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[유럽증시] 정국 불확실성에 물가 불안 겹치며 일제히 하락...베즐리·소덱소↓

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[런던=뉴스핌] 장일현 특파원 = 26일(현지시간) 유럽 주요국 증시가 상승세를 이어가지 못하고 하루 만에 내림세로 돌아섰다. 프랑스 조기총선 2차 결선 투표를 앞두고 정국 전망에 대한 우려가 가시지 않는 상황에서 유로존(유로화 사용 20개국)의 물가 상승률이 기대만큼 빠르게 둔화되지 않고 있다는 조사 결과가 나온데 따른 것이다.

범유럽 지수인 STOXX600지수는 이날 전장보다 2.13포인트(0.42%) 내린 510.91에 장을 마쳤다. 범유럽 지수는 장 초반 폭락세를 보여 한때 2개월래 최저 수준까지 떨어지기도 했다. 독일 프랑크푸르트 증시의 DAX지수는 126.6포인트(0.69%) 하락한 1만8164.06에, 프랑스 파리 증시의 CAC40지수는 22.84포인트(0.3%) 빠진 7538.29에 장을 마감했다. 영국 런던 증시의 FTSE100지수도 45.56포인트(0.56%) 뒷걸음쳐 8121.2에 장을 마쳤다. 

독일 프랑크푸르트 증권거래소 플로어 전경. 2023.03.21 [사진=블룸버그]

로이터 통신은 "오늘 하루 유럽 시장의 최대 관심사는 '프랑스의 중도와 좌파 세력이 (2차 투표 때) 단결해 극우정당인 국민연합(RN)의 승리를 막을 수 있을까'였다"며 "이에 대한 걱정 때문에 투자자들의 안도감이 하루 만에 시들해졌다"고 말했다.

전날 유럽 증시는 프랑스 총선 1차 투표 결과를 토대로 국민연합이 압도적인 승리를 거두지 못할 수도 있다는 전망이 제기되면서 일제히 상승했었다. 스위스 투자운용사 '롬바르드 오디어'의 수석 이코노미스트 새미 차르는 "전반적인 유럽의 경제적 상황은 우호적이지만, 프랑스의 정치적 리스크가 상당히 강력한 영향력을 끼칠 수 있다는 것 또한 명확하다"고 말했다.

이날 발표된 유로존의 6월 인플레이션 지표도 악재로 작용했다. 유럽연합(EU) 통계기구인 유로스타트는 "6월 유로존의 헤드라인 소비자 물가가 전년보다 2.5% 상승했다"고 발표했다. 이는 5월 상승률(2.6%)보다 0.1% 포인트 둔화된 수준으로 로이터 통신이 조사한 경제학자들의 추정치와도 일치했다.

하지만 세부적으로는 가격변동성이 큰 식품과 에너지를 제외한 '근원 소비자 물가'가 예상치를 웃돈 2.9%를 기록하며 전달과 같은 수준을 유지했다. 서비스 물가도 4.1%로 여전히 높은 수치를 보였다. 로이터 통신은 "유로존의 물가 통계는 일부 유럽 중앙은행의 정책 결정자들 사이에 물가 상승 압력이 앞으로도 계속 높아질 수 있다는 우려를 불러일으키고 있다"고 말했다.

한편, 영국 소매업협회는 상점 인플레이션이 5월 0.6%에서 6월 0.2%로 하락해 지난 2021년 10월 이후 최저 수준을 기록했다고 밝혔다. 또 영란은행은 영국의 헤드라인 인플레이션이 목표치인 2%에 도달함에 따라 언제 통화 정책을 완화할 것인지를 놓고 검토에 들어간 것으로 알려졌다.

이날 특징주로는 남카리브해의 허리케인 베릴이 강력해지면서 보험업종이 1.6% 하락한 가운데 영국 재보험사인 베즐리 주가가 5.2% 하락했다. 프랑스 식품 케이터링 업체 소덱소도 중국 경기 둔화에 직격탄을 맞아 3분기 매출이 예상치를 밑돌았다는 소식에 4.7% 하락했다. 

ihjang67@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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