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입사 20년차 이상에게 3년치 임금 지급 조건
[서울=뉴스핌] 민경하 기자 = 한화생명이 7년만에 희망퇴직을 단행해 15년차 이상 인력 150명을 조정했다.
1일 한화생명에 따르면 회사는 15년차 이상 20년차 미만 직원에게 24개월치 평균임금, 입사 20년차 이상에게 36개월치 평균임금을 각각 지급하는 조건을 제시했다.
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| 한화생명 63빌딩. (사진=한화생명) |
한화생명은 '상시전직지원'이라는 조기 퇴직제도를 운영하고 있다. 이번에는 보상조건을 더 강화해 희망퇴직을 단행했다는 설명이다.
한화생명 관계자는 "비용 절감을 통해 내년부터 도입하는 새 자본규제에 대응하는 차원"이라며 "한시적으로 상시전직 조건을 강화해 직원들의 새로운 선택을 지원하기로 했다"고 말했다.
204mkh@newspim.com
