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尹, 김해 찾아 "민주당, 김대중·노무현 정신 이어받은 정당 아냐"

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"盧, 원칙 없는 승리 보다 원칙 있는 패배 선택"
"與, 날조·공작·세뇌로 국민 기만하고 현혹"
"김해, 부·울·경 과학기술 중심도시 만들 것"

[김해=뉴스핌] 김태훈 기자 = 윤석열 국민의힘 대선 후보가 19일 김해를 찾아 "더불어민주당은 고(故) 김대중·노무현 전 대통령의 정신을 이어받은 정당이 아니다"라고 비판했다.

윤 후보는 이날 경상남도 김해시 김수로왕릉 앞 광장 유세에서 "김해에 오는 차 안에서 노무현 전 대통령을 생각하면서 왔다"며 이같이 말했다.

[김해=뉴스핌] 김태훈 기자 = 윤석열 국민의힘 대선 후보(우)가 19일 김해시 김수로왕릉 앞 광장에서 국민의힘 경남총괄선대위원장 김태호 의원과 인사를 하고 있다. 2022.02.19 taehun02@newspim.com

윤 후보는 "노 전 대통령께서는 원칙 없는 승리보다 원칙 있는 패배를 택하겠다고 하셨다"며 "국익을 위해 민주진영에서 반대하는 제구강정마을 해군기지 건설과 한미FTA, 이라크 전 파병을 관철하신 분"이라고 강조했다.

그는 이어 "지금 민주당이 이렇나"라며 "여러분의 압도적인 지지로 저와 국민의힘이 집권을 하더라도 양식있고 건강한 야당과의 협치가 국가 발전에 필수조건"이라고 목소리를 높였다.

윤 후보는 "지난 5년 동안 민주당 정권을 망가뜨린 사람들은 바로 이재명 후보와 (측근들이) 주역"이라며 "김대중 전 대통령의 철학과 노무현 전 대통령의 원칙이 100분의 1이라도 있었다면 민주당 정권이 국민을 무시하는 오만과 부패를 일상화할 수 없었을 것"이라고 일갈했다.

윤 후보는 또 본인의 검사시절 이념주의에 휘둘리지 않고 오로지 부정부패, 비리와 맞서 싸웠다고 강조했다.

그는 "저는 공직생활을 하면서 보수니, 진보니 치우쳐 본 적이 없다"며 "오로지 국민에게 고통을 주는 부패와 비리에 대해 국민의 입장에서 단호하게 맞서 싸운 것밖에 없다"고 힘줘 말했다.

민주당을 향해서는 "평소에 1중대와 2중대, 3중대까지 핵심 지지층들과 이권을 갈라먹고 허리가 휘어지는 국민들의 혈세를 끌어다가 현혹하고 기만해서 표를 얻어 자신들의 집권을 연장하려고만 했다"며 "날조와 공작, 반복적인 세뇌로 국민들을 기만하고 현혹해왔다"고 지적했다.

윤 후보는 "어제 공약이 오늘 바뀌고, 내일도 바뀌는 이런 사람을 대통령 후보로 내세운 정당이 온전한 국민의 정당이 맞나"라며 "다시는 속으면 안 된다. 이들이 김대중·노무현 전 대통령 파는걸 믿으면 안 된다. 어디에서 그런 분들을 내놓고 선거 장사에 이용하는가"라고 덧붙였다.

윤 후보는 김해 지역의 공약과 관련해 "국민의힘이 차기 정부를 맡게 되면 김해시에 4차 산업혁명에 첨단기술을 적용해 제조업들을 기술적으로 업그레이드 시키겠다"며 "부산·울산·경남의 과학기술 산업 중심도시로 키우겠다"고 다짐했다.

아울러 "이번 대선은 5년에 한 번씩 늘상 돌아오는 선거가 아니다"라며 "몰상식을 몰아내고 상식을 회복하는, 부패를 볼아내고 정의와 공정을 바로 세워 청년들에게 밝은 미래를 주는 선거가 반드시 돼야 한다"고 목소리를 높였다.

taehun02@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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