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중견건설사, 지방 미분양 속출에 불안감 고조

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서울지역 집값 반등에도 지방 청약시장은 위축
고금리 장기화, 경기둔화, 고분양가에 주택매수 부담
주택사업 실패시 건설사, 유동성 악화 우려

[서울=뉴스핌] 이동훈 기자 = 서울 주택시장의 집값 반등세에도 지방 청약시장에선 여전히 미분양이 확산하면서 신규 사업에 고민하는 건설사가 늘고 있다.

분양가 상승과 고금리 영향 등으로 투자심리가 위축되면서 청약시장 양극화가 한층 뚜렷해졌다. 실수요자가 풍부한 서울 물량 이외에는 경기, 인천에서도 '완판'을 자신하기 어려운 상황이다. 상대적으로 아파트 브랜드의 대중적 인지도가 낮고 주택사업 비중이 높은 중견 건설사들이 더 큰 리스크(위험성)에 노출될 것으로 보인다.

9일 부동산업계에 따르면 최근 주택 거래량과 시세가 반등 기미를 보이고 있음에도 지방 청약시장은 청약 미달 사업장이 속출하며 사업 불안감이 가시지 않고 있다.

고금리 장기화, 분양가 상승 등으로 지방을 중심으로 청약 미달 사태가 확산하고 있다. 아파트 전경 [사진=뉴스핌DB]

지난 8일 청약일정에 들어간 한성건설의 충남 '배방 필하우스 리버시티'은 935가구 모집에 2975명이 지원해 무난한 성적을 기록한 분위기를 연출했다. 하지만 일부 면적에 청약자가 몰리며 주택형 84.9㎡C 167가구가 잔여 물량으로 남았다.

1군 브랜드로 분류되는 롯데건설의 롯데캐슬도 경기도 광명에서 이렇다 할 힘을 발휘하지 못했다. 광명제9R구역을 재개발하는 '광명롯데캐슬시그니처'는 270가구 모집에 928명이 몰려 평균 경쟁률 3.4대 1을 기록했다. 앞서 이 지역에서 분양한 '광명센트럴아이파크'의 경쟁률 20.3대 1(1순위), '광명자이더샵포레나' 경쟁률 10.5대 1(1순위) 등과 비교하면 낮은 수치다. 전체 일반물량 중 10가구는 미달해 2순위 청약으로 밀리기도 했다.

고금리 장기화로 청약시장에 대한 투자심리가 쉽게 개선되지 않고 있다. 주택담보대출 대출금리가 다시 6%대 진입을 위협하고 있다. 지난 8일 기준 KB국민·신한·하나·우리·NH농협 등 5대 은행의 주담대 혼합형(5년 고정) 금리는 3.42~5.74%로 지난 3월 말과 비교해 금리 상단이 0.39%p(포인트) 상승했다. 4%대 수준으로 하락했던 주담대 금리가 1년 만에 다시 6% 부근까지 상승한 것이다.

대출금리가 높아지면 주택 매수에 고민이 커질 수밖에 없다. 집값 상승기에는 이자 비용이 상쇄하는 부분이라도 있으나 하락, 보합기에는 이마저도 기대하기 어렵다. 5억원을 30년동안 5.5% 원리금균등상환으로 대출받았을 때 매월 283만을 갚아야 한다. 대출금리가 1%p 상승하면 같은 조건이라면 매월 상환액이 316만340원으로 33만원 늘어난다.

원자잿값 상승과 공사기간 장기화 등으로 분양가가 가파르게 상승한 것도 분양시장에 양극화가 뚜렷한 이유다. 주택도시보증공사(HUG)가 발표한 지난 3월 전국 민간아파트 3.3㎡당 분양가는 1858만원으로 전년 동월(1585만원) 대비 17.2% 상승했다. 이는 집계를 시작한 지난 2013년 9월 이후 최고 상승률이다. 특히 전월 대비 상승률은 4.9%로 역대 처음으로 4%대 상승률을 보였다. 원자잿값, 인건비, 고금리 환경이 여전히 분양가 상승이 당분간 이어질 공산이 크다.

미분양이 늘면 건설사에 부담이다. 건설사 '위기설'이 불거진 상황에서 신규 분양사업의 성과가 기업 유동성에도 큰 영향을 미칠 수밖에 없다. 주택사업이 대부분 시공사가 책임준공을 약속하고 계약이 이뤄진다. 계약금과 중도금이 유입되지 않으면 공사대금을 상당부분 차입금으로 조달해야 한다. 사업비가 더 늘어나는 이유다. 지방에서는 준공 임박할 때까지 미분양으로 남아 할인분양을 진행하는 경우도 종종 있다. 이 경우에도 매출채권이 제대로 회수되지 않아 손실로 이어지게 된다.

권일 부동산인포 리서치팀장은 "서울 주요지역을 중심으로 집값이 반등세를 보이고 있으나 지방은 아직 온기가 퍼지지 않고 있다"며 "고금리 장기화, 분양가 상승 등으로 주택시장에서 지역별, 입지별 차별화가 더욱 뚜렷해질 것"이라고 말했다.

leedh@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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