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[프로야구] KIA 최형우 연장 결승타…롯데 노게임에 4연승 무산

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[서울=뉴스핌] 장환수 스포츠전문기자= 선두 KIA가 베테랑 최형우의 결승타에 힘입어 연장 접전을 승리로 장식했다.

최형우는 23일 고척스카이돔에서 열린 키움과 방문경기에서 2-2로 맞선 연장 10회말 2사 만루에서 2타점 중전 안타를 날려 팀의 5-2 승리를 이끌었다.

최형우. [사진=KIA]

롯데와 SSG의 사직경기는 비로 노게임이 됐다. 최근 3연승(1무)으로 상승세를 탄 롯데는 3-2로 앞선 5회초 SSG 공격 때 아웃카운트 3개만 잡으면 승리 요건을 갖출 수 있었지만, 조금 일찍 쏟아진 빗줄기에 승리 기회를 날렸다.

롯데 전준우는 0-2로 뒤진 1회 동점 2점 홈런을 날려 통산 200호를 채웠지만 우천 취소로 기록을 인정받지 못하게 됐다.

17일 KIA와 인천경기에서 투구에 맞아 갈비뼈 타박상을 당했다가 복귀한 SSG 최정도 KBO리그 최다 홈런 신기록 도전을 다음 경기로 미뤘다. 최정은 1회 첫 타석에서 2루타를 터트리며 복귀 신고식을 했다.

◆고척 KIA 5-2 키움…최형우 연장 결승타, 정해영 시즌 9세이브

KIA는 1회 2사 후 김도영이 좌월 솔로홈런을 터뜨려 기분 좋은 출발을 보였다. 5회에는 이우성과 김선빈의 연속 안타로 만든 1사 1, 3루에서 한준수가 희생플라이를 날려 2-0으로 앞섰다.

키움은 8회 2사 후 김재현의 좌월 2루타에 이어 주성원의 좌월 홈런으로 2-2 동점을 만들었다.

그러나 KIA는 연장 10회초 2사 만루에서 최형우의 2타점 중전안타, 브리토의 중전안타로 점수 차를 벌리며 쐐기를 박았다. 마무리 정해영은 시즌 9세이브(1승 1패)째를 거둬 이 부문 단독 선두를 질주했다.

◆대구 삼성 7-3 LG…하위타선 이성규 입단 9년만에 첫 그랜드슬램

삼성이 8번 타자 이성규의 만루홈런을 포함해 6회에만 7점을 뽑은 뒤 8회초 LG 공격이 끝난 뒤 강우 콜드게임 승리를 거뒀다.

삼성 이성규가 6회 역전 결승 만루홈런을 날린 뒤 동료들과 하이파이브를 나누고 있다. [사진=삼성]

공동 5위 LG를 꺾은 삼성은 비로 노게임이 된 SSG과 공동 4위로 올라섰다.

LG 선발 임찬규의 호투에 끌려가던 삼성은 6회 공격에서 대폭발했다. 선두타자 김지찬이 우전안타로 포문을 열었고, 1사 후 구자욱이 좌중간 2루타를 날려 1점을 따라붙었다. 계속된 1사 만루에서 강민호의 내야안타, 류지혁의 좌전안타로 3-3 동점.

이성규는 LG 두 번째 투수 이우찬을 상대로 좌측 펜스를 넘어가는 그랜드슬램으로 단숨에 승부를 뒤집었다. 입단 9년차인 이성규가 1군 리그에서 만루홈런을 친 것은 처음이다.

◆잠실 두산 4-3 NC…'2군행' 라모스 1호 홈런, 홍건희 첫 세이브

두산은 외국인 타자 라모스가 시즌 첫 홈런을 날리고 마무리 홍건희가 첫 세이브를 수확한 데 힘입어 NC의 추격을 뿌리쳤다.

이로써 두산은 12승 15패를 기록, 이날 패한 한화를 제치고 7위로 한 계단 올라섰다.

두산은 1-1로 맞선 6회 1사 2루에서 양석환의 중전 적시타로 역전에 성공한 뒤 라모스가 NC 선발 신민혁의 체인지업을 걷어 올려 우측 펜스를 넘어가는 쐐기 투런 홈런을 터뜨렸다.

시즌 초 부진을 거듭하다 2군까지 갔다 온 라모스가 15경기 만에 터뜨린 첫 홈런이었다.

◆수원 kt 9-6 한화…3번의 동점, 장성우 결승타

3-3, 5-5, 6-6. kt가 세 번이나 동점을 만들며 쫒아온 한화를 제압하고 2연패에서 탈출했다.

장성우. [사진=kt]

6-6으로 맞선 8회말 kt는 김민혁이 좌전 안타, 강백호가 우익선상 2루타, 로하스가 볼넷을 골라 무사 만루 찬스를 잡았다. 이어 장성우가 중견수 앞 적시타로 2, 3루 주자를 홈으로 불러들였다. 다음 타자 박병호는 병살타를 날렸으나 한화는 투수 한승혁의 폭투로 1점을 추가로 내줬다.

kt 신인 투수 육청명은 5회까지 4안타 1볼넷만 내주고 4탈삼진 3실점으로 호투했으나 승리를 챙기지는 못했다.

zangpabo@newspim.com

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"SK하이닉스 경영성과급, 임금 아냐" [서울=뉴스핌] 이바름 기자 = 대법원이 SK하이닉스 퇴직자들이 제기한 퇴직금 청구 소송을 기각했다. 대법원은 경영성과급을 평균임금 산정의 기초가 되는 임금으로 보지 않는 원심 판단을 유지했다. 대법원 1부(주심 대법관 마용주)는 12일 오전 10시 SK하이닉스 퇴직자 김모 씨 등 2명이 회사를 상대로 낸 퇴직금 청구 소송 상고심에서 원고 패소 판결한 원심을 확정했다. 대법원은 "매년 연도별로 당해 연도에 한정해 지급 여부와 지급기준을 정한 노사합의에 따라 경영성과급이 지급된 사정만으로는 단체협약이나 노동관행에 의한 피고의 지급의무를 인정하기 어렵다"고 판시했다. SK하이닉스 CI.[사진=뉴스핌DB] 대법원은 또 SK하이닉스의 취업규칙이나 월급제 급여규칙에 경영성과급에 관한 규정이 없고, 매년 노사합의를 통해 성과급을 지급했지만 경영상황에 따라 언제든 합의를 거부할 수 있었다는 점을 들어 "경영성과급을 계속적·정기적으로 지급할 의무가 지워져 있다고 볼 수 없다"고 밝혔다. 이어 "근로 대가성 판단에 관해 영업이익 또는 EVA 발생 여부와 규모와 같이 근로자들이 통제하기 어려운 다른 요인들의 영향을 더 크게 받는 경영성과를 지급기준으로 한 경영성과급은 근로 대가성이 있다고 보기 어렵다"고 설명했다. SK하이닉스는 1999년부터 매년 5~6월경 노조와 교섭을 통해 경영성과급 지급 여부와 기준, 한도, 지급률 등을 정해왔고, 2007년부터 생산성 격려금(PI)과 초과이익 분배금(PS)이라는 명칭으로 바꿔 성과급을 지급해왔다. EVA는 경제적부가가치로, PS를 산정하는 기준이다. 김 씨 등은 회사가 매년 정기적으로 경영성과급을 지급해온 점을 들어, 이를 근로의 대가인 임금에 해당한다고 주장하며, PI와 PS를 평균임금에 포함하지 않고 산정한 퇴직금은 부당하다며 2019년 소송을 제기했다. 하급심에서 김 씨 등은 패소했다. 1심 재판부는 "PI 및 PS를 포함한 경영 성과급은 근로의 제공과 직접적이거나 밀접하게 관련돼 있다고 볼 수 없다"며 원고 청구를 기각했다. 항소심 역시 "PI 및 PS는 회사의 경영성과를 근로자들에게 배분하는 성격이 강해 개별 근로자의 근로제공 그 자체와 직접적 혹은 밀접하게 관련됐다고 보기 어렵다"고 판단해 회사 측의 손을 들어줬다. 대법원은 "근로기준법상 평균임금 산정의 기초가 되는 임금은 사용자에게 지급의무가 지워져 있고, 금품지급의무의 발생이 근로제공과 직접적으로 관련되거나 그것과 밀접하게 관련된 것으로 볼 수 있어 근로의 대가로 지급되는 것이어야 한다"며 기존 임금성 관련 법리를 재확인했다.  right@newspim.com 2026-02-12 10:57
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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