[서울=뉴스핌] 한태희 기자 = 추석 연휴가 끝나면 은행 취업문이 본격적으로 열린다.

12일 금융권에 따르면 신한·KB국민·하나·우리·NH농협은행 등 5대 은행과 지방은행 등은 추석 연휴 이후 하반기 공개채용 일정에 돌입한다.

신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 후폭풍으로 최근 은행 취업 문턱이 높았으나 올해는 예년보다 채용 규모가 증가할 전망이다. 앞서 지난달 시중은행은 증권사와 보험사, 금융공기업 등과 3년 만에 대면으로 공동 채용 박람회를 열었다. 은행장들은 이 자리에서 하반기 채용 확대를 시사했다.

신한은행은 오는 22일까지 일반직 신입행원 입사지원서를 받는다. 채용 규모는 약 400명으로 전해졌다.  신한은행은 또 ▲디지털·정보통신기술(ICT) 수시채용 ▲디지털·ICT 수시채용 삼성청년SW아카데미 특별전형 ▲디지털·ICT 수시채용 석·박사 특별전형 ▲사회적 가치 특별채용(일반직) 부문 입사지원서도 오는 22일까지 받는다. 일반직 신입행원과 수시채용 특별전형 등까지 더해 총 700명을 선발할 예정이다.

[서울=뉴스핌] 윤창빈 기자 = 24일 오전 서울 중구 동대문디자인플라자에서 열린 2022 금융권 공동채용 박람회에서 구직자들이 부스를 둘러보고 있다. 2022.08.24 pangbin@newspim.com

IT 부문 50명 채용 일정을 마무리한 우리은행도 하반기 공개 채용을 검토 중이며 일정 등을 곧 공개할 예정이다. 우리은행은 특히 이번 하반기 공채에서 금융 전문가를 꿈꾸는 고등학교 졸업 인재 채용을 확대한다는 계획이다. 고졸 인재 채용까지 더해 우리은행 채용 규모는 지난해보다 다소 늘어날 것으로 예상된다.

KB국민은행은 연휴 이후 이달 안에 공채 규모 등 하반기 채용 일정 공지를 낼 예정이다. 이재근 국민은행장은 채용박람회에서 수백명 채용을 예상한다고 말했다.

하반기 채용 계획을 논의 중인 하나은행은 예년과 비슷한 규모인 약 300명을 채용할 것으로 보인다. 박성호 하나은행장은 채용박람회에서 수시 채용을 많이 하나 신입 채용 수준은 유지하겠다고 언급했다. NH농협은행도 하반기 채용 계획을 검토 중이다.

지방은행도 채용 일정에 들어갔다. 하반기 채용 공고를 낸 DGB대구은행은 오는 18일까지 입사 지원서를 받는다. 대구은행은 일반금융과 디지털·ICT 부문에서 각각 수십명을 채용할 계획이다. 오는 14일까지 입사지원서를 받는 BNK경남은행은 일반·디지털 통합해 수십명을 채용한다. BNK부산은행도 입사지원서를 오는 14일까지 받으며 일반전형으로 수십명, 중국·베트남·러시아 등 글로벌 전형으로 한 자릿수 인원을 각각 뽑는다.

금융 공공기관도 하반기 채용 일정에 돌입했다. 한국은행은 신입직원(종합기획직원 G5) 72명 뽑으며 금융감독원은 130명(신입종합직원 5급)을 채용한다. 두 기관 모두 지원서 접수를 마감했고 오는 25일 필기시험을 본다.

IBK기업은행은 하반기 신입 공채 160명을 채용한다. 상반기보다 10명 늘어난 규모다. 지원서는 오는 27일까지 받으며 필기시험은 오는 11월 5일 예정이다. KDB산업은행은 5급 신입행원(일반) 115명을 채용할 계획이다. 오는 22일까지 입사지원서를 접수하며 필기시험은 오는 10월22일 예정이다. 한국수출입은행은 하반기에 전문직행원(신입) 총 35명을 뽑는다. 입사지원서는 오는 15일까지 받으며 오는 24일 필기시험을 본다.

금융권 관계자는 "코로나19가 길어지며 취업 준비생이 어려움을 겪었다"며 "올해 대며면으로 공동 채용 박람회를 연 만큼 채용 인원도 늘 것"으로 기대했다.

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