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[GAM]中 반도체 굴기 선도 'SMIC'① 2025년 성장 낙관론 '3대 로직'

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2025년 주목할 '기술국산화' 테마 대표주자 '반도체'
A주·홍콩 반도체 대장주 SMIC의 미래 성장성 진단
2024년 수익성·주가 회복 뚜렷, 추가 상승여력 15%
2025년 SMIC 지속 성장 낙관론 나오는 '3대 근거'

이 기사는 1월 14일 오후 3시13분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

[서울=뉴스핌] 배상희 기자 = 기술의 자립자강 기조를 대변하는 '기술 국산화' 테마는 트럼프 보호무역주의 정책 하에서 거대한 수혜가 기대되는 대표적인 트럼프 트레이드(트럼프 당선 시 강세를 보일 자산에 투자) 테마주로 꼽힌다.

중국증시를 대표하는 기술 국산화 테마 영역이라 하면 단연 반도체를 꼽을 수 있다.

2025년부터 본격화되는 트럼프 2기에는 최첨단 기술산업에 대한 대중국 압박 수위가 한층 더 강화될 전망이다. 이에 대응해 중국 당국은 전방위적 지원책을 통해 기술국산화에 더욱 속도를 내고, 장기적으로 중국 최첨단 기술 산업의 발전을 이끌 것으로 기대된다.

이는 투자적 관점에서 반도체 섹터의 수혜를 예고한다. 중국 최대 파운드리(반도체 위탁생산) SMIC(中芯國際·중신궈지 688981.SH/0981.HK)의 최근 주가 흐름은 이러한 시장의 기대감을 여실히 보여준다.

2025년 트럼프 2.0 시대 속 더욱 가속화될 중국의 기술국산화 기조, 여기에 인공지능(AI) 열풍 속 최첨단 반도체 개발에 대한 요구가 더욱 강력해질 것으로 예상되는 가운데, 이러한 흐름을 선도할 대표주자인 SMIC를 통해 중국 반도체 섹터의 성장성과 투자가치를 점검해 보고자 한다.

[사진 = SMIC 공식 홈페이지] 2024년 12월 11~12일 개최된 '상하이집적회로 2024년 산업발전포럼 및 제30회 집적회로 설계 산업 엑스포(ICCAD-EXPO)'에 마련된 SMIC 전시 부스 모습.

◆ 작년 주가 88% 급등, 시총 TOP30 A주 중 2위

2024년 9월 24일 중국 당국이 '9∙24 금융지원책 패키지'라는 초대형 경기부양책을 발표한 이후 A주에서는 매우 강력한 불마켓이 연출됐다. 투자 테마 측면에서는 반도체, AI, 로봇, 인터넷 등 성장주 중심의 하드코어 테크놀로지 관련 종목의 상승세가 특히 두드러졌다.

중국 증권 금융사이트 동방재부망(東方財富網)의 초이스(choice) 데이터에 따르면 A주 시총 TOP30 종목 중 2024년 한해 동안 가장 높은 주가 상승폭을 기록한 1∙2위 종목 모두 반도체 섹터에서 등장했다.

1위는 중앙처리장치(CPU) 등 최첨단 프로세서 연구개발 업체 해광정보(海光信息∙HYGON, 688041.SH)로 연내 1.2배(120%) 급등해 3500억 위안 이상의 시총을 기록했다. 2위는 SMIC로 연내 88%의 주가 상승폭을 기록했고 시총은 8000억 위안에 육박하는 수준까지 올랐다.

SPDB 인터내셔널(浦銀國際) 증권은 최신 보고서를 통해 11월 8일 기준 현재 SMIC의 EV/EBITDA는 14.7배, 홍콩주의 주가순자산비율(PBR, 시가총액/순자산)은 1.1배, A주의 PBR은 4.2배로 역사적 평균치 대비 여전히 상승 여력이 있다며 '매수' 투자의견을 제시했다.

EV/EBITDA는 기업전체가치(EV)와 영업활동을 통해 얻은 이익(EBITDA)과의 관계를 나타내는 지표로, 그 비율이 낮을 경우 기업의 주가가 기업가치에 비해 저평가되었다고 판단할 수 있다. PBR은 1배 미만이면 통상 저평가 돼 있다고 판단한다. 

이와 함께 A주 목표가를 117위안으로 책정하면서 15%의 추가 상승여력이 있다고 진단했다. 1월 13일 최신 종가 기준 SMIC A주는 주당 95.02 위안에 거래됐다.

◆ 3Q 매출 최초 20억 달러 돌파, 4Q도 지속성장 전망 

반도체 섹터를 향한 시장 신뢰도 회복은 반도체 섹터 전반의 눈에 띄게 개선된 실적의 영향이 컸다.

중국 금융정보 제공업체 윈드(Wind)에 따르면 A주 반도체 섹터의 2024년 3개 분기 영업수익과 지배주주 귀속 순이익은 전년 동기 대비 각각 20%와 40% 이상 늘었다.

SMIC의 경우 지난해 3분기 매출이 처음으로 20억 달러를 돌파하며 사상 최고치를 기록했다.

2024년 3분기 영업수익(매출)은 전년 동기 대비 32.5% 증가한 156억 900만 위안을, 지배주주 귀속 순이익은 지난해 같은 기간 대비 56.4% 오른 10억6000만 위안을 기록했다.

국제회계기준(IFRS) 하에서 SMIC의 3분기 매출은 전분기 대비 14% 증가한 21억7000만 달러를 기록했는데, 이는 분기 기준 사상 처음으로 20억 달러를 돌파한 동시에 역대 최고치다.

12인치 웨이퍼 월간 생산능력 확대와 높은 가동률로 웨이퍼 출하량이 증가했고, 제품 구조가 더욱 최적화되면서 평균 판매가격이 상승한 것이 실적 성장을 견인했다.

전체 설비 가동률은 90.4%로 상승했다. 수익성 지표인 매출총이익률은 20.5%로 전년 동기 대비 0.6%포인트, 전분기 대비 6.5%P 늘어 가이던스 상한선을 넘어선 동시에 시장의 예상도 상회했다.

SMIC의 설비 가동률은 올해 1~3분기 동안 지속적으로 상승, 각각 80.8%·85.2%·90.4%를 기록했다. 3분기 웨이퍼 판매량은 212만2300 장으로 올해 최고치를 기록했다. 매출 구조를 보면, 소비자 전자제품 부문의 매출 비중이 2분기 35.6%에서 42.6%로 증가했다.

2024년 4분기 실적 전망과 관련해 SMIC측은 4분기 매출 중간값은 전분기 대비 1% 증가하고, 전년 동기 대비 31% 증가하며 높은 성장세를 유지할 것으로 예상하고 있다. 4분기에 설비 가동률이 하락한다 하더라도 제품 구조 개선을 통한 단가 상승으로 매출을 안정적으로 유지할 수 있다고 강조했다. 4분기 매출총이익률 중간값은 19%로 내다봤다.

반도체 섹터를 둘러싼 이 같은 주가와 실적 흐름은 2025년에도 지속될 가능성이 적지 않다는 점에서 주목할 만하다.

반도체는 강력한 주기적 사이클을 띄는 섹터로서 통상 3~4년만에 한번 상승 주기가 돌아오는데, 이번 상승 주기는 2023년부터 시작된 만큼 향후 추가적으로 상승할 여력이 남아있다는 진단이 나온다.

SPDB 인터내셔널(浦銀國際) 증권은 최신 보고서를 통해 SMIC가 중국 현지 시장의 반도체 수요 증가에 따른 직접적 수혜와 AI 열풍이 불러올 반도체 수요 증가분의 간접적 수혜 모두를 누릴 것으로 내다봤다. 생산능력 확대에 따라 회사의 펀더멘털 또한 안정적으로 성장세를 유지할 것으로 진단했다.  

<中 반도체 굴기 선도 'SMIC'② 2025년 성장 낙관론 '3대 로직'>으로 이어짐.

 

pxx17@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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