[서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 노태문 삼성전자 디바이스경험(DX)부문장 직무대행(사장)이 11일 "기존 업무 방식을 재정비하고, 효율적이고 민첩한 조직 문화를 만들어 가자"고 주문했다.

지난 1일 고(故) 한종희 부회장의 별세로 DX부문장 직무대행을 맡은 지 10일 만에 구성원들에게 보낸 첫 공식 메시지다.

노 직무대행은 이날 DX부문 구성원에게 이메일을 보내 "유연하고 민첩한 실행으로 변화를 주도하자"고 밝히며, "사업부 경계를 넘어 서로 협력하고 역량을 결합해 DX부문의 강점을 연결해 나가자"고 강조했다.

이어 "'원 삼성'(One Samsung) 기조 아래 사업부 간 유기적인 협력을 강화하자"고 당부했다.
'원 삼성'은 고 한 부회장이 2021년 12월 DX부문장 취임 당시 내세운 경영 방향이다.

노 직무대행은 "2021년 DX부문 출범 이후 기술과 경험을 융합해 의미 있는 성과를 만들어왔다"며 "제품과 서비스를 긴밀히 연결하고 기술을 정교하게 발전시켜야 차별화된 고객 경험을 제공할 수 있다"고 말했다.

그가 민첩성과 유기적 협력을 거듭 강조한 것은 글로벌 불확실성 속에 삼성을 둘러싼 위기론이 다시 고개를 드는 상황을 의식한 것으로 풀이된다.

노 직무대행은 "글로벌 통상 환경 변화에 기민하게 대응하고 복합 위기를 극복해 초격차 경쟁력을 회복하자"고 당부했다.

삼성전자는 올해 1분기 갤럭시 S25 시리즈 판매 호조와 환율 상승 효과 등에 힘입어 시장 기대를 웃도는 6조6000억원의 영업이익을 기록했다. 그러나 업계에서는 2분기부터 미국 트럼프 행정부의 관세 정책 영향으로 실적 하락이 이어질 것이라는 전망이 나온다.

노 직무대행은 "기술 발전 속도가 예상을 뛰어넘는다"며, "변화의 흐름 속에서 새로운 가능성을 탐색하고 미래를 준비해야 한다"고 강조했다. 또 "인공지능(AI), 로봇, 디지털 트윈 등 신기술을 접목해 미래 경쟁력을 확보해야 한다"고 덧붙였다.

노 직무대행은 갤럭시 시리즈 개발을 이끌며 '갤럭시 신화'를 만들어낸 스마트폰 전문가로, 현재 모바일경험(MX)사업부장과 품질혁신위원장 직도 겸하고 있다.

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