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[GAM] 9월 美 고용 올해 들어 가장 부진…"연준 테이퍼링에는 충분"

기사입력 : 2021년10월09일 01:00

최종수정 : 2021년10월09일 01:00

[편집자] 이 기사는 10월 8일 오후 11시48분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

[뉴욕=뉴스핌] 김민정 특파원 = 지난달 미국 고용시장이 올해 들어 가장 저조한 회복세를 보였다. 다만 월가 전문가들은 이번 고용보고서가 이르면 11월 테이퍼링(자산매입축소)에 나서려는 연방준비제도(Fed)의 계획에 영향을 주지 않을 것으로 판단했다.

미 노동부는 8일(현지시간) 9월 비농업 부문의 신규 고용이 19만4000건이라고 밝혔다. 이는 지난해 12월 이후 가장 부진한 고용 증가세로 로이터가 집계한 경제 전문가 기대치 50만 건을 크게 하회했다. 실업률은 8월보다 0.4%포인트 하락한 4.8%를 기록했다.

지난달 고용은 레저 및 숙박업, 전문·경영 서비스업에서 현저한 증가세를 보였지만 공공 교육 부문에서 일자리가 감소하면서 전반적으로 부진한 성적을 거뒀다.

지역 정부 교육 부문에서는 14만4000개의 일자리가 사라졌다. 식당 및 술집에서도 고용이 소폭 증가에 그쳤다.

7월 신규 고용 수치는 3만8000건 상향 조정된 109만1000건이었으며 8월 수치도 13만1000건 많은 36만6000건이었다.

경제 전문가들은 노동 수요보다는 공급 측면의 문제가 일자리 증가를 제한하고 있다고 입을 모았다. 9월 들어 일부 기업을 중심으로 코로나19 백신 접종 의무화가 시행된데다 델타 변이 확산 속에서 여전히 일터 복귀를 꺼리는 노동자들이 많기 때문이다. 

코먼웰스 파이낸셜 네트워크의 브래드 맥밀런 수석 투자책임자(CIO)는 로이터통신에 "문제는 공급 측면에 있는 것으로 보인다"면서 "가장 큰 문제는 성장이 둔화한 것이 아니라 사람들이 일터로 돌아가는 것을 두려워하는 것"이라고 강조했다.

플랜테 모란 파이낸셜 어드바이저스의 짐 베어드 CIO는 "노동 수요는 풍부하지만 여러 요소의 조합이 더 강한 일자리 창출을 제한하고 있다"고 판단했다.

미국 플로리다주 탬파의 한 식당 앞에 '고용중'이라는 푯말이 세워져 있다.[사진=로이터 뉴스핌] 2021.10.08 mj72284@newspim.com

이날 발표된 고용 보고서는 미 연방준비제도(Fed)의 내달 연방공개시장위원회(FOMC) 정례회의를 여는 2~3일 전 마지막 고용지표다.

제롬 파월 연준 의장은 테이퍼링을 예정대로 진행하기 위해 매우 좋은 고용지표를 확인할 필요는 없다고 밝힌 바 있다.

연준은 지난달 회의에서 이르면 11월 테이퍼링을 발표할 가능성을 시사했다.

코너스톤 매크로의 로베르토 펄리 파트너는 블룸버그통신에 "연준은 테이퍼링을 예정대로 진행하는 것이 신중한 것으로 판단하고 내달 절차를 개시할 것"이라면서 "그러나 상황이 악화하면 테이퍼링을 중단할 여지를 남겨둘 수 있는 수사를 덧붙일 수 있다"고 내다봤다.

TD증권의 짐 오설리번 수석 미국 매크로 전략가는 마켓워치에 "짧게 말해서 19만4000건이라는 헤드라인 수치만큼 실망스럽지는 않다"면서 "초여름보다는 고용 증가 속도가 둔화했지만, 이것은 최소한 부분적으로 최근 코로나19 확산 때문으로 보인다"고 설명했다.

그러면서 오설리번 전략가는 "(고용 증가) 속도는 여전히 연준 위원들이 11월 FOMC 회의에서 테이퍼링을 발표할 계획을 이행하기에 충분하다"고 분석했다.

보스턴 컬리지의 브라이언 베슌 교수는 "FOMC는 여전히 2021년 말 테이퍼링을 진행할 것으로 기대되지만 연준이 물가 안정과 완전 고용의 상충하는 목표의 균형을 잡으려고 하면서 2022년 경로는 어두침침하다"고 지적했다.

옥스퍼드 이코노믹스의 리디아 보소어 이코노미스트는 "연준이 양적 완화의 테이퍼링을 발표할 기준의 하단은 넘었다"면서 "부채한도 논의가 12월 3일까지 연기돼 11월 FOMC 회의에서 테이퍼링을 발표하기 위한 길은 열렸다"고 진단했다.

제롬 파월 연준 의장.[사진=로이터 뉴스핌] 2021.09.30 mj72284@newspim.com

9월 노동시장 참가율은 61.6%에 머물면서 지난해 6월 이후 61.4~61.7% 범위를 벗어나지 못했다. 현재 노동시장 참가율은 팬데믹(대유행) 이전 수준인 지난해 2월보다 1.7%포인트 낮은 수준이다.

9월 노동자들의 시간당 임금은 14센트 증가한 26.15달러였다. 노동부는 최근 노동 수요가 늘면서 임금 상승을 압박하고 있다고 분석했다.

지난달 노동자들의 주당 평균 노동시간은 34.8시간으로 0.2시간 늘었다.

이날 고용지표 발표 후 금융시장은 뚜렷한 방향을 잡지 못했다. 미국 동부시간 오전 10시 26분 스탠더드앤드푸어스(S&P)500지수와 나스닥 종합지수는 각각 0.11%, 0.09% 상승 중이며 다우존스30산업평균지수는 보합권에서 거래 중이다.

국채시장은 테이퍼링 가능성에 무게를 실었다. 국제 벤치마크 10년 만기 미 국채금리는 전장보다 6bp(1bp=0.01%포인트)가량 상승해 1.60%를 찍었다. 이는 지난 6월 4일 이후 최고치다. 30년물은 2bp 오른 2.16%를 나타냈다. 채권 금리는 가격과 반대로 움직인다.

달러화는 보합권에 머물며 1년간 최고치인 94.504 부근을 크게 벗어나지 않았다.

케임브리지 글로벌 페이먼트의 칼 샤모타 수석 시장 전략가는 "달러화 가격 반응을 볼 때 시장 참가자들은 밝은 희망을 보면서 11월이나 12월 테이퍼링 결정이 나고 2022년 가을 첫 금리 인상이 이뤄질 것이라는 기대를 유지하고 있다"고 분석했다.

mj72284@newspim.com

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日대학생 희망 1위 기업은 '소니·니토리' [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 대학생이 가장 취업하고 싶은 기업으로 소니와 니토리가 뽑혔다. 니혼게이자이신문과 취업정보 사이트 마이나비가 2026년 3월 졸업 예정인 대학생·대학원생을 대상으로 한 취업 선호 기업 조사 결과에서 인문 계열에서는 니토리가 3년 연속, 이공 계열에서는 소니가 4년 연속 1위를 차지했다. 조사는 2024년 10월 1일부터 2025년 3월 25일까지 실시됐다. 닛케이 전자판 구독 등에 필요한 닛케이 ID 보유자 및 마이나비 주최 이벤트 참가자들에게 투표를 요청했다. 인문 계열 2만5163명, 이공 계열 1만256명으로부터 응답을 받았다. 소니와 니토리 모두 다양한 인턴십을 통해 기업 이해와 커리어 형성을 유도하는 자세가 인기를 유지한 요인으로 보인다고 신문은 설명했다. 니토리는 인테리어 소매업체이자 브랜드로 주력 상품군은 생활 잡화 및 가구다. 1967년 홋카이도 삿포로에서 '니토리 가구점'으로 창업했으며, 1986년 니토리라는 이름으로 사명을 변경했다. 현재 일본에서는 이케아와 경쟁중이며 '일본의 이케아'라고 불리고 있다. 일본 전역에 800개가 넘는 매장이 있으며, 한국을 비롯해 중국, 대만, 말레이시아, 태국 등 아시아 전역에 진출해 있다. 인문 계열에서는 미즈호FG가 2위를 차지했으며, 아지노모토, 이토추상사, 일본항공(JAL), 양품계획, JTB, 전일본공수(ANA), 반다이, 코나미가 톱10에 이름을 올렸다. 이공 계열에서는 아지노모토가 2위에 이름을 올리며, 문·이과 모두에서 인기가 있음을 증명했다. 이어 스카이(Sky), KDDI, 파나소닉, NTT데이터, 미쓰비시중공업, 토요타, 산토리, 덴소 순이었다. 문·이과 모두 상위권에는 단골 기업들이 이름을 올렸으며, 이공계 상위 5위 기업은 전년과 동일했다. 변화가 제한적인 가운데 인문 계열에서는 양품계획(무인양품 운영사)이 전년 30위에서 6위로 크게 상승했다. 마이나비는 "친숙한 제품을 전개하는 무인양품 브랜드가 지속가능성 경영과 연결된 매장 및 웹사이트의 활동을 통해 인지도를 높인 것이 원인으로 보인다"고 설명했다. 이공 계열에서는 덴소(전년 64위에서 10위), 산토리(전년 25위에서 9위)의 급상승이 눈에 띄었다. 이번 조사 결과와 관련해 니혼게이자이는 "기업의 정보 발신 자세가 점차 인기에 반영되고 있음을 보여주는 결과라고 할 수 있다"고 전했다. goldendog@newspim.com 2025-04-15 09:43
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