전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
정치 국회·정당

속보

더보기

'엇갈린' 이재명 첫 인선 평가..."강성 다 빠져" vs "탕평이 불가능한 구도"

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

"처럼회 전면배치도 아닌데 친정체제라니"
"지명직 최고, 안호영·김윤덕 등 호남배려"
"SK·NY? 흩어진 계파…인사 부재"

[서울=뉴스핌] 박서영 기자 = 이재명 더불어민주당 대표의 당직자 인선이 영·호남 지명직 최고위원 인선을 끝으로 마무리 단계를 밟았다.

지난 8·28 전당대회를 통해 당권을 쥔 이재명 지도부의 인선 결과를 두고 당내 친명(친이재명)·비명(비이재명) 의원들 간 평가는 엇갈렸다.

[서울=뉴스핌] 김민지 기자 = 이재명 더불어민주당 당대표가 5일 서울 여의도 국회에서 열린 더불어민주당 비상의원총회에서 모두발언을 하고 있다. (공동취재사진) 2022.09.05 photo@newspim.com

◆ "캠프 참여했다고 다 친명인가…강성도 다 빠져"

이번 인선은 크게 이재명계와 이해찬계 두 갈래 인사로 나뉜다. 이 대표는 지난 5일 정책위원회 수석부의장에 재선 김병욱 의원을, 미래사무부총장에 초선 김남국 의원을 각각 임명했다. 앞선 인사에선 초선 문진석 의원을 전략기획위원장에 임명한 바다.

3명 모두 이 대표 최측근으로 분류되는 '7인회' 일원으로 이번 인사가 '친명일색'이란 비판을 받는 배경이다. 친명으로 분류되는 최고위원 4인과 더불어 핵심 요직에 측근 의원이 전면 배치되면서 친명 체제가 강화됐다고 보는 셈이다.

이해찬계로 분류되는 인사들 또한 신흥 친명 범주로 묶이게 되면서 '친명일색' 비판은 거세졌다. 5선의 조정식 사무총장은 이재명 대표의 지난 대선 경선 당시 공동총괄본부장을 맡았고, 조직사무부총장에 임명된 이해식 의원은 대선 캠프에서 배우자 실장을 맡았다.

천준호 대표 비서실장, 박성준 대변인은 모두 이 대표의 대선 경선 캠프에 몸담았다. 김윤덕 특보단장도 지난해 대선 경선 과정에서 전북 지역 의원들 중 가장 먼저 이 대표 지지를 선언하고 경선 캠프 조직본부장을 맡았다.

이처럼 굵직한 핵심 요직들이 모두 측근이거나 대선 캠프에서부터 이 대표와 함께 손발을 맞춰온 인사들이기에 이 대표의 이번 인선이 통합과 탕평과는 거리가 멀다는 지적이 잇따른다.

이와 관련, 친명계 의원들은 본인과 배우자 김혜경 씨를 둘러싼 검찰 소환 압박이 이뤄지고 있는 만큼 '사법리스크'를 돌파하기 위해선 당내 장악력을 확대해야 한다는 입장이다.

실제로 친명계 재선 의원은 기자와의 통화에서 "색깔이 강한 처럼회 같은 인사는 김남국 의원 한명밖에 없다"고 주장했다. 그는 "강성 의원들을 전면배치한 것도 아니고 사실상 이번 인선엔 진짜 친명이라고 할 의원들도 없다"고 선을 그었다.

그러면서 "대선 캠프 참여 인원이 보통 70~80명 정도 된다. 여기 들어갔었다고 다 친명이라고 묶는 게 말이 되는가"라고 꼬집었다. 이어 "나름 조화를 이루려고 노력한 인사로 보인다"고 평가했다.

또 '호남' 지역을 배려한 탕평 인사였다는 시선도 있다. 서울 지역구를 둔 초선 의원은 기자에게 "최고위원 지명 자리도 광주전남으로 한분 배정했고, 안호영, 김윤덕도 호남 인사 아닌가"라며 "대표 입장에선 나름 호남민심을 생각해서 고심했을 것"이라고 전했다.

[서울=뉴스핌] 박서영 기자 = 이낙연 전 민주당 대표(왼쪽) 인사말 하는 정세균 이사장(오른쪽) 2022.09.08 seo00@newspim.com

◆ "탕평? 계파가 있어야지…NY·SK 중심 없어"

한편, 현재 민주당에선 '탕평' 인사 자체가 불가능하다며 내부 문제를 꼬집는 목소리도 흘러나왔다.

계파색이 없는 재선 의원은 기자에게 "탕평이란 건 뚜렷한 계파들이 있을 때나 가능한 이야기"라고 지적했다. 이른바 '친명' 라인을 제외하면 중심이라고 할 만한 인물이나 세력이 존재하지 않는다는 설명이다.

그는 "대선과 지선이 끝나고 실제로 계파 수장이라고 할 사람이 당내에 남아있지 않다"며 "SK(정세균계), NY(이낙연계) 모두 흩어졌다"고 주장했다.

그러면서 "계파가 없는 당에서 무슨 탕평인가. 지금 인선은 이재명과 친한 사람을 썼느냐 덜 친한 사람을 썼느냐로 구분하는 게 맞다"고 했다. 이어 "그런 면에서 이 대표가 가까운 사람들을 중점으로 기용한 건 사실"이라고 평가했다.

친명 체제를 구축했다는 비판도 사실이지만, 막상 당 내부 상황을 뜯어보면 어찌할 도리가 없다는 볼멘소리도 꽤나 존재했다.

또 다른 중진 의원은 "이 대표 인선이 훌륭하다고 평가할 순 없다. 좀 더 반대 목소리를 내는 사람들을 다양하게 배치했어야 한다"고 아쉬움을 표했다. 그러면서도 "쓸 만한 사람이 없었을 거다. 사무총장, 정책위의장 경우 3선 이상을 앉혀야 하는데 상임위원장하고 있는 사람들 다 빼고 나면 없다"고 설명했다.

seo00@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
사진
박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동