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작가 강익중,이집트 피라미드 앞에 알록달록한 '한글신전' 세운다

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-강익중,한국미술가 최초로 피라미드앞 작품설치
-이집트정부·유네스코 후원하는 '포에버 이즈 나우'전에 초대돼 올 10~11월 한글 등으로 꾸며진 '네 개의 신전' 선보여

[서울=뉴스핌]이영란 편집위원/미술전문기자= 한글을 이용해 설치미술을 펼쳐온 강익중(64)이 한국 작가 최초로 이집트 피라미드 앞에 대형 작품을 설치한다. 강익중은 유네스코 세계문화유산인 이집트 기자의 피라미드 앞에서 매년 열리는 '포에버 이즈 나우(Forever is now)'에 초청작가로 선정돼 한글 신전을 선보인다. 

[서울=뉴스핌]이영란 미술전문기자=지난 2021년부터 매년 가을 이집트 기자 피라미드 앞에서 열려온 '포에버 이즈 나우'전의 2024년 공식포스터. 한국 작가로는 최초로 아티스트 강익중이 이집트 정부측이 주최하는 피라미드 앞 연례기획전에 초대돼 9명의 전세계 작가들과 함께 작품을 선보인다. '포에버 이즈 나우'에 강익중은 '네개의 신전'이란 타이틀로 한국어 영어 아랍어 상형문자로 '아리랑'의 가사를 적어 외벽을 덮고, 안에는 한국과 아프리카 어린이들과 각국의 사람들이 저마다의 '꿈'을 그린 5천 점의 그림을 전시할 예정이다. [사진=아르데집트-컬처베이터/이앤아트] 2024.07.08 art29@newspim.com

매년 가을 피라미드 앞에서 대규모 국제미술전을 주최해온 이집트 정부와 예술기획사 '아르데집트-컬처베이터'는 "오는 10월 24일부터 11월 16일까지 기자 피라미드에서 열리는 '포에버 이즈 나우' 2024년 에디션에 한국의 미술가 강익중을 초청했다"고 최근 밝혔다. 

이집트의 관광유물부, 외교부, 문화부 등 정부 부처와 유네스코가 후원하고, 이집트 예술기획사인 아르데집트-컬쳐베이터가 주관하는 이 전시는 피라미드에 현대의 미술가들을 초청해 국제 예술의 경계를 허무는 것을 목표로 한다. 지난 2021년부터 매년 가을 열려온 '포에버 이즈 나우' 전시는 해마다 150만 명 이상이 현장을 찾아 세계적으로 화제를 모으고 있다. 소셜 미디어에서는 10억 회 이상의 조회수를 기록할 정도로 호응이 뜨거운 프로젝트다.

올해 피라미드 앞 전시에는 전세계에서 유명작가 총 10명이 참가한다. 그 가운데 강익중 작가는 '네 개의 신전(Four Temples)'을 설치할 예정이다. 작가는 2023년 이집트 카이로의 아인샴스대학에서 대학생 350여 명과 함께 한글로 '내가 아는 것'을 쓰고, 색칠하는 워크숍을 개최한 바 있다.

강익중의 신작  '네 개의 신전'은 지난해 이집트의 고대 신전을 방문했던 작가가 그 신전에서 영감을 받아 선보이는 신작이다. 외벽은 한국을 대표하는 전통민요 '아리랑'의 가사를 한글, 상형문자, 아랍어, 영어로 직접 쓰고 그려 이를 연결해 꾸민다.

 

[서울=뉴스핌]이영란 미술전문기자=3인치 회화를 가득 채운 작품 앞에 선 아티스트 강익중. [사진=강익중 스튜디오/이앤아트] 2024.07.08 art29@newspim.com

신전 내부는 한국 어린이와 아프리카 어린이, 난민촌 어린이를 비롯해 전세계 사람들이 각자의 꿈을 그린 5000여 점의 드로잉을 벽화처럼 꽉 채우게 된다. 이를 통해 작가는 지구상의 여러 갈등과 분열에도 불구하고 전세계는 소통과 교류를 통해 조화롭고 평화롭게 살 수 있다는 메시지를 제시하겠다는 포부다. 또한 이번 전시를 통해 서로 다른 문화의 조화와 화합을 보여주면서, 과거(피라미드)와 미래(전 세계 사람들의 꿈)를 연결하겠다는 복안이다. 

'포에버 이즈 나우' 주최측이 강익중 작가를 한국 미술가 최초로 참여작가로 선정한 것은 그가 작품을 통해 일관되게 보여준 '화합과 평화'의 주제의식과 관람객을 작품에 적극적으로 참여하게 하는 제작방식이 높은 평가를 받았기 때문이다. 또 세계적으로 쟁쟁한 작가들이 참여해온 가운데 이번에 한국 작가를 초대한 것은 글로벌 미술계에서 한국현대미술의 위상이 높아졌음을 방증한다. 

충북 청주에서 태어난 강익중은 1984년 홍익대학교 서양화과를 졸업한 뒤 미국 유학길에 올라 뉴욕 프랫 인스티튜트에서 미술을 공부했다. 유학시절 학비와 생활비를 벌기 위해 델리샵 아르바이트 등 여러 일을 해야 했던 작가는 지하철로 이동하는 시간에 그림을 그리기 위해 손에 쏙 들어오는 가로 세로 3인치(약 7.6cm)짜리 작은 캔버스를 직접 만들었다. 그리곤 그 위에 그림이나 기호, 글귀를 그려넣기 시작했는데, 이것이 오늘날 작가를 대표하는 '3인치 회화'의 출발이었다.

이후 수천, 수만 개의 3인치 작품을 모아 대규모로 설치하는 작업으로 확대됐고, 1997년 베니스비엔날레에서는 한국관 대표작가로 참여해 특별상을 수상하기도 했다. 2010년 상하이엑스포 한국관 작업, 2020년 광화문 광장에 설치된 '광화문 아리랑' 등 국내외에서 굵직굵직한 공공미술 프로젝트를 전개해왔다.

작가는 올들어 자신의 고향인 충북 청주의 청주시립미술관에서 40년 화업을 결산하는 개인전 '청주가는 길'을 개최한다. 지난 4일 개막돼 오는 9월 29일까지 계속되는 이 전시는 그동안 부분적으로만 볼 수 있었던 강익중의 핵심 연작과 신작을 한자리에서 감상할 수 있는 전시다. 

 art29@newspim.com

 

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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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