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[인터뷰] '기생수' 연상호 감독 "대중과 접점 찾기 위해 여전히 투쟁 중"

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[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = "태생적으로 대중적이지 않은 사람이 대중과의 접점을 만들어가면서 에너지가 나기도 하고, 오류가 생기기도 해요. 저는 그 투쟁의 과정을 이어가고 있는 중이죠."

영화 '부산행', '반도'와 드라마 '괴이', '선산', '지옥' 등의 작품을 선보인 연상호 감독이 이번엔 전 세계에서 큰 사랑을 받은 이와아키 히토시의 만화 '기생수'의 세계관을 확장한 '기생수: 더 그레이'를 선보였다.

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 연상호 감독 [사진=넷플릭스] 2024.04.09 alice09@newspim.com

"이번엔 그래도 좋은 반응이 많더라고요(웃음). 다행이란 생각이죠. 작품이 어떤 운명을 맞이할까에 대해 신경을 쓰는 편인데, 이 작품은 좋게 봐주신 것 같아서 다행이란 생각을 하고 있어요."

작품은 원작 만화 '기생수' 세계관을 확장해 한국을 배경으로 뒀다. 인간을 숙주로 삼아 세력을 확장하려는 기생생물들이 등장하고, 이를 저지하려는 전담팀 '더 그레이'의 작전이 시작된다. 이 가운데 기생생물과 공생하게 된 인간 '수인(전소니)'의 이야기를 담았다.

"이 작품을 기획할 때, 아주 계획적으로 준비하거나 상업적으로 통할 거라는 생각은 하지 않았어요. 개인적으로 너무 좋아했던 작품이라 제 방식대로 세계관을 만들고 싶다는 관점에서 만들게 된 거죠. 그게 상업적으로 어떤 도움을 줄 거란 생각을 하진 못했고요. 그냥 제가 일종의 팬픽을 만든다는 느낌으로 작업했어요."

이 작품은 지난 5일 공개된 후 스트리밍 서비스 순위를 분석하는 플릭스패트롤에서 세계 1위(7일 기준)에 올랐다. 또 일본에서도 6, 7일 이틀간 2위를 기록하며 흥행 조짐을 보이고 있다.

"이 작품을 구상하고 있을 때, 판권을 가진 고단샤와 미팅을 하면서 어떤 식으로 이야기를 만들 것인지에 대해 프레젠테이션을 했어요. 원작의 내용을 한국화로 리메이크하는 게 아니라, 완전히 한국에서 일어나야 하는 일이라고 생각했거든요. 고단샤에서도 제 이야기를 듣더니 의외로 재미있어 해주시더라고요(웃음). '기생수' 자체가 다른 작가가 그린 옴니버스 만화도 있고 스핀오프도 있어서 원작자 분이 이런 작업에 열려 계신 분 같았어요. 하나의 시놉시스가 완성될 때마다 고단샤에 보내드리기도 했고요."

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 연상호 감독 [사진=넷플릭스] 2024.04.09 alice09@newspim.com

작품 내에서 기생생물은 자신의 세력 확장을 위해 종교단체라는 조직의 힘을 빌리기도 한다. '기생수: 더 그레이'에서는 여러 '조직'이 등장한다. 각종 조직이 등장하는 것에 대해서도 호불호는 갈리고 있지만 연 감독은 "이것이 핵심적인 메시지"라고 강조했다.

"모든 생물은 공존, 공생을 한다는 것이 핵심적인 메시지라고 봤어요. 이건 작품이 가진 거대한 주제죠. 공존이라는 것은 무엇인가에 대해 생각해봐야만 했어요. 제목이 '기생수'인데 기생을 한다는 게 다른 말로 보면 의지를 하면서 살아가고, 서로 공존한다는 의미로도 볼 수 있겠더라고요. 강우(구교환)은 조직폭력으로 설정돼 있고, 기생생물은 종교단체라고 하는 형식의 조직을 가지고 있고 '더 그레이' 팀은 하나의 조직이잖아요. 또 마지막 회에 등장하는 배경은 가상 위인의 전쟁 기념관인데 권혁주(이현균) 목사의 기생생물은 인간 사회를 상징하는 상징물이라 생각했어요. 조직과 개인의 관계에 맞춰 연출하려했죠."

흥행 조짐을 보이고 있는 이번 작품은 시즌2를 암시하며 막을 내렸다. 시즌1 엔딩에서는 일본 영화 '기생수'에서 나온 일본 배우 스다 마사키(신이치 역)의 등장으로 막을 내린다.

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 연상호 감독 [사진=넷플릭스] 2024.04.09 alice09@newspim.com

"이 작품은 '기생수'의 제가 좋아하는 원작자를 위한 헌정작이 아닌, 세계관 확장을 위해 제작한 거예요. 시즌2가 제작이 된다면 스다 마사키가 연기한 신이치가 나올 예정인데, 꽤 중요한 역할을 하게 될 거예요(웃음)."

연 감독의 필모를 보면 마이너틱한 장르가 많다. 그 누구도 'K-좀비'를 하지 않았을 때 '부산행'으로 가장 먼저 시도했고, 이후 종교와 한국의 정서를 혼합한 '선산' 등의 작품을 선보였다. 호불호는 나뉘긴 했지만, 그의 작품은 많은 대중의 사랑을 받고 있다.

"저는 시작을 독립 애니메이션으로 했기 때문에, 대중적인 작품을 할 수 있을 거란 생각을 해본 적이 없어요. 대중적이지 않은 사람이 대중과의 접점을 만들어 가면서 에너지가 나오기도 하고 오류가 나기도 해요. 그 투쟁을 계속 이어가고 있는 중이죠. 얼마 전에 제가 만든 작품을 쭉 봤는데 생각보다 키치한 부분이 많더라고요. 그런 작품이 이토록 관심과 주목을 받는 것 자체가 사고 같아요(웃음). 하지만 이 사고가 더 많이 반복됐으면 좋겠고, 이왕이면 그런 작품을 만들어서 '전 세계의 마이너'가 되고 싶어요."

alice09@newspim.com

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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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