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[인사] 대전 대덕구

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대전 대덕구 2023년 1월 1일자 인사

◇4급(6명)
▲행정안전국장 이근수(전보) ▲복지문화국장 정인(전입) ▲경제환경국장 강동구 ▲도시건설국장 지인권 ▲평생학습원장 최종대(승진) ▲대전광역시 윤금성(전출)

◇ 5급(23명)
▲총무과장 정영주 ▲총무과(비서실장) 박재완 ▲자치행정과장 박상윤 ▲안전총괄과장 박진성(전보) ▲민원정보과장 변순주(전보) ▲토지정책과장 노영주 ▲노인장애인과장 박중규(전보) ▲가족친화과장 공태자 ▲경제과장 이선규 ▲에너지산업과장 이학용 ▲환경과장 백도현 ▲교통과장 박재범(전입) ▲도시계획과장 곽효상(전입) ▲건축과장 주대식(전보) ▲공동주택과장 최인신(전보) ▲공공청사과장 조성운(전보) ▲도시활력과장 이명구 ▲평생학습과장 오인환(전보) ▲도서관운영과장 강문숙 ▲대전광역시 김낙운, 박남철(전출) ▲생활지원과장 김지임(직무대리) ▲보건행정과장 이현주(직무대리)

◇ 행정6급(48명)
▲기획홍보실 김해용, 이명선 ▲총무과 권동일, 김은정, 박동성, 박종선, 송순미, 전하채 ▲자치행정과 고영각, 김윤정, 김태영, 남기호, 류소정, 박정미, 정경숙, 홍성래 ▲민원정보과 김옥희, 김정하, 박선영, 양윤정(전보) ▲토지정책과 변병락, 홍대식(승진) ▲복지정책과 박혜경, 정주희 ▲생활지원과 김혜경(전보) ▲노인장애인과 이정순 ▲가족친화과 송은미, 이민영 ▲문화관광체육과 박광용, 조창환(전보) ▲경제과 김아름, 박병진, 박정욱, 서성연, 용승인 ▲에너지산업과 강영은, 김은예, 심은우, 홍성진 ▲환경과 김기섭, 양연희, 임영묵 ▲건축과 박병천 ▲공동주택과 이은하(전보) ▲평생학습과 신성원, 장미선 ▲도서관운영과 이현숙 ▲법1동 송상용(전보)

◇ 사회복지6급(16명)
▲복지정책과 김기범(승진), 김민정(전보) ▲생활지원과 노미란, 박금주, 박수미, 차태윤 ▲노인장애인과 박상희(전보), 박진영(전보), 정혜정 ▲가족친화과 김영희, 박을주, 백서연, 옥지영 ▲중리동 손연주(승진), 이지은(전보) ▲신탄진동 노현주(전보)

◇ 전산6급(2명)
▲민원정보과 백민태, 조욱연

◇ 사서6급(6명)
▲도서관운영과 김명순, 김상숙, 김우순, 박신천, 오민영, 진창구

◇ 농업6급(2명)
▲에너지산업과 김영석, 조현일

◇ 보건6급(1명)
▲위생과 김미애(승진)

◇ 환경6급(5명)
▲환경과 강호규, 이미경, 이혜선, 정정선, 황해남

◇ 시설6급(13명)
▲토지정책과 이화은, 최정애, 홍경철 ▲건축과 성지현, 이동준, 정일권 ▲공동주택과 김민중, 박장규(전보), 안병철 ▲도시활력과 김인환, 이무성, 이학로 ▲평생학습과 김종범(전보)

◇ 방송통신6급(1명)
▲민원정보과 유은상(승진)

◇ 통신운영6급(1명)
▲민원정보과 송신순

◇ 운전6급(2명)
▲총무과 이천복, 최광선

◇ 사무운영6급(1명)
▲환경과 이재범

◇ 별정6급(1명)
▲총무과 한정길

◇ 행정7급(55명)
▲총무과 권영인, 김귀인, 김영민, 김준영, 남길희(승진), 문지애(전보), 오현정, 이종원, 장민숙, 장수진, 최동원, 최지예 ▲자치행정과 강고은, 김지현, 박광수, 송슬아, 신동원, 신명철, 이동우, 한혜선, 권태용(일반임기제) ▲민원정보과 이윤정, 이재혁, 한유정 ▲토지정책과 윤은익 ▲복지정책과 백미영(전보) ▲생활지원과 조현명(승진), 최세진(전보) ▲노인장애인과 송유정, 정혜선, 황미영 ▲가족친화과 강동연, 진유정(승진), 황순천(일반임기제) ▲경제과 권주용(전보), 김용성, 김준태, 오혜진, 이은미, 이태림, 권소영(일반임기제) ▲에너지산업과 이수진 ▲환경과 김현경, 박선영, 채혜영 ▲교통과 김나연(전보) ▲건축과 박송이 ▲도시활력과 김미영, 김민경 ▲평생학습과 박회자, 신은경(전보), 조연진 ▲도서관운영과 김연령(승진), 박하나 ▲오정동 여지현(승진)

◇ 세무7급(2명)
▲총무과 이혜지 ▲세정과 남선우(승진)

◇ 사회복지7급(23명)
▲복지정책과 오인숙 ▲생활지원과 도은정, 박혜영, 백도열(전보), 백수정, 송석주, 송은주(전보), 황미라 ▲노인장애인과 김기석(전보), 박은, 홍성진 ▲가족친화과 강경준, 김성재(승진), 송재호(승진), 오우진, 윤정, 장돈경(전보), 최유리(승진), 조순화(일반임기제) ▲오정동 이아람(승진) ▲법1동 최보슬(승진) ▲신탄진동 남우현(승진) ▲석봉동 배찬미(승진)

◇ 전산7급(5명)
▲총무과 송민진 ▲민원정보과 박세하(승진), 유찬샘, 전용림 ▲도서관운영과 김수민

◇ 사서7급(4명)
▲도서관운영과 김현미(승진), 안현일, 이은희, 한재민

◇ 공업7급(3명)
▲에너지산업과 배선관, 조용일 ▲도서관운영과 김범호

◇ 녹지7급(1명)
▲공원녹지과 홍성규(승진)

◇ 보건7급(2명)
▲위생과 이성범(승진) ▲보건행정과 배혜진(전보)

◇ 간호7급(1명)
▲덕암동 김지민(승진)

◇ 환경7급(6명)
▲환경과 강지윤, 송시목, 이진영, 장유하, 최영민, 김미경(일반임기제)

◇ 시설7급(9명)
▲토지정책과 박향관, 정회정(승진), 최정순 ▲노인장애인과 노종연 ▲에너지산업과 정도영 ▲건축과 고경선, 황건하 ▲공동주택과 이송희 ▲도시활력과 임지연

◇ 방송통신7급(1명)
▲민원정보과 조용현(승진)

◇ 방호7급(1명)
▲평생학습과 이운용

◇ 운전7급(5명)
▲자치행정과 연홍식 ▲민원정보과 유영진 ▲교통과 송삼헌(전보) ▲건축과 강태진 ▲보건행정과 설경식(전보)

◇ 사무운영7급(3명)
▲민원정보과 정임호 ▲도서관운영과 전미양, 홍계순

◇ 별정7급(1명)
▲총무과 하범수

◇ 행정8급(21명)
▲총무과 서정우, 최서영 ▲자치행정과 서정아, 양경주 ▲민원정보과 유필용, 이수한, 조수민(일반임기제) ▲토지정책과 서형석, 유지영 ▲생활지원과 임재웅 ▲가족친화과 박채리 ▲경제과 김경미, 김주미, 박혜진 ▲에너지산업과 박주상, 이지우, 정연미 ▲환경과 강형희, 김지원 ▲공동주택과 김효정(전보) ▲평생학습과 김미애

◇ 사회복지8급(16명)
▲생활지원과 김남열, 김지형, 배금주, 송예진, 송지영, 오수민, 이광우, 최정희, 황선준 ▲노인장애인과 김지수, 안승효, 이보영, 임채훈 ▲가족친화과 박지은, 안정은 ▲중리동 김윤섭(전보)

◇ 전산8급(2명)
▲민원정보과 강덕희, 이종훈

◇ 사서8급(4명)
▲도서관운영과 강민지, 김미정, 신소민, 오자영

◇ 공업8급(4명)
▲경제과 유경주 ▲에너지산업과 서지우, 유수현, 이정희

◇ 농업8급(1명)
▲에너지산업과 양수영

◇ 간호8급(1명)
▲건강정책과 노연희(신규)

◇ 환경8급(5명)
▲환경과 김민수, 김연경, 김호성, 박성영, 현웅

◇ 시설8급(12명)
▲토지정책과 김용운, 박정희, 이정원 ▲건축과 김우리, 박종현, 송태헌, 정인배 ▲공동주택과 홍종우(전보) ▲공동주택과 김휘근, 안성빈(승진) ▲도시활력과 백태일, 이주영

◇ 운전8급(2명)
▲총무과 문인환, 이건우

◇ 행정9급(16명)
▲자치행정과 이윤희(신규), 박유진(신규) ▲민원정보과 유채민 ▲문화관광체육과 조현주(신규) ▲경제과 황인영, 성진용(신규) ▲에너지산업과 오현지(신규) ▲교통과 김태성(신규) ▲평생학습과 박진 ▲오정동 성지원(신규) ▲대화동 민아름(신규), 홍예지(신규) ▲비래동 윤형우(신규) ▲중리동 공미애(신규) ▲신탄진동 오승주(신규) ▲석봉동 박혜선(신규)

◇ 세무9급(1명)
▲세정과 한시연(신규)

◇ 사회복지9급(13명)
▲복지정책과 김예지(신규), 조은세(신규) ▲생활지원과 박주현, 안도윤, 오윤아, 김지연(신규) ▲노인장애인과 방수인(신규) ▲가족친화과 배혜림, 정찬은 ▲법1동 고형균(신규) ▲법2동 백소현(신규) ▲석봉동 진찬영(신규) ▲덕암동 유호상(신규)

◇ 사서9급(7명)
▲도서관운영과 김민지, 김지현, 박초록, 박혜리, 배동근, 신지수, 진종수

◇ 농업9급(1명)
▲에너지산업과 백길환

◇ 녹지9급(1명)
▲공원녹지과 김희연(신규)

◇ 보건9급(2명)
▲위생과 홍성일(신규) ▲보건행정과 추영균(신규)

◇ 의료기술9급(1명)
▲건강정책과 김예진(신규)

◇ 환경9급(3명)
▲환경과 박유성, 박준원, 조형섭

◇ 시설9급(10명)
▲안전총괄과 박재영(신규) ▲토지정책과 김명은, 신혜리 ▲경제과 권연수(신규) ▲도시계획과 송준용(신규) ▲건축과 박준희 ▲공동주택과 박수민, 전지환 ▲공공청사과 박연수(신규) ▲도시활력과 최민아

◇ 방송통신9급(1명)
▲민원정보과 허준회(신규)

◇ 운전9급(1명)
▲건설과 김민기(전보)

◇ 시간선택제임기제 다급(3명)
▲경제과 성기정 ▲에너지산업과 조경민 ▲평생학습과 박희정

◇ 시간선택제임기제 라급(6명)
▲가족친화과 유슬기, 이경순 ▲공동주택과 최정윤 ▲도시활력과 김진희, 노진현 ▲평생학습과 조희영

◇ 시간선택제임기제 마급(6명)
▲자치행정과 강지석, 민성훈 ▲민원정보과 조연정, 최세라 ▲도서관운영과 박종모, 허은경

gyun507@newspim.com

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신임 법무장관에 민변 출신 이용철 '성남라인' [서울=뉴스핌] 박찬제 기자 = 이재명 대통령은 6일 새 법무부 장관에 이용철(66·순창) 현 방위사업청장, 국세청장에 안덕수(55·부산) 서울지방국세청장을 후보로 지명했다. 청와대 새 정무수석으로는 최인호(60·창녕) 더불어민주당 재선 의원 출신인 주택도시보증공사 사장을 임명했다. 임광현 대통령 비서실장은 이날 오후 청와대 춘추관에서 인사 발표 브리핑을 했다. 임 실장은 "국민의 목소리를 더 많이 듣고 소통하겠다는 의지이며 국민 삶 속에 정책 변화와 효능감이 체감될 수 있도록 하는 데 중점을 뒀다"고 이번 인사 방향을 설명했다. 임 실장은 이 법무장관 후보에 대해 "민주사회를 위한 변호사 모임 출신으로 인권 보호와 민주 가치 증진에 힘써 온 변호사"라며 "참여정부 민정수석실 민정2비서관과 법무비서관을 역임하며 반부패와 제도개혁을 주도한 바 있다"고 소개했다. 임 실장은 "법조인이면서도 구조개혁 등 다양한 행정 경험을 갖춘 만큼 새로운 형사사법 체계를 안착시키고 누구도 소외되거나 억울한 일을 겪지 않는 법무 행정을 할 것으로 기대된다"고 이번 인선 배경을 설명했다. 임 실장은 이 후보가 과거 대장동 사건에 연루됐다는 언론 질문에 "그 부분은 검증 때 감안됐고 자세한 건 국회 인사청문회 때 본인이 소명할 걸로 기대한다"며 "적임자를 뽑기 위해 다양한 많은 분에 대한 검증이 있었다"고 밝혔다.  안 국세청장 후보에 대해 임 실장은 "국세청 1조사국장과 징세법무국장, 납세자보호담당관 등 주요 보직을 두루 거친 세무 행정 전문가"라며 소개했다. 임 실장은 "성실하게 세금을 내는 국민이 손해 보지 않도록 악의적 탈세와 숨긴 재산은 끝까지 추적해 조세 정의를 실현할 것으로 기대한다"고 인선 이유를 설명했다. 최 정무수석 내정자에 대해 임 실장은 "부산 지역 재선 국회의원 출신으로 민주당 최고위원과 수석대변인을 역임하며 소통과 통합의 가치를 실천해 온 정치인"이라고 소개했다. 임 실장은 "우리 사회의 통합과 성장을 위해 더 낮은 자세로 여야, 국민과 소통하며 국민이 하나 되는 정치를 뒷받침할 것으로 기대한다"고 인선 배경을 설명했다.  임 실장은 "청와대 내부 인사는 검토가 되는 대로 업무의 연속성과 개혁 성과, 국민 체감을 위해서 필요한 경우에는 적당한 시점에 인사를 하도록 하겠다"고 밝혔다. pcjay@newspim.com 2026-11-06 15:53
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한진칼 최대주주 오른 호반건설…항공업 진출? [서울=뉴스핌] 송현도 기자 = 호반그룹이 조원태 한진그룹 회장 측을 0.11%p(포인트) 차로 제치고 한진칼 최대주주(지분율 20.69%)에 오르면서 호반건설의 지분 매입 의도에 관심이 집중되고 있다. 단순 투자라는 공식 입장과 달리, 건설업 불황 속 한진칼 지분이 그룹의 재무적 가치를 뒷받침하는 핵심 자산으로 자리 잡은 데다 과거 금호산업 인수전부터 이어진 항공업 진출 구상에도 다시 힘이 실릴 수 있기 때문이다. ◆ 분양 반토막·PF 대위변제 덮은 6152억 평가차익… 호반의 '손익 방어막' [AI그래픽=송현도 기자] 6일 건설업계 등에 따르면 호반건설이 주택·건설 경기 침체 속에서도 수천억원을 투입해 한진칼 지분을 확보한 배경에는 재무적 실익이 자리 잡고 있다는 분석이 나온다. 한진칼 주가 상승에 따른 대규모 평가이익이 건설업 불황으로 악화한 그룹의 실적을 보완하는 역할을 하고 있다는 것이다. 호반건설의 2025년 연결감사보고서에 따르면 지난해 연결 매출액은 1조2326억원, 영업이익은 1361억원으로 전년(매출 2조3706억원, 영업이익 2716억원) 대비 각각 절반 수준으로 줄었다. 주력 사업인 분양수익이 1조1476억원에서 2531억원으로 급감한 영향이 컸다. 영업활동 현금흐름도 4728억원 적자로 돌아섰다. 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 보증 의무에 따라 4395억원을 대위변제하면서 2381억원의 기타대손상각비를 인식하는 등 재무 부담도 커졌다. 올해 2월에는 대위변제에 따른 구상채권과 상계하는 방식으로 대구 황금동 주상복합 용지를 2750억원에 취득하기도 했다. 이 같은 본업 부진을 상쇄한 것은 한진칼 지분에서 발생한 평가이익이다. 취득원가가 6966억원인 한진칼 지분의 장부가액은 지난해 말 1조5544억원으로 늘었다. 호반건설은 이를 통해 한 해 동안 6152억원의 금융자산 평가이익을 인식했다. 영업이익이 큰 폭으로 감소했음에도 당기순이익은 4752억원으로 전년(2657억원)보다 78.8% 증가했다. 100% 자회사인 호반호텔앤리조트도 비슷한 구조다. 본업 영업이익은 182억원에 그쳤지만, 보유 중인 한진칼 주식(장부가액 5902억원)에서 2267억원의 평가이익이 발생하면서 당기순이익 1872억원을 기록했다. 호반호텔앤리조트는 이를 바탕으로 모회사 호반건설에 1000억원의 현금배당을 결의하며 자금 공급 역할도 했다. 결국 한진칼 지분은 호반그룹의 실적 방어와 현금 확보에 기여하는 핵심 자산으로 자리 잡았다. 향후 경영권 분쟁 가능성이 이어지면서 한진칼 주가가 추가 상승할 경우 평가이익 확대는 물론 그룹의 순이익과 배당 여력에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있다.  ◆ '집중투표제' 무기 쥔 호반… 이사회 진입 시 한진 경영권 영향 호반이 내년 3월 정기주총에서 이사회 진입에 성공할 경우, 단순 주주를 넘어 한진그룹 지배구조 전반에 영향력을 행사하게 된다. 한진칼 반기보고서에 따르면 한진칼은 올해 3월 정기주총에서 상법 개정에 맞춰 정관 제30조의 '집중투표제 배제 조항'을 삭제했다. 집중투표제란 주주총회에서 2명 이상의 이사를 선임할 때, 주주가 1주당 선임할 이사의 수만큼 의결권을 부여받고 이를 특정 후보 1명에게 몰아주거나 나누어 투표할 수 있는 제도로, 내년 3월 주총이 한진칼에 집중투표제가 의무 적용되는 첫 무대가 된다. 내년 3월 20일 임기가 만료되는 사외이사는 배성례(ESG경영위원회·보상위원회 위원장), 송백훈(분리선출 감사위원 겸 감사위원장), 홍동표(감사위원 겸 독립이사후보추천위원장) 위원 등 3명이다. 특히나 분리선출 감사위원 표결에서는 최대주주와 특수관계인의 의결권을 합산 3%로 제한하는 강화된 '3% 룰'이 적용된다. 오는 12월 31일 주주명부 폐쇄일 기준 최대주주가 되는 쪽이 의결권에서 불리해지는 구조다. 조원태 회장이 예고대로 12월 중 지분 0.49%를 추가 매수해 최대주주를 탈환하면 조 회장 측 전체 의결권은 3%로 묶이는 반면, 2대 주주가 되는 호반 측은 계열사별로 나눠 총 6.32%를 행사할 수 있다. 호반 입장에서는 감사위원 표결의 실리를 챙기기 위해 연말까지 조 회장의 최대주주 복귀를 용인할 가능성도 거론된다. 일반 사외이사 선임에서도 호반이 주총 6주 전(내년 2월 중순)까지 보유 목적을 경영참여로 바꾼 뒤 집중투표제를 신청해 특정 후보에게 표를 몰아주면 이사회 진입 가능성이 높아진다. 호반 측 인사가 이사회와 감사위원회에 1석이라도 진입하면 상법상 회계장부 열람권과 주요 안건 의결권을 바탕으로 대한항공·아시아나항공 통합 자금 지원, 자회사 부동산 매각, 배당 정책 등에 관여할 수 있다. 나아가 호반호텔앤리조트(리솜리조트)와 한진칼 산하 호텔·관광 계열사(칼호텔네트워크, 한진트래블) 간의 사업 시너지나 자산 매각 협상을 요구할 기반도 확보하게 된다. 반면 한진칼은 지난해 8월 보유 자사주 44만44주(0.66%)를 사내근로복지기금에 전량 출연해 현재 방어에 쓸 수 있는 보통주 자사주가 3주뿐이다. 올해 1월 자회사 칼호텔네트워크가 그랜드하얏트인천 웨스트타워를 2100억원에 매각해 한진칼 본사 현금성자산(단기금융상품 포함 3201억원)은 늘어났지만, 회사 자금으로 자사주를 사들여 방어에 나설 수는 없어 조 회장 개인과 우호 세력의 자금 부담이 커지는 상황이다. ◆ 금호산업 인수전부터 이어진 항공업 진출 시도… 산은 지분 매각이 승부처 재계와 투자은행(IB) 업계에서는 호반의 목표가 단순 차익 실현을 넘어 한진그룹 경영권 인수에 맞춰져 있다는 시각이 나온다. 김상열 호반그룹 창업주는 지난 2015년 아시아나항공의 모회사였던 금호산업 인수전에 단독 응찰하며 항공업 진출을 시도한 바 있다. 당시 채권단과의 가격 이견으로 무산됐지만, 이후 리솜리조트와 퍼시픽랜드를 인수해 레저 사업을 확장했고 2022년 사모펀드 KCGI로부터 한진칼 지분을 사들이며 항공·레저 수직계열화를 추진했다. 주택 사업에 편중된 그룹의 포트폴리오를 바꿀 카드로 한진칼을 낙점했다는 평가다. 내년 3월 주총에서는 조 회장 측과 델타항공, 한국산업은행(10.58%) 등 우호 지분이 과반에 육박해 당장 경영권 확보가 쉽지 않다. 한진칼 시가총액이 적정 가치(3조3000억원 추산)를 웃도는 12조3000억원대까지 올라, 장내에서 지분 1%를 추가 확보하는 데 1230억원이 드는 점도 부담이다. 호반건설의 지난해 말 연결 현금 및 단기유동성 금융자산이 1조1916억원 수준이지만, 단기금융부채 역시 1년 새 679억원에서 5172억원으로 늘어 장내 매수를 지속하긴 어렵다. 결국 향후 승부처는 항공 산업 구조 개편이 끝난 뒤 시장에 나올 산업은행의 한진칼 지분 10.58%다. 대한항공은 올해 5월 아시아나항공 흡수합병을 결의한 데 이어 8월 12일 소규모합병 승인 이사회 결의를 완료하며 연말 통합 항공사 출범을 앞두고 있다. 내년 3월 저비용항공사(LCC) 3사 통합까지 마무리되면 산은이 지분을 보유할 정책적 명분은 사라지고 공적자금 회수 절차가 진행된다. 산은은 2020년 11월 체결한 투자합의서에 따라 의무 위반 시 5000억원의 위약벌을 부과할 담보로 조원태 회장의 한진칼 주식 385만8869주(약 5.78%)에 근질권을 설정해 두고 있으며, 유사시 조 회장 지분까지 묶어 제3자에게 팔 수 있는 동반매각요구권과 동반매도참여권을 보유하고 있다. 호반이 20%대 지분을 바탕으로 이사회에 진입해 경영에 관여하다가 향후 산은 지분 10.58% 인수전에 참여해 이를 확보할 경우, 지분율을 31% 이상으로 끌어올릴 수 있다. 건설업계 관계자는 "산은 지분 인수나 경영권 확보가 여의치 않더라도, 과거 대우건설·금호산업 사례에서 보듯 지분 가치를 높인 뒤 조 회장 측 우호 세력에게 경영권 프리미엄을 얹어 블록딜로 넘기는 출구 전략을 택할 수도 있다"고 설명했다. dosong@newspim.com 2026-11-06 15:07
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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