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"아이폰을 지켜라"...中 폭스콘 정저우 공장 정상화에 총력

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최고 시급+각종 보조금 지급, 10년래 최고 대우
마을마다 충원 인력 '할당량' 배정하기도
정저우 공장, 현지 경제 및 애플 공급망 전체에 파급력

[서울=뉴스핌] 홍우리 기자 = 세계 최대 아이폰 생산기지인 폭스콘 정저우(鄭州) 공장이 생산 정상화에 온힘을 쏟고 있다. 기존 근로자를 붙잡고 신규 근로자를 채용하기 위해 '파격적' 대우를 제공하고 있고, 지역 경제에 중요한 부분을 차지하고 있는 폭스콘을 지키기 위해 지방정부까지 팔을 걷어 부쳤다.

[사진=바이두(百度)]

◆ 폭스콘, '역대급' 수당 지급...지방정부도 "폭스콘 가라" 독려 

공장 내 코로나19 감염자 발생으로 근로자들이 집단 탈출한 뒤 폭스콘 정저우 공장은 인력 충원을 위해 수당을 높이고 인센티브를 제공하는 등 근로자 대우를 대폭 상향조정하고 있다.

얼스이징지바오다오(21世紀經濟報道) 등의 보도에 따르면 폭스콘은 지난 7일 "이달 19일까지 입사하는 근로자들에게 2023년 2월 15일까지 시간당 30위안(약 5600원)의 수당을 지급할 것"이라고 밝혔다.

일주일 뒤인 13일 폭스콘 측은 또 한 번 최신 채용 설명서를 발표했다. "9~19일 입사한 근로자에게 시간당 30위안의 수당을 지급하는 것 외에 30일 만근 시 3000위안의 일자리 안정 지원금을 추가 지급할 것"이라며 "(입사를 위해) 시 격리소에 입소한 직원에 대해서는 4일간의 격리생활 보조금을 지급할 것"이라고 설명했다.

15일 이상 근무자에 대해서는 일일 400위안, 15일 미만 근무자에 대해서는 일일 100위안씩 격리 보조금을 지급한다고 밝힌 것에 따를 때 15일 근무할 경우 1600위안의 보조금을 받을 수 있다.

또한 공장을 떠났다 복귀한 근로자에 대해서도 500위안의 위로금을 지급할 것이라고도 약속했다. 숙련 노동자 확보를 위한 조치로 풀이된다.

폭스콘 정저우 공장은 '출근 보너스'도 제시했다. 공장 측은 앞서 지난달 19일 50위안이었던 하루 출근 보조금을 100위안으로 올린 데 이어 같은 달 30일에는 200위안으로 인상했다. 최근에는 출근 보조금을 일일 400위안으로 또 한 번 인상했다. 이에 따라 11월 한달 만근 시 최대 1만 5000위안(약 280만원) 이상의 출근 보너스를 수령할 수 있다.

신징바오(新京報)는 다수 인력 중개업체 관계자를 인용해 "폭스콘 정저우 공장 계약직 근로자에 대한 10년래 최고 조건"이라며 " 급여와 각종 수당만으로 한 달 수령액이 1만 위안을 훌쩍 넘는다. 대졸 신입사원 급여보다 많은 것"이라고 설명했다.

[서울=뉴스핌] 홍우리 기자 = 2022.11.16 hongwoori84@newspim.com

허난성 관할 각 지역 정부들도 폭스콘 지원사격에 나서고 있다. 귀성한 폭스콘 근로자들이 공장에 돌아가도록 설득함과 동시에 전담반을 편성해서 직접 근로자를 모집하는 곳도 있다. 일부 지역에서는 각 마을(村)에 폭스콘 지원 인력 규모를 할당한 것으로도 알려졌다.

매체는 "허난성 일부 지방 정부들이 기층간부(말단 관료)에 대해 폭스콘 정저우 공장에서의 근로에 솔선수범할 것을 주문했다"며 "폭스콘 공장에 가 직접 일손을 보태는 간부들이 있다"고 전했다.

한편 지난 12일 밤까지 1만 9000여 명이 정저우 공장 근로를 신청한 것으로 나타났다. 신양(信陽)·주마뎬(駐馬店)·저우커우(周口)·핑딩산(平頂山)·카이펑(開封) 등에서 출발한 이들은 PCR 음성 확인을 받은 뒤 외부 격리 시설에서 3일간 격리한 뒤 폭스콘 공장에 투입된다.

13일에는 신규 채용 근로자 300여 명이 폭스콘 공장에 투입됐다. 지난달 말 근로자들의 집단 탈출 이후 정저우 공장에 고용된 첫 신규 인력이다.

◆ 폭스콘, 정저우 핵심 성장 동력 

폭스콘 정저우 공장의 코로나19 사태는 지난달 중순부터 시작됐다. 정저우에서 발생한 확진자 중 일부가 폭스콘 공장에서 나오면서다.

정저우시 중위안(中原)에 위치한 폭스콘 정저우 공장에는 30만 명이 근무 중인 것으로 알려져 있다. 이 중 일부가 코로나19에 감염되면서 공장은 19일부터 관내 식당을 폐쇄하고 외부와 차단된 '폐쇄 루프' 운영에 돌입했다.

인터넷 커뮤니티 등에서는 정저우 공장 내 감염자 수가 2만 여명에 달한다는 소문이 확산했다. 폭스콘 측이 나서 "2만 명 감염설은 사실 무근이다. 일부만 영향을 받았다"고 해명했지만 불안감은 가시지 않았다.

심지어는 폐쇄 루프 방식으로 관리 중인 공장 내부에 먹을 것이 부족하고, 감염자와 비감염자를 분리하지 않고 있으며, 적절한 치료를 받을 수 없다는 폭로글까지 나와 중국 SNS 등을 통해 퍼졌다. 생산단지 내에서 사망자가 발생했다는 유언비어도 떠돌았다.

결국 직원들은 공장 탈출을 감행했다. 지난 3월 말부터 66일간 봉쇄됐던 상하이 상황을 지켜봤던 만큼 불안감이 극에 달한 것이다.

[사진=폭스콘 정저우 공장 공식 SNS 갈무리] 13일 정저우 항쿵강(航空港)구의 국제무역인력채용센터에 폭스콘 정저우 공장 신규 채용 근로자를 태운 버스가 도착했다. 이들은 3일간의 외부 격리 뒤 공장에 정식 투입될 예정이다.

폭스콘 자체 노력에 더해 허난성 정부까지 지원 사격에 나선 것은 현지 경제와 산업에 대한 폭스콘의 중요성을 보여준다. 

매체가 인용한 자료에 따르면 정저우시 전자정보산업 규모는 폭스콘 공장 건설 전 200억 위안에서 지난해 5000억 위안으로 급증했다.

폭스콘이 정저우에 자리잡은 뒤 중싱(中興)·촹웨이(創維)·오포 등 관련 공급망에 포진한 기업 300여 개가 잇따라 정저우에 입주했고, 정저우는 글로벌 최대 스마트 단말기 산업기지로 부상했다. 

폭스콘 공장이 입주해 있는 항쿵강구의 전자정보(IT)산업 규모는 4110억 위안, 정저우시 전체 IT 산업 대비 80% 이상을 차지한다. 지난 2020년 폭스콘 정저우공장의 매출액은 316억 4000만 달러(약 42조 원)으로 이 역시 정저우 전체 수출의 80% 가량을 차지하는 것이다. 

애플 아이폰의 최대 생산기지인 폭스콘 정저우 공장의 사건사고는 정저우 뿐만 아니라 애플 공급망 전체, 나아가 중국 관련 산업에까지 파급력을 갖는다. 

폭스콘 정저우 공장에서는 아이폰 14 생산량의 80%가량을 담당하고 있다. 아이폰14 프로(pro)는 전 세계 생산량의 85%가 정저우 공장에서 나오고 있다. 

업계는 정저우 공장의 생산 차질로 올해 아이폰14 출하량이 300만 대 가량 감소할 것으로 분석한다. 미중 간 기술경쟁이 심화하고 있는 가운데 코로나19 영향으로 인해 중국 내 생산력이 타격을 입게 되면서 애플이 베트남·인도 등으로의 생산기지 이전 등 공급망 개편을 모색하고 있다는 관측도 꾸준히 제고되고 있다. 

내년에는 아이폰15 시리즈가 중국과 인도에서 동시에 생산될 것으로 전해진 가운데 JP모건 분석가들은 2025년까지 아이폰 시리즈 생산량 중 25%가 인도로 이전될 것으로 전망한다. 

한편 폭스콘 관계자는 정저우 공장 생산능력이 이번달 말부터 완전 정상화할 것으로 예상했다.  

 

hongwoori84@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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