을 결합해 누구나 부담 없이 즐길 수 있는 열린 문화 공간을 조성하고 시민 참여와 청년 예술가 발굴을 함께 꾀한다. 청년 예술가에게는 시민과 만나는 무대를, 시민에게는 일상에서 잠시 벗어나 문화와 휴식을 함께 즐길 수 있는 공간을 제공한다는 취지다. 축제의 중심은 청년 음악가들의 버스킹 무대다. 싱어송라이터 오디션 '히든스테이지' 출신의 김은찬밴드,신직선,윤태경,윤준,채수빈,심각한 개구리, 채비(Che!vee), 혼즈(Hon'z) 등 10팀이 참여해 각기 다른 장르와 개성을 담은 음악을 선보인다. [서울=뉴스핌] 정태이 기자 = '히든스테이지' 대상 심각한 개구리(위 왼쪽부터 시계방향으로), 최우수상 윤태경, 우수상 김은찬밴드. [사진=감엔터테인먼트] 2026.10.08 taeyi427@newspim.com 특히 지난 7일 열린 '히든스테이지' 결선에서 대상을 받은 심각한 개구리를 비롯해 최우수상 윤태경, 우수상 김은찬밴드 등 수상자들도 이번 축제를 통해 다시 관객들과 만난다. 경연 무대에서 실력을 겨룬 청년 음악가들이 이번에는 한강 야외 무대로 자리를 옮겨 시민들과 가까이에서 호흡할 예정이다. 청년 아티스트들의 공연에 더해 특별 초청 무대도 마련된다. 뉴올리언스 사운드를 기반으로 활동하는 컨템포러리 재즈밴드 '김루꾸밴드'와 국악·비보이·아크로바틱 등을 결합한 퍼포먼스팀 '라스트릿크루', 비트박서 잭브라이언(Jackbryan)이 무대에 올라 축제의 볼거리를 더한다. 싱어송라이터들의 음악부터 재즈와 퍼포먼스, 비트박스까지 서로 다른 장르의 무대를 한자리에서 만나볼 수 있다. [서울=뉴스핌] 정태이 기자 = 사진 위쪽부터 라스트릿크루, 김루꾸밴드, 비트박서 잭브라이언(Jackbryan). [사진=감엔터테인먼트] 2026.10.08 taeyi427@newspim.com 시민도 직접 무대의 주인공이 될 수 있다. '시민과 함께하는 버스킹' 참가 희망자는 축제 공식 홈페이지를 통해 사전 신청할 수 있으며 개인 또는 팀 단위로 지원 가능하다. 신청자의 자기소개와 활동 경력, 희망 공연곡과 장르, 공연 영상 등을 종합적으로 검토해 참가자를 선정한다. 선정된 참가자는 '시민과 함께하는 버스킹' 무대에 참여하게 된다. 청년 뮤지션의 공연과 함께 시민에게도 직접 무대에 참여할 기회를 제공한다. 무대 밖에서는 공연과 함께 즐길 수 있는 체험 프로그램이 이어진다. '서울의 향을 찾아서'에서는 서울을 대표하는 핫플레이스 이미지를 향으로 구현해 시향한 뒤 원하는 향료를 더해 자신만의 맞춤 향수를 만들 수 있다. 여러 향을 직접 맡아보고 취향에 맞게 조합해 결과물을 만드는 방식이다. '한강 포토 스테이션'에서는 축제 현장의 즐거운 순간을 간직할 수 있도록 즉석 사진 인화 부스 '한강로 사진관'을 운영한다. 현장에서 촬영한 사진을 인화해 축제의 순간을 기록할 수 있도록 마련했다. [서울=뉴스핌] 정태이 기자 = 한강 포토 스테이션 [사진=감엔터테인먼트] 2026.10.08 taeyi427@newspim.com 음악과 한강의 풍경, 청춘에게 전하고 싶은 문장을 엽서에 적어 남기는 참여형 아카이브 프로그램 '한강 사운드 엽서'도 준비된다. 공연 관람에 더해 향수 제작과 사진, 엽서 등 다양한 방식으로 축제를 즐길 수 있도록 구성했다. 주최 측은 "청년 음악가들이 시민과 가까이에서 소통하고, 시민들도 공연과 체험에 직접 참여할 수 있는 축제를 준비하고 있다"며 "가을 한강에서 음악과 휴식을 함께 즐기는 특별한 하루가 되길 바란다"고 말했다. taeyi427@newspim.com 2026-10-13 06:33
사진
'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동