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[스타톡] '고요의 바다' 공유 "한국형 SF 장르, 의미있는 첫 걸음이죠"

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[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = "호불호는 예상했죠. 그래도 현실의 범주 안에서는 현명한 선택이었어요. SF장르 발전 가능성을 열어줬고, 의미 있는 첫 걸음이었다고 생각해요."

한국형 SF장르가 탄생했다. 넷플릭스에서 2014년 제13회 미쟝센 단편영화제에서 호평을 받았던 최항용 감독의 '고요의 바다'를 장편으로 선보였다. 필수 자원의 고갈로 황폐해진 근미래의 지구, 인류 생존의 단서를 찾아 달에 버려진 연구기지로 떠난 정예 대원들의 이야기를 그린 이 작품에서 공유는 우주항공국의 최연소 탐사 대장 한윤재 역을 맡았다.

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 배우 공유 [사진=넷플릭스] 2022.01.03 alice09@newspim.com

"이번 작품은 쉽지만은 않은 도전이었어요. 무거운 우주복을 입고 높은 곳에서 떨어지고 부딪히는 액션 장면을 소화하려니 힘들더라고요(웃음). 그래도 결과물이 정말 만족스러워요. 한국에서는 불모지나 다름없는 우주 SF 드라마의 첫 걸음치고는 꽤 훌륭했다고 믿고요."

이 작품은 물이 부족한 미래를 배경으로 특수임무를 받고 달로 간 우주대원들의 이야기를 담았다. 여기에 기후변화, 부족한 자원으로 인한 경쟁, 계급신분에서 오는 갈등, 연구윤리 등 다양한 사회 문제를 녹여냈다. 공유는 이 작품을 단순한 드라마가 아닌, 하나의 인문학 작품으로 생각했다고 털어놨다.

"'고요의 바다'가 공상과학물이지만, 저한테는 인문학적 작품처럼 느껴졌어요. 그래서 출연을 결심했고요. 작품을 찍으면서 사람들이 환경에 대한 경각심을 가져야 할 것 같다는 생각이 들더라고요. 개인의 신념과 소신이 중요하다고 생각해요. 불특정 다수가 맞다 하는 쪽으로 우르르 몰려다니기보단, 개인이 확실한 철학과 신념을 갖고 할 말이 있을 때는 해야 한다는 생각이 들었죠."

이번 작품은 배우 공유에게 많은 고민을 던졌다. '고요의 바다'는 '파괴된 환경에서 살아남기 위해 다른 인간을 희생해도 되는가'라는 질문을 던진다. 또 편리한 생활을 위해 인류가 만든 기술과 과학의 발달은 환경을 오염시키기도 한다. 이러한 악순환을 이번 작품은 이야기한다.

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 배우 공유 [사진=넷플릭스] 2022.01.03 alice09@newspim.com

"아이러니하게도 기술과 과학의 발달이 환경을 오염시키는 것 같더라고요. 어떤 건 인류의 희망이 될 수도 있고, 금단의 열매가 될 수도 있죠. 양면적인 부분이 있는 것 같아요. 과학 기술의 발달이 인류의 희망이고 미래일 수 있지만, 금단의 열매일 수도 있다는 모호한 지점이 이 작품이 가진 아주 매력적인 부분이기도 했죠."

한국형 SF장르가 탄생했다는 것으로 인해 '고요의 바다'는 공개 직전부터 화제의 중심에 올랐다. 하지만 공개 직후 국내 시청자들에게는 호불호가 크게 갈리기도 했다. 느린 전개속도에 서서히 긴장감을 높이는 방식이 지루함으로 다가갔기 때문이다.

"작품에 접근하는 관점이 많을 거라고 예상은 했죠. 광활한 우주의 모습과 다이내믹한 모습을 기대하셨던 분들은 부정적으로 보실 수도 있겠다고 생각했어요. 또 과학적인 고증도 있을 거고요. 하지만 고요의 바다'는 애초에 다이내믹한 작품이 아니지만 저희가 할 수 있는 현실의 범주 안에서는 현명한 선택이었어요. 분명히 저희가 잘했다는 건 아니지만 SF 장르의 발전 가능성을 열어줬고, 의미 있는 첫 걸음이었다 생각하고요. 다른 제작진이 이 작품이 초석이 돼 노하우가 더욱 발전할 수 있는 계기라 생각해서 자부심을 느껴요. 어떻게 보면 불모지나 다름없었던 한국 SF 장르에 있어서 훌륭한 시도이자, 첫 걸음이라고 생각하고요."

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 배우 공유 [사진=넷플릭스] 2022.01.03 alice09@newspim.com

호불호가 갈리긴 했지만 국내에서는 꾸준히 인기를 끌고 있다. 지난달 24일 공개된 후 이틀 만에 넷플릭스 TV쇼 부문 4위로 상승한 후, 다음 날인 27일엔 3위에 올랐다. 단편 영화를 장편으로 바꾸면서 원작보다 더욱 풍성한 볼거리를 예고했다. 공유 역시 "단편보다 CG 퀄리티가 높아져 더욱 좋았다"고 말했다.

"원작도 너무 재미있게 봤어요. 작품이나 스크린에서 감동을 받고, 이미 이 작품을 하고 싶다는 마음이 서있었거든요(웃음). 그리고 이 분과 함께라면 계속 파이팅하며 갈 수 있겠다 싶었고요. 넷플릭스를 만나서 드라마 속 설정에서 지구의 모습, 한국의 모습, 이런 부분과 달의 모습이 교차적으로 나올 수 있게 돼서 좋았다 생각해요. 또 원작보다 CG 퀄리티가 높아져서 장르적으로 볼거리나 오락적인 부분이 좋아지지 않았나 싶어요."

공유는 '고요의 바다' 이전에도 넷플릭스와 함께 하며 시너지를 내고 있다. 세계적인 신드롬을 만들어낸 전작 '오징어게임'에서 주인공 이정재를 게임에 끌어들이는 '딱지맨'으로 강렬한 인상을 남겼다. 시즌2의 제작이 확정된 만큼, 출연에 대한 기대 여부가 높아졌다.

"시즌2를 한다고는 하는데 어떻게 될까요? 황동혁 감독이 아직 아무런 얘기를 안 하시더라고요(웃음). 저는 언제나처럼 친분 관계없이 시나리오 하나만 보고 판단할 거예요. 하하. 올해 가장 잘한 일을 꼽으라면 '오징어게임'을 도와드린다고 우정 출연한 것과 '고요의 바다'에 출연한 거예요. 오히려 제가 더 많은 도움을 받은 것 같네요(웃음)."

alice09@newspim.com

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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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