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[스타톡] '사장님을 잠금해제' 채종협 "휴대폰 보며 호흡…추억될 것"

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[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = "연기적으로 책임감이 더 생겼어요. '사장님을 잠금해제'를 통해 자유롭게 연기할 수 있었던 만큼 애틋하죠."

웹드라마로 연기를 시작했던 배우 채종협은 2019년 SBS '스토브리그'를 통해 본격적으로 이름을 알리기 시작했다. 이후 다채로운 작품으로 활약했던 그가 최근 종영한 ENA '사장님을 잠금해제'에서 하루아침에 삶이 달라진 박인성 역을 맡아 호평을 이끌어냈다.

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 배우 채종협 [사진=IOK컴퍼니] 2023.01.17 alice09@newspim.com

"이번 작품은 시원섭섭하다는 말도 아쉬울 만큼 중요한 작품이었어요. 어떻게 보면 저에게 자유를 준 작품이었거든요. 감독님도 제가 연기를 함에 있어서 많은 부분을 맡겨주셨고요. 그래서 생각이 많았고, 애틋하죠. 그만큼 한없이 아쉬운 마음뿐인 것 같아요."

이번 작품은 수상한 사건에 휘말려 스마트폰에 갇힌 사장(박성웅)과 그 스마트폰을 줍고 인생이 뒤바뀐 취준생 박인성의 하이브리드 공조물이다. 동명 웹툰이 원작으로, 주인공 박인성의 역할은 조금 각색됐다.

"웹툰을 먼저 접해서 어떤 작품인지는 인지하고 있었어요. 인성이 이야기가 각색된 부분이 있는데 오히려 더 현실적으로 다가와서 매력적으로 느껴졌거든요. 그래서 이번 작품이 너무 끌렸고요. 대본을 받고 너무 재미있게 읽어서 하고 싶은 마음이 컸죠."

채종협이 맡은 박인성은 도덕책에 나올법한 성선설과 같은 청년이다. 한때 배우 지망생이었으나 꿈을 접고 취준생으로 생활을 이어가다 뒷산에서 스마트폰을 주우면서 하루아침에 사장이 되는 인물이다.

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 배우 채종협 [사진=IOK컴퍼니] 2023.01.17 alice09@newspim.com

"취준생이 사장이 된 인물인데 중점을 둔 건 하나밖에 없었어요. 감독님이 인성이는 '순수했으면 좋겠다'라고 하셨거든요. 있을 법한 사람이지만, 현실에 없을 법한 사람이길 바라셨어요. 취준생이 눈치가 빠를 수밖에 없는데 인성이는 그렇지 않아요. 어떻게 보면 답답할 수 있죠. 느릿하지만 인성만큼은 누구 못지않게 바른 인물로 그리려고 노력했어요. 사장이 됐을 때도 어벙하지만 바른 심성을 가진 인물로 표현하려고 했죠."

작품은 스마트폰에 영혼이 갇힌 사장 박성웅과 벌어지는 이야기를 그렸다. 박인성은 그로 인해 대리 사장이 되는 인물인 만큼, 가장 많은 호흡을 맞춘 것은 바로 박성웅이 아닌 바로 휴대폰이었다.

"박성웅 선배와 현장에서 딱 한번 뵀어요(웃음). 호흡을 맞춰본 적이 없어서 너무 아쉬웠죠. 그 부분이 큰 걱정이자 고민이었고요. 내용 자체가 휴대폰에 영혼이 들어간 건데 어떻게 호흡을 맞춰야 할지 모르겠더라고요. 어떻게 연기를 해야 시청자들이 잘 받아들일 수 있을지, 휴대폰을 들고 어떻게 대화를 이어가야 할지 고민이 컸죠. 성웅 선배는 제가 연기한 걸 토대로 후반 녹음 작업을 하셨는데 제가 잘 해야 했기 때문에 부담도 있었고요. 그때마다 감독님이 '마음 편하게 하라'라고 하시더라고요. 제가 경험이 풍부하지 않아서 조심스럽고 어려웠는데, 막상 방송을 보니까 성웅 선배님이 너무 잘 해주셔서 감사한 마음뿐이었습니다."

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 배우 채종협 [사진=IOK컴퍼니] 2023.01.17 alice09@newspim.com

채종협은 그간 '스토브리그', '너에게 가는 속도 493km' 등을 통해 운동선수 역을 주로 맡았다. 스포츠 장르를 소화한 만큼 캐릭터를 준비하는 시간도 필요했지만 이번 작품은 달랐다.

"지금까지 배역을 하면서 준비하는 기간이 있었어요. 운동선수 역할을 맡다보니 그에 걸맞은 준비가 필요했거든요. 이번에는 그런 게 없었는데 감독님도 작가님도 '그냥 와서 하면 된다'라고 하시더라고요. 하하. 어떻게 할지 많이 고민했는데, 캐릭터는 연기 지망생이기 때문에 그 부분에 중점을 두자 싶었죠. 그래서 주변 친구들과 선배들한테 조언도 많이 구하면서 불안감도, 부담도 많이 해소했어요."

배우에게 가장 좋은 현장은 자유로움이다. 준비한 연기를 마음껏 선보일 수 있다는 것이 큰 장점인 만큼, 이번 '사장님을 잠금해제' 현장은 그에게 '많은 배움을 줌과 동시에 책임감을 느끼게 했다'고 한다.

"자유롭게 인성이를 표현하라고 하셨는데 그 책임감의 무게가 많이 무거웠고 부담도 됐죠. 어느 순간 감독님도, 현장 스태프들도 제가 생각한 인성이를 믿어주시는 게 눈에 보이더라고요. 연기에는 답이 없다고 하지만 누군가 나의 연기를 믿어줬을 때, 제가 준비한 열 개 중 하나를 선보일 수 있다는 게 너무 재미있었어요. 그게 무게를 견딜 수 있는 힘이 됐고요. 그래서 '사장님을 잠금해제'는 저에게 잊지 못할 추억을 만들어준 팀이죠."

alice09@newspim.com

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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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