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[프로야구] 두산, 선발 전원 안타·득점하며 19득점… 3연패 탈출

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[서울=뉴스핌] 박상욱 기자 = 22안타 화력쇼를 펼친 두산이 19득점하며 3연패에서 탈출했다. 1위 KIA는 2위 NC와 10회 연장까지 가는 혈투끝에 승리하며 선두 자리를 굳게 지켰다. 한화는 구단 역대 최장인 10경기 연속 홈구장 매진을 이뤄준 홈팬앞에서 삼성의 5연승을 막고 5할 승률에 복귀했다.

19일 키움전에서 4회 한 이닝 선발 타자 전원 득점하며 승리한 두산 선수들. [사진 = 두산] 

◆ 광주 KIA 4-3 NC... 1위 KIA, 2위 NC에 10회 연장 끝내기승

1위 KIA는 19일 광주 KIA챔피언스필드에서 2위 NC와의 홈경기에서 연장 10회 접전 끝에 4-3으로 이겼다. KIA는 16승6패로 NC(14승8패)를 2게임 차로 벌리며 선두를 질주했다.

3-3으로 맞선 10회말 대타 한준수와 최원준이 NC 마무리 이용찬을 상대로 연속 안타를 쳤다. 박찬호가 무사 1, 2루 찬스서 3루 방향으로 희생 번트를 댔으나 상대 실책으로 1루에서 살았다. 이용찬이 2루에 견제한 사이 3루 주자 한준수가 홈까지 파고 들어 경기를 끝냈다.  

이날 KIA와 NC는 투수전을 벌였다. 양현종은 6이닝 7피안타(1피홈런) 5탈삼진 2실점했다. 105개의 공을 던지며 역투했지만 개인통산 170승을 다음으로 미뤘다. NC 선발 카스타노도 7이닝 2피안타(1피홈런) 2탈삼진 2사사구 3실점(2자책)으로 호투했다. KBO리그 데뷔 후 가장 많은 공(108구)과 이닝을 소화했지만 승패는 없었다.

◆ 잠실 두산 19-8 키움… 두산, 역대 17번째 한 이닝 선발 타자 전원 득점

두산이 선발 전원 안타·득점하며 키움에 19-8로 대승했다. 두산은 4회 9득점하며 역대 17번째이자 구단 통산 4번째 한 이닝 선발 타자 전원 득점도 기록했다. 두산은 3연패에서 벗어났고 키움은 3연패에 빠졌다.

4-5로 뒤지던 두산은 4회 타선이 폭발했다. 1사 만루에서 양의지가 2타점 역전 2루타를 쳤다. 김재환이 스트라이크 낫아웃에서 상대 수비 실책으로 출루하며 1사 만루 기회를 이어갔다. 강승호와 라모스가 연속 2타점 적시타로 4점을 보탰다. 박준영의 2타점 2루타로 12-6까지 달아났다. 이어 정수빈의 유격수 땅볼 때 수비 실책으로 2루 주자 박준영이 홈에 들어와 '한 이닝 선발 전원 득점' 기록을 달성했다.

◆ 부산 롯데 4-3 kt… 반즈 8이닝 3실점 첫 승, 롯데 8연패 뒤 2연승

롯데는 kt와 홈경기에서 4-3으로 승리하며 8연패 뒤 2연승했다.

롯데는 1-3으로 끌려가던 7회말 역전했다. 1사 1루에서 황성빈의 적시 3루타로 1점을 추격했다. 김민수의 폭투가 나오며 황성빈까지 득점하며 동점을 만들었다. 이어 2사 1루에서 정훈이 역전 1타점 2루타로 4-3 역전에 성공했다.

롯데 찰리 반즈. [사진 = 롯데]

롯데 선발 찰리 반즈는 8이닝 7피안타 1볼넷 10탈삼진으로 쾌투하며 시즌 첫 승을 거뒀다. 김원중은 1이닝 무실점으로 시즌 3번째 세이브를 올렸다. kt 강백호는 4회 우월 투런포(시즌 7호)를 쳤고 이어 로하스가 좌월 솔로포(시즌 8호) 백투백 홈런을 때렸다.

이날 롯데 김태형 감독은 7회초 비디오 판독 결과에 항의하다 퇴장당했다. 4월 5일 kt의 이강철 감독이 역시 비디오판독 결과에 항의하다 퇴장당한 이후 두 번째다.

◆ 대전 한화 6-1 삼성… 한화 구단 역대 최장 10경기 연속 홈경기 매진

한화는 삼성과 홈경기에서 두 외인선수 투타 활약을 앞세워 6-1로 이겼다. 한화는 삼성의 5연승을 저지하며 11승11패로 5할 승률에 복귀했다. 한화는 삼성, LG와 공동 5위가 됐다.

한화 선발 펠릭스 페냐가 6이닝 5피안타 1볼넷 5탈삼진 무실점 호투로 시즌 3승을 수확했다. 요나단 페라자가 2루타 2개 포함 3안타 2타점으로 공격을 이끌었다.

한화 요나단 페라자. [사진 = 한화]

이날 한화생명 이글스파크에는 1만2000명의 관중이 찾아 입장권이 매진됐다. 한화는 올 시즌 9경기 연속이자 지난해 10월 16일 롯데전을 포함해 구단 역대 최장인 10경기 연속 홈경기 매진 행진을 이어갔다. 10개 구단으로 확대하면 홈경기 연속 최장 매진은 1995년 5월 9일부터 6월 1일까지 삼성이 세운 12경기다.

◆ 인천 LG 4-1 SSG... 최원태, 6이닝 2피안타 1실점 시즌 2승

LG는 SSG를 4-1로 물리쳤다. LG는 2-1로 앞선 6회초 오스틴 딘이의 좌월 솔로 홈런(시즌 5호)으로 1점을 달아났고 7회 1사 3루에서 박동원의 1타점 적시타로 4-1까지 도망갔다. LG는 7회부터 불펜 박명근-최동환-유영찬을 차례로 올려 무실점으로 경기를 매조졌다.

LG 선발 최원태는 6이닝 2피안타 3볼넷 1실점으로 시즌 2승을 챙겼다. SSG 선발 박종훈이 3.1이닝 동안 2피안타 1볼넷 6탈삼진 1실점으로 호투했지만 오스틴의 강습타구에 맞고 일찍 강판됐다. 

psoq1337@newspim.com

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설연휴 한낮 18도 '포근'…16일 비·눈 [서울=뉴스핌] 김영은 기자 = 올해 설 연휴는 대체로 온화한 날씨가 이어질 전망이다. 다만 연휴 중반 강원 영동·동해안을 중심으로 비·눈이 예보돼 귀성·귀경길 교통안전에 주의가 필요하다. 기상청은 12일 정례브리핑에서 설 연휴 기간인 오는 14일부터 18일까지 전국이 대체로 구름 많고 평년보다 다소 높은 기온을 보인다고 예보했다. 이 기간 아침 최저기온은 -4~7도, 낮 최고기온은 7~18도를 오르내리겠다. 북쪽에서 강한 한기가 남하하는 양상은 아니어서 큰 한파는 없을 것으로 예보됐다. 설 연휴 기간 날씨 전망. [사진=기상청] 다만 16일에는 북쪽에서 내려오는 찬 공기가 동쪽 상단으로 이동하며 강원 영동과 경북 동해안을 중심으로 비·눈이 내릴 전망이다. 일부 지역에서는 대설특보 수준의 많은 눈이 내릴 가능성도 있다. 고기압의 영향으로 기온이 낮아져 아침 최저기온 -6~6도, 낮 최고기온 3~11도의 평년 수준 기온을 보이겠다. 강수 강도와 범위는 변동성이 있다. 상층 찬 공기가 강하게 남하할 경우 영동 지역 적설이 늘어날 수 있다. 반대로 제주 남쪽 해상을 지나는 저기압이 북상하면 강수 구역이 확대될 가능성도 있다. 연휴 기간 주의할 기상요소는 안개와 도로 살얼음이다. 15일까지 서해안과 내륙을 중심으로 짙은 안개가 끼는 곳이 있겠다. 일부 지역은 이슬비나 빗방울이 떨어지겠고 기온이 낮은 곳에서는 어는비와 도로 살얼음이 발생할 수 있다. 기상청은 귀성·귀경길 차량 운행 시 교통안전에 유의할 것을 당부했다. 기상청은 13일부터 홈페이지를 통해 설 명절 특화 기상정보를 제공한다. 도로·해양·공항 기상 등 이동에 필요한 맞춤형 정보도 함께 안내할 예정이다. yek105@newspim.com 2026-02-12 12:51
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"SK하이닉스 경영성과급, 임금 아냐" [서울=뉴스핌] 이바름 기자 = 대법원이 SK하이닉스 퇴직자들이 제기한 퇴직금 청구 소송을 기각했다. 대법원은 경영성과급을 평균임금 산정의 기초가 되는 임금으로 보지 않는 원심 판단을 유지했다. 대법원 1부(주심 대법관 마용주)는 12일 오전 10시 SK하이닉스 퇴직자 김모 씨 등 2명이 회사를 상대로 낸 퇴직금 청구 소송 상고심에서 원고 패소 판결한 원심을 확정했다. 대법원은 "매년 연도별로 당해 연도에 한정해 지급 여부와 지급기준을 정한 노사합의에 따라 경영성과급이 지급된 사정만으로는 단체협약이나 노동관행에 의한 피고의 지급의무를 인정하기 어렵다"고 판시했다. SK하이닉스 CI.[사진=뉴스핌DB] 대법원은 또 SK하이닉스의 취업규칙이나 월급제 급여규칙에 경영성과급에 관한 규정이 없고, 매년 노사합의를 통해 성과급을 지급했지만 경영상황에 따라 언제든 합의를 거부할 수 있었다는 점을 들어 "경영성과급을 계속적·정기적으로 지급할 의무가 지워져 있다고 볼 수 없다"고 밝혔다. 이어 "근로 대가성 판단에 관해 영업이익 또는 EVA 발생 여부와 규모와 같이 근로자들이 통제하기 어려운 다른 요인들의 영향을 더 크게 받는 경영성과를 지급기준으로 한 경영성과급은 근로 대가성이 있다고 보기 어렵다"고 설명했다. SK하이닉스는 1999년부터 매년 5~6월경 노조와 교섭을 통해 경영성과급 지급 여부와 기준, 한도, 지급률 등을 정해왔고, 2007년부터 생산성 격려금(PI)과 초과이익 분배금(PS)이라는 명칭으로 바꿔 성과급을 지급해왔다. EVA는 경제적부가가치로, PS를 산정하는 기준이다. 김 씨 등은 회사가 매년 정기적으로 경영성과급을 지급해온 점을 들어, 이를 근로의 대가인 임금에 해당한다고 주장하며, PI와 PS를 평균임금에 포함하지 않고 산정한 퇴직금은 부당하다며 2019년 소송을 제기했다. 하급심에서 김 씨 등은 패소했다. 1심 재판부는 "PI 및 PS를 포함한 경영 성과급은 근로의 제공과 직접적이거나 밀접하게 관련돼 있다고 볼 수 없다"며 원고 청구를 기각했다. 항소심 역시 "PI 및 PS는 회사의 경영성과를 근로자들에게 배분하는 성격이 강해 개별 근로자의 근로제공 그 자체와 직접적 혹은 밀접하게 관련됐다고 보기 어렵다"고 판단해 회사 측의 손을 들어줬다. 대법원은 "근로기준법상 평균임금 산정의 기초가 되는 임금은 사용자에게 지급의무가 지워져 있고, 금품지급의무의 발생이 근로제공과 직접적으로 관련되거나 그것과 밀접하게 관련된 것으로 볼 수 있어 근로의 대가로 지급되는 것이어야 한다"며 기존 임금성 관련 법리를 재확인했다.  right@newspim.com 2026-02-12 10:57
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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