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[뉴욕 프리뷰] 미 주가지수 선물 상승...옵션만기·리밸런싱 앞두고 '변동성 주의'

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[휴스턴=뉴스핌] 고인원 특파원= 전날의 하락에 따른 저가 매수세가 유입되며 미 주가지수 선물은 오름세다.

다만 이날 옵션 만기와 오는 24일(현지시간) 나스닥100 리밸런싱도 앞두고 있어 시장은 높은 변동성을 보일 것으로 예상된다.

미국 동부 시간으로 21일 오전 8시 55분 기준 미국 시카고상업거래소(CME)에서 E-미니 S&P500선물은 전장 대비 18.00(0.39%) 오른 4584.25, E-미니 나스닥100 선물은 99.25(0.64%) 전진한 1만5692.00에 거래되고 있다. E-미니 다우 선물은 3만5462.00으로 61.00(00.17%) 오르며 10거래일 연속 상승세를 이어가고 있다. 

고민에 빠진 뉴욕증권거래소 트레이더 [사진=블룸버그] 2023.04.14 kwonjiun@newspim.com

넷플릭스와 테슬라의 실적 발표에 투자자들이 실망감을 드러내며 전일 두 회사의 주가는 8~10% 급락하며 나스닥 지수를 2% 넘게 끌어내렸다.

반면 존슨앤존슨 등 다우 구성 기업들의 실적 호조에 다우지수는 100포인트 넘게 오르며 6년 만에 최장기 상승장을 이어갔다. 

미국에서의 인플레이션 둔화 조짐에도 불구하고 전날 발표된 신규 실업수당 청구건수가 2개월 만에 최저로 줄어드는 등 강력한 고용 상황은 미 연방준비제도(Fed·연준)이 금리 인상을 중단할 수 있을지에 대한 의구심을 불러왔다. 

여기에 나스닥100 리밸런싱을 앞두고 최근 주가가 급등한 빅테크를 중심으로 한 차익 실현, 빅테크 랠리를 이끌었던 인공지능(AI) 열풍의 중심에 선 챗 GPT의 성능저하 지적, 넷플릭스·테슬라 실적 실망감 등으로 나스닥 지수는 큰 폭으로 하락했다. 

나스닥100 리밸런싱은 급등한 빅테크로의 쏠림 현상을 줄이기 위해 상위 몇 개 종목의 비중을 낮추고 나머지 종목에 비중을 나눠주는 작업이다. 이 과정에서 일부 빅테크의 비중이 조정되며 지수의 변동성이 예상된다. 

여기에 챗GPT의 기반이 되는 대규모 언어 모델(LLM) 최신 버전인 'GPT-4'가 시간이 지날수록 성능이 떨어진다는 연구 결과가 나오며 인공지능(AI) 관련주를 둘러싼 매수 열풍도 주춤해졌다.  

19일 무료 온라인 저널 '아카이브'(arXiv)에 실린 UC 버클리대 연구팀과 스탠퍼드대 연구팀의 논문에 따르면 GPT-4는 3개월 전보다 답을 제시하는 능력이 떨어진 것으로 조사됐다. 이들의 연구에 따르면, 이전 버전인 GPT-3.5는 시간이 지나면서 코드 생성 기능만 떨어진 것과 달리 GPT-4는 대부분의 기능이 떨어진 것으로 확인됐다.

그레그 바수크 AXS인베스트먼트 최고경영자(CEO)는 CNBC에 "뉴욕 증시의 주요 지수가 혼조세를 보인 건 최근 발표된 기업 실적과 경제 지표가 혼조세를 보인 결과"라면서 "기업들의 (엇갈린) 실적 결과에 (증시가) 더 많은 매도 압력을 받고 있다"고 지적했다. 

2분기 어닝시즌을 맞아 지금까지 발표된 기업들의 실적은 엇갈리는 모습을 보였다. 금융정보업체 팩트셋에 따르면, 지금까지 실적을 발표한 S&P 500기업 중 73%가 월가 전망을 웃도는 실적을 내놓았는데, 이는 3년 평균인 80%에 못 미치는 수준이다. 

전날 시장이 조정세를 보였지만, 주간으로 다우지수와 S&P500 지수는 약 2.1%와 0.7% 오르며 이번 한 주를 마무리할 것으로 예상된다. 반면 나스닥 지수는 소폭 하락세로 장을 마무리할 전망이다.

투자자들은 내주 예정된 미국 연방준비제도(Fed)와 유럽중앙은행(ECB)의 통화정책 회의에 주목하고 있다. 시장에서는 7월 회의에서 연준과 ECB가 기준금리를 0.25%포인트 인상할 것으로 예상하고 있다.

이와 관련 투자은행 소시에테제네랄(SG)은 "연준이 다음 주 연방공개시장위원회(FOMC) 회의에서 금리 인상을 단행한 이후에도 매파적 입장을 유지할 가능성이 크다"며 연준이 추가 금리 인상 가능성을 열어둘 것으로 내다봤다.

ECB의 경우 차기 정책회의가 열리는 9월까지 금리 인상 가능성을 열어둘 가능성이 크다고 진단했다. 

일본 엔화 [사진= 로이터 뉴스핌]

한편 일본은행이 오는 27∼28일 예정된 금융정책결정회의에서 YCC(수익률곡선통제) 정책을 변경하지 않을 것이라는 블룸버그 통신의 보도에 이날 일본 엔화의 가치는 미 달러화 대비 11일 만에 최저 수준으로 떨어졌다.

통신은 일본 정부의 외환시장 개입을 담당했던 후루사와 미쓰히로 전 재무성 재무관의 발언을 인용, 7월 회의에서 일본은행이 YCC 정책을 수정할 가능성이 낮다고 전했다. 그러면서 그는 올 9월과 10월을 BOJ가 정책을 수정할 것으로 예측되는 시점으로 꼽았다. 

개장 전 특징주로는 전일 급락했던 ▲테슬라(종목명:TSLA)의 주가가 1% 상승하고 있는 반면, ▲넷플릭스(NFLX)는 소폭 내림세다.

종합 금융회사인 ▲아메리칸 익스프레스(AXP)는 개장 전 주가가 3% 하락 중이다. 예상에 못 미치는 분기 매출을 발표한 영향이다. 회사의 2분기 주당순이익은 2.89달러로 월가 전망(2.81달러)를 웃돌았으나 매출이 150억5000만달러로 예상치(154억8000만달러)를 하회했다. 

미국의 자동차 전문 판매업체 ▲오토네이션(AN)은 예상을 웃도는 2분기 실적 발표에도 불구하고 개장 전 주가가 0.5%가 하락하고 있다.

koinwon@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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