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[정가 인사이드] 권성동, 비대위 출범 마쳤지만…당내선 자진 사퇴론 압박

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국민의힘, 9일 비대위 출범…위원장에 주호영
權, 리더십 도마 위……문자 유출 사태 책임론
"최고위원·사무총장 사퇴…여론 좋지 않다"

[서울=뉴스핌] 김태훈 기자 = 국민의힘이 당내 혼란과 윤석열 대통령 지지율 하락 등의 상황을 '비상상황'으로 판단, 비상대책위원회로 체제 전환을 마쳤다.

이로써 당내 혼란을 일단락 시켰다는 평가가 나오지만, 권성동 원내대표의 거취에 관심이 쏠린다. 당내에선 권 원내대표가 현 상황에 대한 책임을 지고 자진 사퇴를 해야하는 것 아니냐는 의견이 불거지고 있다.

[서울=뉴스핌] 김민지 기자 = 권성동 국민의힘 당대표 직무대행 겸 원내대표가 지난 9일 서울 여의도 국회에서 열린 화상의원총회에 앞서 양금희 원내대변인과 대화하고 있다. (공동취재사진) 2022.08.09 photo@newspim.com

국민의힘은 지난 9일 전국위원회를 열고 비대위 체제 전환을 마쳤다. 비대위원장으로는 당내 최다선인 주호영 의원이 맡았다.

주호영 비대위원장은 앞으로 당내 혼란 수습과 더불어 전당대회 준비라는 중책을 맡게 됐다. 다만 비대위를 혁신형으로 할 것인지, 관리형으로 할 것인지와 전당대회 시점은 향후 논의를 통해 확정할 예정이다.

눈길은 권성동 원내대표의 거취에 쏠린다. 권 원내대표는 취임 이후 100여일 만에 대국민 사과를 3차례 하는 등 리더십에 문제점을 보여왔다. 특히 지난달 26일 국회 본회의장에서 공개된 윤석열 대통령과의 사적 문자 메시지가 공개되며 곤욕을 치렀다.

당시 '대통령 윤석열'로 표시된 발신자는 "우리당도 잘하네요. 계속 이렇게 해야", "내부 총질이나 하던 당대표가 바뀌니 달라졌습니다"라고 메시지를 보냈다. 권 직무대행은 "대통령님의 뜻을 잘 받들어 당정이 하나되는 모습을 보이겠습니다"라고 답했으며, "강기훈과 함~"이라는 글을 적고 있었다.

이준석 대표는 지난달 8일 당 중앙윤리위원회로부터 6개월 당원권 정지 징계를 받았다. 이에 국민의힘은 기획조정국 등에 유권해석을 맡겼으며, 지난달 11일 당헌·당규상 조기 전당대회, 비상대책위원회로 전환할 근거가 없다고 판단해 '권성동 직무대행' 체제를 추인 받았다.

그러나 이후 권성동 원내대표의 문자 유출 사태 등으로 당 내홍이 격화되자 비대위 체제로 전환한 것이다. 특히 이 과정에서 최고위원들이 사퇴 표명을 한 뒤 최고위 의결 절차에 참여하는 등 많은 논란을 낳았다.

이후 권 원내대표는 '직무대행 사퇴'를 선언했으나, 당내에선 일련의 책임을 지고 원내대표직도 사퇴해야 한다는 의견이 높아지고 있다.

[서울=뉴스핌] 김민지 기자 = 권성동 국민의힘 당대표 직무대행 겸 원내대표와 서병수 전국위원회 의장이 지난 9일 서울 여의도 국회에서 열린 화상의원총회에 참석하고 있다. (공동취재사진) 2022.08.09 photo@newspim.com

한 국민의힘 의원은 "저도 원내부대표를 해봐서 알지만, 원내의 일이 엄청나게 바쁘다. 그런데 여기에 당대표 역할까지 더하니 그 역할을 제대로 못하는 것"이라며 "비대위원장이 있으면 좀 더 원내에서 실질적으로 할 수 있는 일이 많아질 것"이라고 설명했다.

그는 '권성동 원내대표의 자진 사퇴 목소리가 있는 것 같다'라는 질문에 "사실 그런 의견이 있는 정도가 아니고 굉장히 많다"라며 "권 원내대표도 지금 고민이 많을 것이다. 다만 비대위가 출범도 하지 않은 상태에서 사퇴를 하면 지도부에 공백기가 있기 때문에 안했던 것"이라고 답했다.

아울러 "지금까지 최고위원과 사무총장 등이 모두 사퇴를 한 마당에 가장 책임이 있는 원내대표가 가만히 있는 것도 우습지 않나"라고 덧붙였다.

다른 국민의힘 중진 의원은 "사실 원내대표의 거취 문제에 대한 것도 당원들께서 우려를 많이 하고 계신다"라며 "당내 의원들도 원내대표에 대한 불신을 갖고 있는 것 같다"고 전했다.

그러면서 "다만 비대위 출범 이후 좀 고민을 해봐야 하는 부분인 것 같다"라며 "당과 윤석열 정부에 대한 국민적 여론도 좋지 않은 상황이기 때문에 비대위 출범 이후 고민을 해봐야 한다"고 신중한 입장을 밝혔다.

이준석 대표가 오는 13일 기자회견을 예고했기 때문에 그에 앞서 권 원내대표가 자진 사퇴를 해야 하는게 좋지 않겠느냐는 의견도 나왔다.

또 다른 국민의힘 중진 의원은 "정치인다운 결단 두 가지가 필요해 보인다"라며 "먼저 정치인다운 결단, 두 번째는 책임 정치 구현에서 원내대표직을 던지는 게 좋아 보인다"고 설명했다.

그는 "이준석 대표가 기자회견을 예고한 상황에서, 권 원내대표가 더이상 당에 해를 끼치는 행동은 하지 않았으면 좋겠다며 이준석 대표와 소위 물귀신 작전을 펼치는 것도 좋아 보인다"라며 "다만 권 원내대표에게 강요할 생각은 없다. 중진 의원이기 때문에 충분히 심사숙고해 거취를 판단할 것"이라고 했다.

한편 당 지도부는 권 원내대표의 자진 사퇴설을 일축했다. 송언석 원내수석부대표는 전날 기자들과 만나 "원내대표의 거취와 관해선 그동안 논의 자체가 없었던 것으로 안다"며 "당내서 다수 의원들은 현재 흔들림 없이 당은 추스려야 한다는 의견이 강했다"고 전했다.

taehun02@newspim.com

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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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