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경남도, 반도체 등 첨단산업 육성...산업 생태계 확장

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[창원=뉴스핌] 남경문 기자 = 경남도는 올해 '우주시대 경남 실현, 첨단기술 육성'이라는 슬로건 아래 미래 세대를 위한 첨단산업 생태계 확장에 행정력을 집중한다고 3일 밝혔다.

경남은 조선, 방산, 기계 등 전통적인 제조업을 중심으로 성장해 왔으나, 청년층의 선호도가 낮아 인재 유입 등에 어려움을 겪고 있어, 새로운 성장 동력 마련이 필요한 상황이다.

이에 도는 지난해 정부 공모사업으로 선정된 '차세대 고효율 전력반도체 실증 인프라'(2023-2027년, 총사업비 282억원)를 비롯해 국회심의 단계에서 추가 확보한 '초대형 PM-HIP 핵심제조공정 기술개발'(2024-2028년, 총사업비 201억원) 등을 기반으로, 미래 유망업종인 인공지능(AI), 소형모듈원전(SMR), 반도체, 바이오산업 등 기술 집약형 첨단산업을 집중 육성해 산업 생태계를 다변화해 나갈 계획이다.

창원국가산업단지 전경[사진=경남도] 2020.12.21

◆새로운 시작, 반도체 산업 육성

도는 미래 신성장 동력인 시스템반도체 산업을 육성하기 위해 올해 반도체팀(파트)을 신설하고 본격적인 추진에 나선다.

경남 반도체산업의 첫 단추인 '차세대 고효율 전력반도체 실증 인프라'(2023~2027년, 총사업비 282억원)를 차질없이 추진하고, 올해 예정된 반도체 특성화대학 및 공동연구소 지정·운영 등 정부 반도체 공모사업에 도전하여 경남 반도체산업 생태계를 조성해 나간다.

산업 육성의 시작 단계인 만큼, 경남 현황에 맞는 기반 조성, 기업유치·지원, 인력양성, 연구개발 지원 등 중장기 육성 계획을 수립할 예정이다. 동남권의 강점인 기계, 조선, 자동차, 우주항공, 방위 등 풍부한 전방산업과 연계해 고신뢰성 반도체 모듈 실증 센터, 인공지능융합형 전력반도체 평가인증센터 등 반도체 실증 테스트 중심으로 육성할 예정이다.

◆우주시대 경남, 글로벌 우주항공 강국 도약

도는 사천시와 함께 우주항공청과 연계한 우주항공복합도시 건설을 추진한다. 우주항공 분야 연구기관·기업, 교육기관, 정주여건을 갖춘 국제적인 미래형 복합도시로 만들기 위해 조성계획을 수립 중으로, 산업국장을 단장으로 한 우주항공복합도시 건설준비단을 본격 가동한다.

우주산업 육성을 위한 핵심 시설인 우주환경 시험시설과 위성개발혁신센터 구축에도 나선다. 항공국가산단 진주지구에는 지하 1층, 지상 2층 규모의 우주환경시험시설(2024~2028년, 총사업비 2178억원)을, 사천지구에는 위성개발혁신센터(2024~2026년, 총사업비 394억원)를 구축해 우주항공산업의 허브 역할을 담당할 예정이다.

도는 새로운 미래먹거리를 확보하고 도시화에 따른 교통난을 해소하기 위해 '미래항공기체(AAV) 실증센터'(2023~2025년, 총사업비 233억원) 구축 등 미래항공교통(AAM)산업도 지난해에 이어 차질없이 추진할 예정이다.

◆차세대 원전 글로벌 제조거점 육성 기술개발 추진

도는 2024년도 정부 예산에 초대형 'PM-HIP핵심 제조공정 기술개발 사업'(2024~2028년, 총사업비 201억1000만원) 등 5개 사업에 국비 44억1000만원을 확보해 차세대 원전 제조 기술력 향상을 위한 세부 사업들을 추진하게 됐다.

도에서 기획한 '수출형 소형모듈원자로(SMR) 첨단 제조공정 기술개발사업'(2790억원 규모)이 정부 예타과제인 '원전산업 신성장 미래기술 개발사업'(2025~2037년, 총사업비 8586억원)에 포함되어 사전절차가 진행 중이다.

도는 정부예타 사업에 최종 선정될 수 있도록 부처와 함께 지속적으로 협의해 나갈 계획이다. 덴마크 '시보그(Seaborg)'사와 해상부유식 용융염원자로(CMSR)를 활용한 부유식 원자력 발전설비 개발에 나서는 등 육상‧해상 SMR 미래 원전 기술개발에도 집중한다.

도는 원전산업 거점 기능을 수행할 '경남 원자력산업 종합지원센터'(2023~2026년, 총사업비 160억원)를 구축하고, 도내 원전기업 육성지원을 위한 '원전기업 신속지원센터 운영 지원'(2023~2027년, 총사업비 15억원), '원전기업 수요 맞춤형 패키지 지원'(2023~2025년, 총사업비 36억원) 등 도 자체사업도 함께 추진해 나갈 계획이다.

◆수소산업 인프라 구축·핵심기술 고도화 본격 추진

해외 3사만이 상용화 수준 기술을 보유하고 있는 수소액화플랜트 핵심기자재 국산화를 위한 '대형 수소액화 플랜트 핵심기자재 기술 개발 사업'(2024~2027년, 총사업비 346억원)을 추진한다. 김해시 한림면 신천일반산업단지에 국내 유일 수소액화 플랜트용 압축기 실증센터를 구축하는 동시에 한국기계연구원과 함께 핵심기자재 국산화를 위한 기술 개발에 나선다.

수소기업 집적화가 높은 창원, 밀양, 김해 3개 지역을 중심으로 경남형 수소특화단지 조성에도 박차를 가할 계획이다. 산학연 집적, 기반 구축, 생태계 육성, 기술경쟁력 강화를 4대 전략으로, 창원은 수소기반 방산, 밀양은 저장용기 기자재, 김해는 액화수소 기자재를 중심으로 경남 수소산업 경쟁력을 지속 강화해 나갈 계획이다.

수소산업은 기계, 조선, 항공, 방산 등 도내 주력산업과 융합 시 시너지 효과를 낼 수 있는 고부가가치 신산업으로, 경남의 차세대 먹거리를 책임질 새로운 성장동력이 될 것이다.

지난해 12월 21일 열린 서김해IC 수소충전소 준공식 [사진=김해시] 2023.12.21.

◆주력산업 뒷받침 핵심소재 산업 육성

소재 자립화를 통한 공급 안정화는 제조업의 부가가치를 높이는 원천으로, 도는 첨단소재 실증연구단지 조성(2020~2030년, 총사업비 4630억원), 초정밀 가공장비 소재부품장비 특화단지 육성(2021~2026년, 총사업비 536억원), 나노소재·제품 안전성평가 지원센터 구축(2023~2027년, 총사업비 315억원) 등을 통해 주력산업의 고도화를 견인할 수 있는 핵심소재 산업 육성에 힘써오고 있다.

도는 올해 항공용 필수 기능소재인 실란트의 국산화와 글로벌 시장 진출을 위한 '우주항공·방산용 실란트 소재 초격차 기술개발 및 실증사업'(2024~2028년, 총사업비 300억원), 미래모빌리티용 경량 금속소재 공정기술 확보를 위한 '고강도·고방열 경량소재 개발 및 부품화 실증 기반구축사업'(2024~2028년, 총사업비 225억원)을 새롭게 추진해 신성장산업인 우주항공·방산·미래모빌리티 산업의 경쟁력을 강화하고 혁신역량을 갖춘 소재기업도 육성할 계획이다.

◆동부경남 미래의료 핵심기술 확보·서부경남 항노화 산업 육성

미래 의료 핵심기술 확보를 위한 첨단의료와 디지털 헬스케어산업을 중점 육성·지원한다. '전자약, 디지털치료기기 기술실용화 기반구축 사업'(2023~2025년, 총사업비 83억5000만원) 등 9개 사업에 186억 원을 투자해 기술개발, 기반 구축, 기업 성장 등을 지원한다.

첨단의료기기 실증지원을 위한 '다중영상 융합 진단 치료기기 개발 기반구축'(2024~2027년 총사업비 143억원)과 첨단의료기기 산업 생태계 조성을 위한 '경남 바이오메디컬산업 혁신벨트 조성사업'(2026~2030년, 총사업비 3000억원, 예타사업)을 추진해 경남이 첨단 바이오산업의 선도 거점이 될 수 있도록 노력할 예정이다.

항노화 산업 육성을 위해서는 산학연 외부전문가가 포함된 워킹그룹을 구성하고, 산업 현장 의견을 반영한 '항노화산업 육성 종합계획'을 1분기 내 마련할 예정이다. 이와 함께 한국한의약진흥원 분원 유치를 위한 전략을 마련하고, 항노화 산업 기업지원 사업에 21억 4천만 원을 투입하여 항노화 산업의 성장과 기업 경쟁력을 높여 나갈 계획이다.

news2349@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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