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[인사] 대전 대덕구

기사입력 : 2023년01월27일 16:48

최종수정 : 2023년01월27일 16:48

대전 대덕구 2023년 1월 30일자 인사

◇ 행정6급
▲기획홍보실 성태현, 이승준, 이희정(승진) ▲감사실 홍성래 ▲자치행정과 김지현(승진), 심윤정, 정주희 ▲안전총괄과 이용심 ▲복지정책과 김정수(승진) ▲문화관광체육과 김선영 ▲에너지산업과 박정미, 송경의 ▲환경과 박한욱 ▲보건행정과 김기섭 ▲도서관운영과 김은예 ▲대화동 유성희 ▲송촌동 김승록 ▲신탄진동 김미영(승진, 전보) ▲목상동 권오철 ▲목상동 이현숙 ▲중견리더양성과정 김만식, 김태순, 홍성진

◇ 세무6급
▲세원관리과 김승주(승진) ▲중견리더양성과정 박근옥

◇ 사회복지6급
▲복지정책과 오인숙(승진) ▲생활지원과 배윤경 ▲가족친화과 박성호 ▲법1동 박수미 ▲중견리더양성과정 박을주

◇ 사서6급
▲도서관운영과 최정윤 ▲중견리더양성과정 김명순

◇ 의료기술6급
▲보건행정과 서금희

◇ 간호6급
▲건강정책과 김정례

◇ 공업6급
▲교통과 전용구 ▲공공청사과 강경석(전입) ▲대전광역시(전출) 김용수

◇ 시설6급
▲안전총괄과 이학 ▲도시계획과 문병진 ▲건설과 류제훈(전입) ▲도시활력과 최무선(승진, 전보) ▲대전광역시( 전출) 김택정 ▲중견리더양성과정 소정희

◇ 행정7급
▲기획홍보실 오혜진, 이재혁, 정다운 ▲감사실 김귀인 ▲자치행정과 이성희 ▲민원정보과 김민경 ▲토지정책과 서형석(승진) ▲복지정책과 신은경 ▲가족친화과 최선미 ▲문화관광체육과 조연진, 채지혜(복직) ▲환경과 박수진 ▲건설과 강형희(승진, 전보), 한유정 ▲도시활력과 김진태 ▲보건행정과 신서연 ▲평생학습과 조현명 ▲신탄진동 최영민

◇ 세무7급
▲세정과 임승빈(승진)

◇ 사회복지7급
▲생활지원과 김형진, 이광우(승진), 정지연 ▲가족친화과 길미영 ▲법1동 송석주 ▲석봉동 오우진 ▲덕암동 홍성진

◇ 간호7급
▲건강정책과 김지민, 최유진 ▲오정동 서은정(승진) ▲건강정책과 이지은(복직)

◇ 환경7급
▲환경과 강지윤(직무파견), 한승호(전입) ▲대전광역시(전출) 류하림

◇ 시설7급
▲감사실 심현명(전입) ▲건축과 이송희 ▲공동주택과 고경선, 김휘근(승진) ▲안전총괄과 김주회(승진, 전보) ▲건설과 정성희 ▲도시활력과 최충현(전입) ▲대전광역시(전출) 신승훈, 정도영

◇ 운전7급
▲자치행정과 송인호 ▲건설과 연홍식 ▲보건행정과 홍성훈

◇ 사무운영7급
▲도서관운영과 김선경

◇ 공업7급
▲교통과 김범호 ▲도서관운영과 표진권 ▲공공청사과 임아정(전입) ▲대전광역시(전출) 정그림

◇ 행정8급
▲총무과 민꽃송(전입) ▲안전총괄과 류혜진 ▲민원정보과 조하연 ▲토지정책과 김미옥 ▲교통과 권성찬 ▲교통과 서지윤(전입) ▲도시활력과 길소희 ▲오정동 염성주 ▲대전광역시(전출) 윤다영, 정찬영

◇ 세무8급
▲세원관리과 박민지(승진)

◇ 사회복지8급
▲생활지원과 박혜빈 ▲노인장애인과 김동한 ▲노인장애인과 박세준 ▲오정동 도경원(전입) ▲법2동 오수민 ▲신탄진동 송지영 ▲대전광역시(전출) 임채훈

◇ 보건8급
▲위생과 최서희(복직)

◇ 의료기술8급
▲보건행정과 조유라(승진)

◇ 간호8급
▲비래동 오아영 ▲덕암동 인소영

◇ 시설8급
▲에너지산업과 안성빈 ▲교통과 문회곤 ▲도시계획과 백태일 ▲도시활력과 강송희 ▲대전광역시(전출) 박세희

◇ 행정9급
▲대화동 송동현 ▲평생학습과 오승주

◇ 시설9급
▲공동주택과 전우진

◇ 행정9급
▲기획홍보실 이경민(신규) ▲중리동 오윤정(신규) ▲덕암동 윤서령(신규) ▲총무과 이태용(신규)

◇ 세무9급
▲세정과 최현지(신규)

◇ 시설9급
▲건설과 김동하(신규), 이교빈(신규)

jongwon3454@newspim.com

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中 딥시크, 토종 천재 139명의 반란 [베이징=뉴스핌] 조용성 특파원 = 중국산 인공지능(AI) 모델, 딥시크의 충격파는 가히 전면적이다. 기적에 가까워서 여전히 논란의 중심에 있는 탁월한 가성비는 차치하더라도, 순수 국내파 인재만으로 일군 역작이라는 점에서 미국 바깥 나라들, 특히 AI 후발국에 시사하는 바가 크다.  자연, 중국의 AI 인재 양성 비책을 둘러싼 세간의 관심도 급증했다. 그들은 우리와 무엇이 달랐을까. 3편에 걸쳐 그 답을 찾아볼 생각이다.  중국의 AI 벤처기업 딥시크가 공개한 추론형 대형 AI 모델 '딥시크 R1'의 개발진은 해외 유학파가 아닌 중국 로컬 엔지니어들로만 구성돼 있다. 딥시크의 의미는 중국 인재들이 글로벌 AI의 중심부로 본격 진입하는 신호탄이라는 점에서 더 심대할 수 있다. 이제 시작에 불과할 뿐, 더 강력해진 제2, 제3의 딥시크들이 쏟아져 나올 수 있다는 이야기다. 딥시크의 설립자는 1985년생인 량원펑(梁文鋒)이다. 광둥(廣東)성 잔장(湛江)시에서 태어난 량원펑은 중학교때 고등학교 수학과정까지 모두 독학한 수학천재였다. 전교 1등을 이어가던 그는 저장성 항저우에 위치한 저장대학 전자공학과에 진학해, 학사와 석사 과정을 마쳤다. 이후 량원펑은 2008년 머신러닝을 활용한 정량화 자동 주식 매매 프로그램을 개발하기 시작했으며, 2013년에 대학 동창과 함께 투자업체를 차렸다. 2016년에는 환팡커지(幻方科技, 하이플라이어)라는 이름의 헤지펀드를 설립했다. 이 펀드는 AI를 활용한 투자를 통해 큰 성공을 거두게 된다. 2021년 환팡커지의 자산관리 규모는 1000억위안(20조원)을 돌파하는 기염을 토했다. 량원펑 딥시크 창업자 [사진=바이두 캡처] ◆"유학파 아닌 현지 인재로 성공해 보이겠다" 량원펑은 2023년 7월 딥시크를 설립해 대규모 AI 모델을 개발하기 시작했다. 량원펑은 환팡커지의 성공을 바탕으로 중국내 AI 인재들을 개발자로 모집했다. 량원펑은 유학파는 배제하고 중국 현지 인재들로만 개발진을 꾸렸다. 본인 스스로가 토종 인재였던 만큼, 유학파가 아닌 현지 인재만으로도 성공이 가능하다는 사실을 입증하고 싶었다. 그는 '상위 1%의 천재들만 모아서 99%의 기업이 할 수 없는 일에 도전한다'는 모토로 성적 우수자들과 각종 대회 우승자들만을 채용했다. 이렇게 딥시크는 139명의 진용을 꾸렸다. 이 중에는 'AI 천재소녀'로 불리는 1995년생 뤄푸리(羅福莉)도 있고, 베이징대 물리학과를 졸업해 혁신적인 방법론을 제시한 가오화쭤(高華佐)도 있다. ◆"중국은 혁신 기여자가 되어야" 그리고 딥시크는 지난해 12월 생성형 AI 대형 모델인 딥시크 V3를 출시했고, 지난달 20일 추론형 대형 모델인 딥시크 R1을 출시하며 전세계를 놀라게 했다. 중국의 천재 139명이 전세계를 상대로 파격적인 센세이션을 일으킨 것이다. 량원펑은 "실리콘밸리가 딥시크에 놀라워하는 것은 중국 기업이 '혁신 추격자'가 아닌 '혁신 공헌자'의 입장에서 그들의 게임에 참여했기 때문"이라며 "중국도 무임승차만 하는 것이 아니라 점진적으로 기여자가 되어야 한다"고 했다. 뤄푸리 딥시크 연구원 [사진=바이두 캡처] ◆중국의 이공계 중시 사회 풍조 딥시크의 성공 이면에는 전사회적으로 이공계를 중시하는 중국의 풍조가 자리잡고 있다. 우리나라의 수재들이 의대와 법대에 진학한다면, 중국의 학생들은 공대에 진학한다. 현실적으로도 중국에서 공대 출신들의 급여는 최상위권에 속한다. 레이쥔(雷軍) 샤오미(小米) 회장은 지난해 12월 딥시크의 연구원인 1995년생 'AI 천재소녀' 뤄푸리를 스카우트하기 위해 연봉 1000만위안(20억원)을 제시한 것으로 나타났다. 이 같은 고연봉 스카우트 소식은 중국의 관련 업계에 흔히 일어나는 일이다.  또한 이 같은 배경에는 중국 정부가 1978년 개혁개방 이후부터 현재까지 변함없이 이공계 중시 정책을 유지해오고 있다는 점이 깔려있다. 이에 더해 미국의 대중국 첨단기술 제재로 인해 중국의 이공대 우대 정책은 더욱 그 강도를 높여가고 있다.  딥시크의 성공으로 말미암아 중국 AI 인재들이 본격적으로 세계 중심부에 진입하게 될 것이라는 예상이 나온다. 이는 곧 중국의 교육이 성과를 낸 것이며, 중국의 50년 과학기술 인재 육성 노력이 그 결실을 맺은 것이라는 분석이 나온다.  중국의 AI 벤처기업인 딥시크의 홈페이지 화면 ys1744@newspim.com 2025-02-05 15:34
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