"성과 따른 스톡옵션 차등배분도 검토"
[서울=뉴스핌] 홍보영 기자=카카오페이가 임직원 전원의 연봉을 1000만원씩 인상하기로 결정했다. 최근 일부 임원진의 회사 지분 대량 매각으로 떨어진 직원들의 사기를 진작하기 위한 차원으로 풀이된다.
17일 금융권에 따르면 신원근 카카오페이 대표이사 내정자는 지난 16일 사내 타운홀 회의(캔미팅)를 통해 "올해 구성원 연봉을 1000만원씩 올리겠다"고 밝혔다.
카카오페이는 노조와의 2022년 임직원 연봉·보상책에 대해 협상한 결과 연봉 1000만원 일괄 인상과 함께 개인별 성과급을 별도로 지급하기로 했다.
카카오페이는 지난달 사내 복지 강화를 위해 복지 포인트와 식대 지원비 월 30만원 인상, 대출이자 지원 등을 포함한 복지 개편안을 공개하기도 했다. 이를 고려하면 올해 연봉과 복지 금액이 최소 1360만원 오르는 셈이다.
여기에 더해 직원들에게 성과에 따른 회사 스톡옵션(주식매수선택권) 차등 배분도 검토하고 있다.
카카오페이 관계자는 "지금까지 카카오페이 성장을 함께 이뤄온 임직원들과 성장의 과실을 함께 나누기 위해 다양한 방안을 마련하고 있다"며 "계속해서 회사와 구성원 모두가 함께 성장 가능한 환경을 만들어 카카오페이가 '제2성장'을 이룰 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.
한편 카카오페이는 지난해 12월 류영준 당시 대표와 신원근 당시 전략총괄 부사장 등 임원 8명이 스톡옵션을 행사해 회사 지분 약 900억원 어치를 한번에 매도하고 차익으로 878억원을 챙긴 사건으로 주가가 급락했다. 이는 카카오페이 노조가 결성되는 계기가 됐다.
byhong@newspim.com