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20대 마약사범 늘만하네…마약거래 중고거래 만큼 쉬웠다

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SNS 통해 비대면으로 쉽게 구매 가능
판매업자→환전업자→운반책…유통 체계 잡혀
"SNS·해외 거래소 이용 추적 쉽지 않아"
"유통 고리 끊는 게 가장 중요…처벌 수위 높여야"

[서울=뉴스핌] 노연경 기자 = "XX 구매 가능한가요?"

10대·20대 마약사범이 1만명에 육박한 데는 다 이유가 있었다. 은어 몇 개, 구매하고자 하는 마음만 있으면 마약 거래는 마치 중고거래만큼 쉬웠다. 

12일 SNS(소셜네트워크서비스)에 따르면 마약을 상징하는 은어를 검색하면 다수의 마약 판매업자 SNS 아이디가 뜬다. 

SNS에서 찾은 마약 판매업자 아이디로 대화를 걸면 그 뒤부터 거래는 일사천리다. 첫 구매라 잘 모른다고 말하자 판매업자는 익숙하다는 듯 단계별로 정리된 설명문을 보내줬다.

가격은 60만원, 거래는 암호화폐인 비트코인으로만 한다고 했다. "비트코인 보내는 방법은 여기서 시키는 대로만 하면 된다"며 판매업자는 비트코인 입금 방법을 알려줄 '환전업자'의 아이디도 공유했다.

암호화폐를 보관해 두는 지갑만 만들면 은행 ATM에서 무통장입금으로도 거래가 가능했다. 암호화폐 환전업자는 지갑을 만들고 ATM 앞에서 현금과 함께 엄지를 들어 올린 사진을 보내면 입금할 계좌를 알려준다고 했다. 

입금 확인만 되면 드라퍼(마약 운반책)를 통해 특정 장소에서 마약을 받을 수 있다. 판매업자, 환전업자, 운반책로 나누어진 마약 판매 단계는 체계적이었다.  

[서울=뉴스핌]노연경 기자= 2024.08.12 yknoh@newspim.com

◆ 접근하긴 쉽고 수사는 어려워진 마약거래

마약이 비대면으로 쉽게 유통되기 시작하면서 '마약청정국'이란 수식어도 옛말이 됐다. 이제 10대, 20대도 쉽게 마약에 손을 댄다.

대검찰청에 따르면 10대·20대 마약사범은 2023년 9845명에 육박했다. 2019년(3760명) 2.6배나 증가했다.

이들이 전체 마약사범에서 차지하는 비중은 35.6%에 달한다. 마약사범 10명 중 4명은 10대나 20대인 것이다. 

최근에는 수백 명의 회원을 둔 대학교 연합동아리에서 마약을 투약·유통한 일당이 검찰의 수사로 잡히기도 했다.

마약은 추적이 어려운 텔레그램, 암호화폐를 이용하기 때문에 수사가 쉽지 않다. 경찰 관계자는 "암호화폐의 경우 어느 지갑에서 어느 지갑으로 얼마가 갔는지 거래 내역이 다 조사가 가능하다"며 "영장을 청구해 거래소의 협조를 구하면 지갑 주인까지도 특정할 수 있다"고 말했다.

이어 "하지만 이러한 업자들은 '믹싱'이라는 일종의 돈세탁 과정을 거치고 대부분 해외 거래소를 이용하기 때문에 추적이 쉽지 않다"고 덧붙였다.

김상운 대구가톨릭대 경찰행정학과 교수는 "마약 유통이 진화하다 보니 경찰 수사가 따라가기 쉽지 않은 상황"이라며 "이전과 달리 불특정 다수 사이에서 광범위하게 마약이 유통되고 있다는 게 단속의 가장 큰 어려운 부분"이라고 꼬집었다.

이어 "특히 학생과 청소년 사이에서 유통되는 마약을 막지 못하면 장기적으로 큰 사회 문제가 될 것"이라며 "마약 유통책에 대한 처벌을 더 강력하게 할 필요가 있다"고 했다.

yknoh@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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