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[국감] 국힘 '공수처 무용론' 제기…오동운 "수사 성과 내고 있어"

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곽규택 의원 "수사기관으로 존속할 수 있는가 의문"
박준태 의원 "공수처는 폐지가 답"
오 처장 "비판 받아들이지만, 권력기관 견제 사명도 존재"

[서울=뉴스핌] 김현구 기자 = 고위공직자범죄수사처(공수처)에 대한 국정감사가 진행되는 가운데 여당에서는 '공수처 무용론'이 재차 제기됐다.

국회 법제사법위원회(법사위)는 14일 오후 2시30분부터 공수처에 대한 국정감사를 열었다. 이날 공수처 국정감사에는 오동운 공수처장과 이재승 차장, 송창진 수사2부장, 박석일 수사3부장, 이대환 수사4부장 등이 참석했다.

[서울=뉴스핌] 이형석 기자 = 오동운 고위공직자범죄수사처장이 14일 오후 서울 여의도 국회에서 열린 법제사법위원회의 고위공직자범죄수사처 국정감사에 자리 하고 있다. 2024.10.14 leehs@newspim.com

곽규택 국민의힘 의원은 공수처에서 나온 기관 증인들에게 '공수처가 수사기관으로 제 역할을 하고 있기 때문에 존속해야 한다', '제 역할을 못 하고 있기 때문에 해체돼야 한다' 중 선택해 손을 들라고 한 뒤 질의를 이어갔다.

곽 의원은 "공수처의 출범 배경, 현재 예산 배정 대비 현출 업무량, 편파적인 수사 관행, 각종 언론에서 문제 삼는 부분 등을 고려하면 과연 공수처가 수사기관으로 존속할 수 있는 기관인가 하는가에 대해 굉장한 의문이 있다"고 말했다.

그는 이낙연 전 더불어민주당 대표가 공수처 출범 초기 '공수처와 민주당은 협업 관계다'라고 언급한 보도 내용을 보여주며 "수사기관을 바라보는 특정 정당과 정치인의 시각이 어떤 것인지를 여실히 보여주는 것"이라고 비판했다.

아울러 곽 의원은 "공수처는 매년 한 200억원의 예산이 들어간다"며 "공수처의 업무 능력을 확인하기 위해선 기소된 사건이 몇 건인지를 봐야 하는데, 4건이 있었다. 한 건 수사하는 데 1년 걸리고, 200억원이 들어간다는 것"이라고 비판했다.

박준태 국민의힘 의원도 "그동안 공수처는 미진한 수사력, 수사 지연, 절차를 위반한 압수수색, 황제 조사, 수사 보안 유출 등 끊임없이 논란의 중심에 서 있었다"며 "이번 국정감사를 준비하면서 공수처가 해 온 일을 객관적으로 검증하려고 애썼으나 폐지가 답이라는 결론을 내리게 됐다"고 말했다.

박 의원은 "지난해 공수처가 접수한 약 2400건의 사건 중 공소제기는 0건이었고, 2022년 3월께 공수처가 본격적으로 업무를 시작한 이후 접수한 6007건의 사건 중 공소제기는 단 4건이었다"며 "또 2022년부터 지난 7월까지 체포·압수·구속·통신사실 등 영장 발부율이 검찰은 91.1%인데 공수처는 61% 수준"이라고 지적했다.

이에 대해 오 처장은 "공수처의 여러 가지 업무 수행에 대한 비판은 겸허히 받아들일 부분이 있다"면서도 "다만 공수처는 고위공직자의 범죄 수사를 위해 설립됐고, 권력기관 견제라는 고귀한 사명을 갖고 존재하고 있다. 공수처 설립 취지에 맞게 나름대로 수사 성과를 내고 있다"고 반박했다.

그러면서 오 처장은 손준성 대구고검 차장검사와 조희연 전 서울시교육감 등이 실형을 받은 사례를 언급하기도 했다.

유상범 국민의힘 의원은 "공수처가 수사 무능력 질타를 많이 받았는데, 수사상 기밀 누설은 너무 잘한다"며 비꼬았다.

유 의원은 "이종섭 전 국방부 장관에 대한 출국금지, 이 전 장관의 호주 출국 날짜, 이시원 전 대통령 공직기강비서관 통화내역 확보 내용 등이 보도됐다"며 "공수처의 기밀 누설 문제가 심각해 인사청문회 때 감찰해달라고 요청했는데, 오늘 답변을 보니 확인도 없이 '앞으론 그런 일 없겠다'고만 한다"고 지적했다.

이에 대해 오 처장은 "수사 정보 유출과 관련해 기관장으로서 보안 각서를 받는 등 최선의 노력을 다하고 있다"고 답했다.

한편 이날 법사위에서 여야는 명태균 씨의 '불법 여론조사 의혹', '채해병 사망 사건', '김 여사 명품가방 수수 의혹' 등에 대한 공방을 벌이기도 했다.

hyun9@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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