GS 허태수 회장 첫 인사 핵심은 '신사업'…4세 이동도 '눈길'

기사입력 : 2020년11월12일 16:34

최종수정 : 2020년11월12일 16:55

M&A·에너지·e-커머스 분야 인재 중용…외부 수혈도 '적극'
허철홍 승진, 허주홍·허치홍 자리교체…경영 보폭 '확대'

[서울=뉴스핌] 이윤애 기자 = 허태수 GS그룹 회장 취임 후 첫 임원인사의 핵심 키워드는 포스트 코로나 시대 선제적 대응을 위한 '신사업'이다. 신에너지와 인수합병(M&A), e-커머스(전자상거래) 등 전문성과 디지털 역량을 갖춘 외부 인재를 적극 영입했기 때문이다.

GS그룹 오너 4세들의 이동도 눈길을 끌고 있다. 허철홍 GS칼텍스 상무가 전무로 승진하는가 하면, 허주홍 GS칼텍스 상무와 허치홍 GS리테일 상무는 보직이 변경됐다. 4세들의 경영 보폭을 더욱 넓혀 미래 핵심 인재로 키우겠다는 허 회장의 의지로 읽힌다.

GS그룹은 12일 정기 임원인사를 단행하며 "'위드(with) 코로나' 시대에 제기될 글로벌 경제의 불확실성에 선제적으로 대응하고 미래 신사업의 청사진을 조속히 실행하기 위해 예년보다 약 한달 가량 앞당겨 실시했다"고 강조했다.

[서울=뉴스핌] 이윤애 기자 = 허태수 GS그룹 회장 [사진=GS그룹] 2020.01.14 yunyun@newspim.com

◆ 매출 60~70% 차지 핵심 계열사 GS칼텍스, 실적 악화에 '위기감' 고조

GS그룹은 올해 코로나19로 시련의 시기를 겪어왔다. GS칼텍스가 그룹 매출의 60~70%를 차지해온 핵심 계열사인데 올해 코로나19로 조 단위의 적자를 기록했기 때문이다. GS그룹의 실적도 같이 고꾸라졌다. 신사업, 위드 코로나 등에 강조점을 둔 배경으로 풀이된다.

또한 이번 인사로 허태수 회장이 취임 이후 줄곧 주장해 온 '디지털 전환'을 보다 구체화했다는 평가가 나온다.

허 회장은 지난 6월 GS임원 포럼에서 "코로나19는 에너지 산업에 큰 폭의 수요 감소를 초래하며 세계 경제에 큰 충격을 주고 있고 유통 분야에서는 모바일과 온라인 의존도가 급격히 커지는 변화를 초래하고 있다"며 "이를 극복하기 위해 디지털·환경·클린 에너지 등 아직 가보지 않은 영역을 포함해 적극적인 신성장 동력 확보에 나서야 할 것"이라고 말했다.

이어 "혁신은 고통이 수반되지만 살아남기 위해 반드시 필요한 것", "디지털, 환경, 클린에너지 등 신성장동력 확보를 위해서는 전문성과 디지털 역량을 갖춘 인재 확보가 중요하다"고 강조했다.

외부에서 새롭게 영입한 GS에너지 에너지자원사업본부장 김성원 부사장과 GS건설 신사업지원그룹장 신상철 부사장, GS홈쇼핑 경영전략본부장 박솔잎 전무 등에 대해 관심이 쏠리는 이유다.

김성원 GS에너지 에너지자원사업본부장 부사장은 산업자원부와 포스코, 두산중공업에서 근무했으며 에너지 사업에 대한 높은 이해도와 시장 변화에 대한 통찰력을 평가받았다. 신상철 GS건설 신사업지원그룹장 부사장은 자산운용사에서 기업 인수 업무 등을 담당해온 공인회계사다.

이베이코리아와 삼성물산 등을 거쳐온 박솔잎 GS홈쇼핑 경영전략본부장 전무는 e-커머스와 신사업 발굴에 대한 전문성을 인정받았다.

[서울=뉴스핌] 이윤애 기자 = 6일 오후 화상회의로 진행한 지분 투자 계약 체결식에서 관계자들이 기념사진을 촬영하고 있다. (왼쪽부터) GS칼텍스 경영혁신부문장 허철홍 상무, 비엣워시 및 브이아이 오토모티브 서비스 팜 티 탄 비 대표, 페트로리멕스 사이공 응웬 반 칸 회장, GS칼텍스 소매기획부문장 조광옥 상무. [사진=GS칼텍스] 2020.10.07 yunyun@newspim.com

◆ 허태수 GS그룹 오너 3세 마지막 주자…4세 경영 일찍부터 '시선'

GS그룹 오너 4세들의 이동도 눈길을 끈다. 가족경영 문화를 갖는 GS그룹은 오너 가족회의를 통해 경영 성과 등을 토대로 차기 회장을 추대한다. 올해 허태수 회장이 취임하며 사실상 3세 경영의 마지막 주자로 꼽히고 있다. 4세들에게 관심이 쏠리는 이유다.

우선 허철홍 GS칼텍스 상무가 전무로 승진했다. 허철홍 상무는 1979년생으로 허정수 GS네오텍 회장의 장남이다. GS그룹을 15년 간 이끌었던 허창수 GS건설 회장이 큰아버지이며 허진수 GS칼텍스 의장과 허태수 GS그룹 회장은 작은아버지다.

2009년에 (주)GS에 입사해 2015년 ㈜GS 사업지원팀 부장, 2018년 칼텍스 경영개선부문장으로 상무가 됐고 지난해부터는 경영혁신부문장을 맡고있다.

허철홍 상무는 다른 4세들과 달리 외부 활동을 활발히 하지 않았지만 올해부터 공식적인 자리에 종종 모습을 보였다. 올해 초 미국에서 열린 'CES 2020', 지난 7월 카카오모빌리티와 '전기자전거 사업 협력을 위한 업무협약식', 8월 '한국전력과 '기업형 전기차 충전 서비스 모델 개발' 등에 참석했다.

허주홍 GS칼텍스 상무는 고 허준구 LG건설 명예회장의 넷째 아들인 허명수 전 GS건설 부회장의 아들이다. 지난해 정기 임원인사에서 상무보로 승진해 싱가포르 원유팀장과 S&T본부 원유·제품트레이딩 부문장을 맡아왔고 이번 인사에서 생산DX부문장으로 보직이 변경됐다.

허치홍 GS리테일 상무는 허진수 GS칼텍스 의장의 장남이다. 올해 초 신사업추진실장을 맡았고 이번 인사에서 편의점5부문장으로 자리를 옮겼다.

GS그룹 관계자는 "GS의 조직 구조, 시스템 및 조직문화 차원에서 전문성과 디지털 역량을 갖춘 외부 인재를 적극 발탁하고 시시각각으로 변하는 외부 환경에 빠르게 대처할 수 있는 민첩한 조직 구조를 갖추는데 주력했다"며 "수평적 커뮤니케이션 중심의 오픈 이노베이션 활동과 빅데이터 기반의 의사결정을 중시하는 디지털 조직 문화의 기반 위에서 역동적인 혁신이 가능한 인사 시스템을 구축하고자 했다"고 말했다.

yunyun@newspim.com

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홈플러스 상품권 줄줄이 사용 중단 우려 [서울=뉴스핌] 남라다 기자 = 유통·외식업계가 잇달아 홈플러스 상품권 사용을 중단하고 나서고 있다. 회생절차가 시작되면서 발생할 수 있는 상품권 변제 지연을 사전에 차단하기 위한 선제 조치로 풀이된다. 일각에서는 제2의 티몬·위메프 사태로 확산할 수 있다는 우려의 목소리가 나오고 있는 실정이다. 다만 홈플러스 측은 제2의 티메프 사태로 번질 수 있다는 우려는 확대 해석이라며 상품권 변제에 문제가 없다는 입장이다. 홈플러스 강서 본사 전경 [사진=홈플러스] 5일 업계에 따르면 이날 홈플러스 상품권 사용을 중단한 업체는 CGV, CJ푸드빌, 신라면세점, HDC아이파크몰, HDC신라면세점, 앰배서더호텔 등 6곳으로 나타났다. 이 외 나머지 제휴처들은 현재 홈플러스 상품권 사용 중단을 검토 중인 것으로 알려졌다. 내부적으로 사용 중단을 검토하고 있는 곳은 호텔신라, 아웃백 등이다. 신라호텔 관계자는 "현재 신라면세점은 상품권 사용을 중단했고 신라호텔은 현재 내부 검토 중에 있다"고 말했다. 다이닝브랜즈그룹이 운영하는 아웃백 스테이크하우스(이하 아웃백)가 홈플러스 상품권 사용을 중단하기로 했다가 한나절 만에 입장을 번복하기도 했다. 다이닝브랜즈그룹 측은 "아웃백은 상황을 지켜본 후 (홈플러스 상품권) 제휴 중단 여부를 결정하기로 했다"고 입장문을 냈다. 다만 홈플러스 측은 상품권은 일반 상거래로 변제에 문제가 없다고 밝혔다. 홈플러스의 지난해 상품권 연간 발행총액은 2500억 원으로 집계됐다. 이 기간 전체 상품권의 96%에 해당하는 2420억~2430억 원은 홈플러스 점포(마트, 익스프레스, 온라인)에서 사용됐다. 이 가운데 상품권 70억~80억 원가량은 외부 가맹점에서 쓰인 것으로 확인됐다. 전체의 4%에 해당하는 규모다. 홈플러스 관계자는 "저희 상품권은 대부분 자사 온오프라인 매장에서 사용된다"면서 "지난해 기준 4%만 외부 가맹점에서 사용됐는데 그 규모도 100억원 안 되는 수준"이라고 설명했다. 이어 "현재 수취를 중단한 곳은 한 자릿수로 거의 영향이 없는 상황"이라며 "상품권은 일반 상거래 채권으로, 100% 변제가 되는 부분이며 지금까지 상품권 환불 요청 고객은 없었다"고 말했다. 현재 홈플러스와 제휴를 맺고 있는 가맹점 브랜드는 30여곳이다. 대표적으로 뚜레쥬르, 빕스, 더플레이스를 운영하는 CJ푸드빌을 비롯해 ▲아웃백 ▲CGV ▲HDC아이파크몰 ▲디큐브거제백화점 ▲제일모직 대리점(백화점 제외) ▲스퀘어원 ▲모다아울렛(대전·경주) ▲생어거스틴 등에서 홈플러스 상품권 사용이 가능하다. 앞서 홈플러스는 전날 신용등급 하락에 따른 잠재적 자금 문제에 선제적으로 대응하기 위해 기업회생절차 개시를 신청했다는 입장을 밝혔다. 서울회생법원은 신청 11시간 만에 홈플러스의 회생절차 개시 결정을 내렸다. 이에 금융채권 상환은 유예되나, 협력업체와의 일반적인 상거래 채무는 회생절차에 따라 전액 변제된다. nrd@newspim.com 2025-03-05 17:06

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40개 의대 총장, 내년 의대증원 '0' 합의 [서울=뉴스핌] 송현도 기자 = 의대가 있는 전국 40개 대학 총장들이 2026학년도 의대 모집 인원을 증원 이전인 3058명으로 하는 방안을 받아들였다. 5일 의료계 등에 따르면, 의대가 있는 40개 대학 총장 모임인 '의과대학 선진화를 위한 총장협의회(의총협)'는 이날 열린 온라인 회의에서 2026학년도 의대 모집 인원을 당초 5058명에서 2000명 줄인 3058명으로 조정하는 데 합의했다. [서울=뉴스핌] 양윤모 기자 = 의대가 있는 전국 40개 대학 총장들이 2026학년도 의대 모집 인원을 증원 이전인 3058명으로 하는 방안을 받아들였다. 사진은 서울의 한 의과대학 학생이 이동하는 모습. 2025.03.04 yym58@newspim.com 이는 의대 학장들이 최근 정부에 의대 모집 인원을 증원 이전인 3058명으로 건의한 것에 대학 총장들도 뜻을 모은 것으로 해석된다. 앞서 대한의학회, 한국의학교육평가원, 한국의과대학·의학전문대학원협회(KAMC) 등 8개 의료계 단체는 전날 정부와 정치권에 보낸 공문에서 2026학년도 의과대학 입학 정원 동결을 요구한 바 있다. 공문에는 ▲2026학년도 의대 정원을 2024학년도 정원(3058명)으로 재설정 ▲2027학년도 이후 의대 총 정원은 의료계와 합의해 구성한 추계위원회에서 결정 ▲의학교육 질 유지 및 향상을 위한 교육부의 전폭적인 지원책 구체화 등 세 가지 요구 사항이 담겼다. dosong@newspim.com 2025-03-05 19:40