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[인사] 경북도교육청

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◆3급 승진 △행정국장 최규태

◆3급 상당 일반임기제(개방형직위) △감사관 김봉갑

◆4급 승진 △경상북도의회사무처 교육수석전문위원 장중찬 △정책국 정책혁신과 교육협력관 강정진 △행정국 총무과(교육파견) 윤태현 △경상북도교육청과학원 총무부장 권오현 △경상북도교육청정보센터 총무부장 황원식

◆4급 전보 △교육국 교육안전과장 박동필 △행정국 총무과장 최선지 △행정국 행정과장 박용조 △행정국 학교지원과장 정종희 △행정국 재무과장 백영애 △행정국 총무과(교육파견) 박소율 △경상북도교육청연수원 총무부장 금동락 △경상북도교육청정보센터 관장 이상국

◆4급 신규 △행정국 총무과 김혜정

◆5급 전보 △감사관 권기업 △감사관 김정환 △교육국 학생생활과 이혜숙 △정책국 예산정보과 김현기 △행정국 총무과(교육파견) 김인찬 △행정국 총무과(교육파견) 김종진 △행정국 총무과(교육파견) 박영숙 △행정국 총무과 박상숙 △행정국 행정과 송현숙 △행정국 학교지원과 황금옥 △행정국 재무과 박건희 △행정국 시설과 권순철 △행정국 그린스마트미래학교추진단 변봉호 △경상북도교육청연구원 총무과장 박영점 △경상북도교육청연수원 행정연수과장 조경제 △경상북도포항교육지원청 행정지원과장 김정숙 △경상북도포항교육지원청 재정지원과장 권영훈 △경상북도구미교육지원청 행정지원과장 김동국 △경상북도구미교육지원청 재정지원과장 김치한 △경상북도영천교육지원청 행정지원과장 권오성 △경상북도청송교육지원청 행정지원과장 신현석 △경상북도영양교육지원청 행정지원과장 조경순 △경상북도성주교육지원청 행정지원과장 홍명식 △경주여자고등학교 행정실장 박선희 △형곡고등학교 행정실장 엄대영 △선주고등학교 행정실장 이영주 △상산전자고등학교 행정실장 김종성 △경북기계금속고등학교 행정실장 최미경 △영덕고등학교 행정실장 조영길 △경북일고등학교 행정실장 이재원 △후포고등학교 행정실장 우유식 △초곡초등학교 행정실장 백성윤 △성암초등학교 행정실장 권상욱 △정책국 창의인재과 김후성 △경상북도교육청정보센터 문헌정보과장 박상선 △경상북도교육청문화원 총무부장 김미성 △경상북도교육청 의성도서관장 임종화 △경상북도교육청 청도도서관장 서경희 △행정국 그린스마트미래학교추진단장 이형주 △경상북도김천교육지원청 시설거점지원센터장 박봉환 △경상북도구미교육지원청 시설거점지원센터장 윤석범 △행정국 시설과 이응직 △경상북도포항교육지원청 교육시설과장 최동철 △경상북도경주교육지원청 시설거점지원센터장 홍성동

◆5급 승진 △경상북도의회사무처 정원태 △정책국 정책혁신과 장세은 △행정국 총무과 황진혜 △김천여자고등학교 행정실장 권성남 △구미산동고등학교 행정실장 권영미 △상모고등학교 행정실장 김옥란 △경북생활과학고등학교 행정실장 신명숙 △구미여자상업고등학교 행정실장 황금옥 △군위고등학교 행정실장 서미진 △상희학교 행정실장 장병욱 △황남초등학교 행정실장 김현숙 △구미인덕초등학교 행정실장 조정향 △구미신당초등학교 행정실장 권용진 △구미문성초등학교 행정실장 김수정 △구미인덕중학교 행정실장 서윤형 △형곡중학교 행정실장 박은규 △인동중학교 행정실장 홍종회 △경산압량초등학교 행정실장 박경린 △대교초등학교 행정실장 신상태 △포항여자전자고등학교 행정실장 김달영 △경북식품과학마이스터고등학교 행정실장 김형기 △행정국 그린스마트미래학교추진단 김성은

◆5급 상당 별정직(비서관) △행정국 총무과 지우효

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설연휴 한낮 18도 '포근'…16일 비·눈 [서울=뉴스핌] 김영은 기자 = 올해 설 연휴는 대체로 온화한 날씨가 이어질 전망이다. 다만 연휴 중반 강원 영동·동해안을 중심으로 비·눈이 예보돼 귀성·귀경길 교통안전에 주의가 필요하다. 기상청은 12일 정례브리핑에서 설 연휴 기간인 오는 14일부터 18일까지 전국이 대체로 구름 많고 평년보다 다소 높은 기온을 보인다고 예보했다. 이 기간 아침 최저기온은 -4~7도, 낮 최고기온은 7~18도를 오르내리겠다. 북쪽에서 강한 한기가 남하하는 양상은 아니어서 큰 한파는 없을 것으로 예보됐다. 설 연휴 기간 날씨 전망. [사진=기상청] 다만 16일에는 북쪽에서 내려오는 찬 공기가 동쪽 상단으로 이동하며 강원 영동과 경북 동해안을 중심으로 비·눈이 내릴 전망이다. 일부 지역에서는 대설특보 수준의 많은 눈이 내릴 가능성도 있다. 고기압의 영향으로 기온이 낮아져 아침 최저기온 -6~6도, 낮 최고기온 3~11도의 평년 수준 기온을 보이겠다. 강수 강도와 범위는 변동성이 있다. 상층 찬 공기가 강하게 남하할 경우 영동 지역 적설이 늘어날 수 있다. 반대로 제주 남쪽 해상을 지나는 저기압이 북상하면 강수 구역이 확대될 가능성도 있다. 연휴 기간 주의할 기상요소는 안개와 도로 살얼음이다. 15일까지 서해안과 내륙을 중심으로 짙은 안개가 끼는 곳이 있겠다. 일부 지역은 이슬비나 빗방울이 떨어지겠고 기온이 낮은 곳에서는 어는비와 도로 살얼음이 발생할 수 있다. 기상청은 귀성·귀경길 차량 운행 시 교통안전에 유의할 것을 당부했다. 기상청은 13일부터 홈페이지를 통해 설 명절 특화 기상정보를 제공한다. 도로·해양·공항 기상 등 이동에 필요한 맞춤형 정보도 함께 안내할 예정이다. yek105@newspim.com 2026-02-12 12:51
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"SK하이닉스 경영성과급, 임금 아냐" [서울=뉴스핌] 이바름 기자 = 대법원이 SK하이닉스 퇴직자들이 제기한 퇴직금 청구 소송을 기각했다. 대법원은 경영성과급을 평균임금 산정의 기초가 되는 임금으로 보지 않는 원심 판단을 유지했다. 대법원 1부(주심 대법관 마용주)는 12일 오전 10시 SK하이닉스 퇴직자 김모 씨 등 2명이 회사를 상대로 낸 퇴직금 청구 소송 상고심에서 원고 패소 판결한 원심을 확정했다. 대법원은 "매년 연도별로 당해 연도에 한정해 지급 여부와 지급기준을 정한 노사합의에 따라 경영성과급이 지급된 사정만으로는 단체협약이나 노동관행에 의한 피고의 지급의무를 인정하기 어렵다"고 판시했다. SK하이닉스 CI.[사진=뉴스핌DB] 대법원은 또 SK하이닉스의 취업규칙이나 월급제 급여규칙에 경영성과급에 관한 규정이 없고, 매년 노사합의를 통해 성과급을 지급했지만 경영상황에 따라 언제든 합의를 거부할 수 있었다는 점을 들어 "경영성과급을 계속적·정기적으로 지급할 의무가 지워져 있다고 볼 수 없다"고 밝혔다. 이어 "근로 대가성 판단에 관해 영업이익 또는 EVA 발생 여부와 규모와 같이 근로자들이 통제하기 어려운 다른 요인들의 영향을 더 크게 받는 경영성과를 지급기준으로 한 경영성과급은 근로 대가성이 있다고 보기 어렵다"고 설명했다. SK하이닉스는 1999년부터 매년 5~6월경 노조와 교섭을 통해 경영성과급 지급 여부와 기준, 한도, 지급률 등을 정해왔고, 2007년부터 생산성 격려금(PI)과 초과이익 분배금(PS)이라는 명칭으로 바꿔 성과급을 지급해왔다. EVA는 경제적부가가치로, PS를 산정하는 기준이다. 김 씨 등은 회사가 매년 정기적으로 경영성과급을 지급해온 점을 들어, 이를 근로의 대가인 임금에 해당한다고 주장하며, PI와 PS를 평균임금에 포함하지 않고 산정한 퇴직금은 부당하다며 2019년 소송을 제기했다. 하급심에서 김 씨 등은 패소했다. 1심 재판부는 "PI 및 PS를 포함한 경영 성과급은 근로의 제공과 직접적이거나 밀접하게 관련돼 있다고 볼 수 없다"며 원고 청구를 기각했다. 항소심 역시 "PI 및 PS는 회사의 경영성과를 근로자들에게 배분하는 성격이 강해 개별 근로자의 근로제공 그 자체와 직접적 혹은 밀접하게 관련됐다고 보기 어렵다"고 판단해 회사 측의 손을 들어줬다. 대법원은 "근로기준법상 평균임금 산정의 기초가 되는 임금은 사용자에게 지급의무가 지워져 있고, 금품지급의무의 발생이 근로제공과 직접적으로 관련되거나 그것과 밀접하게 관련된 것으로 볼 수 있어 근로의 대가로 지급되는 것이어야 한다"며 기존 임금성 관련 법리를 재확인했다.  right@newspim.com 2026-02-12 10:57
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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