[글로벌 블록체인] 12월 2일 오전 뉴스 브리핑

기사입력 : 2020년12월02일 09:44

최종수정 : 2020년12월02일 09:44

리서치, 페이팔 이용자 65% "암호화폐 결제 사용에 긍정적"

[서울=뉴스핌] 황세원 기자 = 더 블록 리서치 데이터에 따르면 지난 11월 주요 암호화폐 거래소(바이낸스 외 19개 거래소)의 총 거래량이 2892.5억 달러를 기록했다. 이는 전달 대비 134% 급증한 규모다. 또한 지난 2018년 1월 이후 세번째로 많은 규모다.

◆ 포브스 30세 이하 리더 30인 금융 부문 암호화폐 업계 인물 7명 선정

새롭게 포브스 30세 이하 리더 30인 금융 부문에 암호화폐 업계 인물이 7명 선정됐다. 약 4분의 1일 암호화폐 업계 인물로 포진됐다. 포브스 30세 이하 리더 30인 30 전체 리스트에서는 총 10명이 선정됐다. 벤처캐피탈, 에너지, 제조업 분야에서 각각 1명씩 선정됐다. 각각 ▲FTX 창업 ▲어거 창업자 ▲레이어1 테크놀로지 창업자 ▲잽 솔루션 차업자 ▲블록파이 공동 창업자 ▲패러다임 창업자 ▲코인리스트 공동 창업자 ▲비트코인 코어 개발자 ▲어센틱시티 창업자다.

◆ 그레이스케일, 비트코인 TV 광고 다시 시작

베리 실버트 그레이스케일 CEO가 1일 트위터를 통해 "비트코인이 사상 최고가를 기록한 가운데 그레이스케일의 금 반대 TV 광고 '드랍 골드'를 미국의 모든 메이저 방송국에서 다시 송출할 예정"이라고 밝혔다. 해당 광고에는 투자자들이 금 대신 비트코인을 보유해야 한다는 내용이 담겨져 있다. 앞서 그레이스케일은 지난 2019년 5월 1일 첫 드랍 골드 광고를 송출했다.

◆ 마이크로스트레티지 4.25억 달러 규모 BTC 투자, 코인베이스가 도왔다

암호화폐 전문 미디어 더블록에 따르면, 1일 미국 암호화폐 거래소 코인베이스가 "코인베이스 프라임 유닛(프라임 중개 및 장외거래 서비스)이 마이크로스트레티지의 4.25억 달러 규모 BTC 투자의 주요 실행 파트너였다"고 밝혔다. 이와 관련해 코인베이스 측은 "우린 마이크로스트레티지를 대신해 암호화폐 중개 플랫폼 및 장외시장에서 상당한 양의 비트코인을 구매했으며, 알고리즘을 활용해 시장 영향을 최소화했다"고 설명했다.

◆ 리서치, 페이팔 이용자 65% "암호화폐 결제 사용에 긍정적"

미즈호 시큐리티즈 USA(Mizuho Securities USA)가 1일 보고서에 따르면, 3.46억 명 페이팔(PayPal) 활성 이용자 중 65%가 페이팔의 암호화폐 결제 서비스를 사용할 준비가 된 것으로 나타났다. 페이팔에서 암호화폐를 사용해 전세계 2800만개 가맹점에서의 결제가 가능하다. 또한 보고서에 따르면 페이팔의 암호화폐 서비스가 11월 21일 정식적으로 발표된 후 약 20%의 이용자가 사용한 것으로 나타났다. 앞서 페이팔은 지난 11월 12일자 미국 이용자를 대상으로 암호화페 서비스를 시작했으며, 글로벌 서비스 출시는 2021년 초로 예정돼 있다.

◆ 2달 후 英 암호화폐 규제 발효...라이선스 취득 기업 3개 불과

외신에 따르면, 영국 금융 감독청(FCA)의 규정에 따라 오는 2021년 1월 10일부로 라이선스를 취득하지 못한 암호화폐 기업의 운영이 불가능해진다. 그러나 현재 FCA의 라이선스를 취득한 암호화폐 기업은 단 3곳에 불과한 것으로 나타났다. 반면 라이선스 발급을 대기하고 있는 기업은 160곳에 달한다. 이와 관련해 더 블록은 "암호화폐 규제 도입이 가까워지면서, 영국 내 다수의 암호화폐 기업들이 운영 위기에 처했다"고 진단했다. 앞서 영국 FCA는 반 자금세탁 규제의 일환으로 1월 10일부터 암호화페를 사용하는 기업들에 대한 규제를 적용한다고 밝혔다.

◆ 외신 "페이스북 암호화폐 프로젝트 리브라, '디엠'으로 명칭 변경"

로이터 통신이 "페이스북이 주도하는 암호화폐 프로젝트 리브라가 규제 승인을 얻기 위한 새로운 노력의 일환으로 명칭을 '디엠'(Diem)으로 변경했다"고 1일 보도했다. 이와 관련해 스위스 제네바 소재 디엠 협회의 최고경영자인 스튜어트 레비(Stuart Levey)는 "라틴어로 'day'를 뜻하는 디엠은 향후 보다 간단하고 개편된 구조를 구축하기 위해 기존 '리브라'의 리브랜딩을 결정했다"고 설명했다.

◆ 비트렉스 글로벌, USDT 마켓에 SG 상장

암호화폐 거래소 비트렉스 글로벌이 1일 공식 트위터를 통해 플랫폼 내 USDT 마켓에 소셜굿(SG, 시총 2395위)를 상장한다고 공지했다.

◆ KT-월드제트톡코리아, 글로벌마켓 진출 위한 업무협약식 진행

wowtv에 따르면 KT와 월드제트톡코리아가 음성 및 텍스트 다중번역 기능이 탑재된 월드제트톡코리아의 글로벌 메신저 앱 `ZZ TALK` 플랫폼에서의 금융, 결제, 광고, 쇼핑 등 멀티서비스를 제공하는 내용의 업무협약을 체결했다. 이번 업무협약으로 K BANK, 비씨카드 결제, KT SPORTS, KT 커머스, KT Skylife 등의 여러 계열사의 서비스를 ZZTALK 플랫폼에서 동시 제공 가능해짐으로써 더 편리한 금융, 결제, 여가 서비스를 제공할 수 있을 것이라는 게 관계자의 설명이다. ZZ TALK은 전 세계 사용자들을 위해 50개국 이상의 언어번역과 음성 다중 지원 서비스를 제공하며 가상계좌, 페이, 신용카드, 체크카드, 비트하오 등 다중지불이 가능하다는 점이 특징이다. 앱 내의 World Mall 쇼핑몰을 통해 전 세계 상품을 구입할 수 있고 구매자와 판매자의 수익 분배를 통한 공유경제를 목표로 한다.

[이 기사는 뉴스핌과 코인니스가 함께 제공하는 기사입니다]

[관련키워드]

비트코인 코인니스

GAM - 해외주식 투자 도우미

[AI의 종목 이야기] 엔비디아의 AI 패권 전략, 20일 실적 발표가 시험대

씨게이트, "새 공장 짓는 데 너무 오래 걸려" CEO 발언에 주가 급락

[홍콩 대장주] 메이퇀 ③ 신성장 동력의 '폭발적 성장'

[홍콩 대장주] 메이퇀② 실적은 고속 상승, 밸류는 역대 저점

[뉴스핌 베스트 기사]

사진

WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다. ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다. 지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다. 해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다. [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23

사진

삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47