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[기자수첩] 하이브에 '2주 최후통첩' 날린 뉴진스

기사입력 : 2024년09월13일 13:52

최종수정 : 2024년09월13일 13:52

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[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 하이브와 자회사 어도어의 갈등에 아티스트 뉴진스가 총대를 멨다. 지난 4월부터 시작된 하이브와 어도어의 팽팽한 대립 속에서 민희진 전 대표가 지난달 해임되면서 한 차례 소강 상태를 보인 듯 했지만, 소속사 간의 갈등 속에서 이례적으로 뉴진스가 하이브를 향한 비판의 목소리를 높였다.

먼저 하이브와 민희진 전 대표의 갈등은 지난 4월로 거슬러 올라간다. 4월 22일 하이브는 민 전 대표의 경영권 탈취 의혹으로 감사를 했다고 밝히며 "회사 탈취 기도가 명확한 사안"이라고 강조했다. 이어 "감사 결과 어도어 대표이사 주도로 경영권 탈취 계획이 수립됐다는 구체적인 사실을 확인하고 물증도 확보했다"고 밝혀 논란이 됐다.

문화스포츠부 이지은 기자

하지만 민희진 측은 '경영권 찬탈'에 대한 부분을 모두 반박하며 하이브와의 그간 갈등에 대해 폭로하며 하이브를 상대로 의결권행사금지가처분신청을 냈다. 법원은 민 전 대표의 신청을 인용했다. 이후 민 전 대표는 7월 24일 박지원 전 CEO를 포함한 하이브 경영진을 업무방해 혐의로 고소했고, 하이브는 무고로 맞대응하겠다는 뜻을 밝히며 치열한 신경전을 펼쳤다.

그리고 한달이 지난 지난달 27일, 어도어는 "이사회를 열고 김주영 어도어 사내이사를 신임 대표로 선임했다. 민희진 어도어 전 대표는 대표 자리에서는 물러나지만, 사내이사직 및 뉴진스의 프로듀싱 업무 등은 지속한다"고 밝히며 양측의 갈등이 봉합됐음을 시사했다.

그러나 민희진 측은 "이번 해임 결정은 주주간 계약과 의결권행사금지 가처분 결정에 정면으로 반하는 위법한 결정"이라며 "주주간 계약은 '하이브는 5년 동안 민희진이 어도어의 대표이사 및 사내이사의 직위를 유지할 수 있도록 의결권을 행사하거나 어도어의 이사회에서 하이브가 지명한 이사가 의결권을 행사하도록 하는 등 필요한 조치를 취하여야 한다'고 정하고 있다"고 설명하며 하이브의 뜻을 따를 수 없다고 밝혔다.

하이브와 민희진의 갈등이 지속될수록 포커싱은 어도어의 아티스트 뉴진스에게로 향했다. 모회사와 자회사의 싸움 속에서 예정된 스케줄을 모두 소화해야 했기 때문이다. 이런 상황 속에서 팬 버니즈에게 조금씩 심경을 토로했던 뉴진스가, 지난 11일 저녁 긴급 라이브 방송을 진행하며 "어도어를 원래대로 복귀시켜달라"고 요청했다.

뉴진스는 해당 라이브 방송에서 작심한듯 하이브를 향한 비판을 쏟아내며, 그간 부당한 대우를 받았다고 주장했다. 멤버들은 "하이브는 저희를 위한 적이 없으면서 왜 위한다고 말하는 거냐. 이런 불필요한 문제를 일으키지 않으셨으면 한다. (민희진) 대표님은 물론이고, 함께 작업한 감독님들에 대한 존중과 예우를 해달라. 지금 하고 계신 일들은 절대 저희를 위한 일이 아니다"라고 목소리를 높였다.

특히 "저희는 민희진 대표님과 저희가 하고 싶은 무대를 하는 게 꿈이었고 저희는 그걸 위해 열심히 노력하고 있었는데, 이제 할 수 없게 됐다. 저희가 무엇을 잘못했느냐. 더이상 우리를 방해하지 말아달라. 대표님을 복귀시켜 주시고 방시혁 의장님, 하이브는 25일까지 어도어를 원래대로 복귀시키는 현명한 결정을 해달라"고 강조했다.

여기서 뉴진스가 하이브에게 어도어를 원래대로 복귀시킬 수 있는 시간을 특정지었다. 바로 오는 25일이다. 라이브 방송이 된 날로부터 '2주'가 된 날이다. 업계에서 2주는 아티스트가 전속계약을 해지하기 전, 회사 측에 불만사항을 전달하고 2주간 유예기간을 정해 시정을 요구할 수 있다. 그 기간 동안 위반 사항이 시정되지 않으면 계약을 해제, 또는 해지할 수 있으며 손해배상을 청구할 수 있다. 결국 이번 사태에서 총대를 멘 뉴진스가 강단있게 하이브를 상대로 '2주의 최후통첩'을 날린 셈이다.

지금껏 소속사 경영진들의 다툼 속에서 소속 아티스트들이 목소리를 낸 것은 이례적이다. 하지만 뉴진스는 민희진을 지키기 위해 목소리를 냈다. 이런 상황 속에서 대중의 반응도 엇갈리고 있다. 하이브에서 겪은 부당대우 속, 서로를 의지했던 뉴진스의 입장을 이해한다는 반응과, 인사 결정이 없는 아티스트가 회사를 상대로 본인들의 입맛에 맞게 회사를 움직여달라고 '통보'했다는 것으로 나뉘고 있다.

뉴진스의 강단이 하이브에 얼마나 큰 영향을 미쳤을 지는 미지수이다. 이재상 신임 대표는 하이브 임시주주총회에서 현 상황에 대해 "하이브는 원칙을 지키는 기업이며, 정도경영을 추구하는 기업으로 이 기조에는 변화가 없다"라며 "지금 돌아보면 원칙을 지킨 자가 최후의 승자가 됐다"고 말한 것으로 전해졌다.

민희진 전 대표와 뉴진스가 합세해 나선 만큼 이 목소리가 하이브에 꽂힐 지, 아니면 수포로 돌아갈 지는 지켜볼 일이다.

alice09@newspim.com

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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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