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[단독] 광진구 청년안심주택서 첫 사업자 등록말소 나왔다...보증금 미반환 ′철퇴′

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광진구 '옥산그린타워' 등록말소 완료..2023년 조치 후 사업자와 소송 거쳐 확정
등록말소 사업자 향후 2년간 민간임대사업자 등록 불가...세제 혜택 반환 등 의무
민특법상 민간임대사업자 의무에서 배제..."오히려 임차인 피해 키울 수도" 우려

[서울=뉴스핌] 조수민 기자 = 주택 전세금 미반환으로 논란이 확산된 청년안심주택 사업장에서 첫 등록말소 사례가 나왔다. 보증금을 제때 돌려주지 않는 사업자에 내린 첫 강도 높은 제재로, 사회적 부작용을 감안할 때 향후 유사한 조치가 대거 이뤄질 전망이다. 

다만 사업자 등록말소에 따라 해당 사업자가 ′민간임대주택에 관한 특별법′에서 규정하는 의무에서 벗어나 오히려 임차인 피해가 커질 가능성도 제기된다. 이 때문에 자치구 상당수가 등록말소 조치를 망설이는 상황인 만큼 사업자 등록말소 처분 후 해당 사업장의 임차인 보호를 위한 안전장치가 필요하다는 목소리가 나온다.

20일 업계에 따르면 광진구는 지난 3일 구의동 '옥산그린타워' 민간사업자에 대한 등록말소 조치를 끝냈다. 앞서 2023년 해당 사업자가 거주하던 지역인 송파구는 서울시의 요청에 따라 이 사업자에게 등록말소와 과태료 부과 처분을 내렸다. 그러나 사업자가 송파구를 상대로 행정소송을 제기하며 처분 효력이 실질적으로 발생하지 못했다.

이후 2023년 1심, 지난해 2심을 거쳐 송파구가 승소했다. 사업자는 상고를 제기했지만 지난 7월 이를 포기했다. 이에 사업자가 현재 거주하는 광진구에서 등록말소 조치를 하게 됐다.

광진구 구의동에 위치한 청년안심주택 '옥산그린타워' [사진=서울시 홈페이지 캡처]

옥산그린타워는 서울시·서울주택도시개발공사(SH)가 관리하는 공공임대 15가구와 민간사업자가 운영하는 공공지원민간임대 59가구로 구성된다. 문제가 생긴 것은 민간임대 물량이다. 사업자가 이혼 소송 등 개인 사정으로 적자에 놓이면서 지난달 기준 59가구 중 55가구가 보증금을 제때 돌려받지 못했다. 이에 서울시는 이 사업자가 정상적인 임대차 운영이 불가능한 것으로 판단하고 자치구에 등록말소와 과태료 부과를 요청한 것이다.

등록이 말소됨에 따라 해당 사업자는 민간임대사업자로서 누렸던 세제 혜택에 해당하는 금액을 국가에 반환해야 한다. 이와 별개로 서울시와 맺었던 협약에 규정된 의무임대기간 10년을 지키지 못한 것에 대한 위약금을 시에 지불해야 한다. 또 서울시로부터 받았던 용적률 인센티브와 융자 지원 등 사업 관련 혜택과 관련한 비용도 시에 내야 한다. 사업자가 부담해야 할 금액은 수십억원에 달할 것으로 추산된다. 업계에서는 현재 이 사업자가 적자 상태임을 고려하면 사실상 향후 임대사업을 추진하기 어려울 것으로 보고 있다. 강도 높은 제재로 징벌적 의미가 크다는 평가가 나온다.

문제는 임차인 보호 장치가 느슨해지는 것이다. 민간임대주택에 관한 특별법(민특법)에 따라 관할 청에 민간임대사업자로 등록된 이들에 대해서는 지방자치단체가 보증금 반환 독촉, 미반환 사실 정보통신망에 공개 등 조치를 취할 수 있다. 또 임대사업자의 보증보험 가입을 의무화하는 민특법 조항을 근거로 지자체가 사업자에게 주택도시보증공사(HUG) 보증보험 가입을 요구할 수 있다. 그러나 사업자의 민간임대사업자 지위가 박탈되고 민특법상 의무가 해제되면서 지자체가 사업자를 제재할 법적 근거가 줄어들게 된 셈이다.

사업자가 사업장을 매각할 경우에도 상황이 복잡해진다. 민특법은 민간임대사업자의 HUG 보증보험 가입 의무를 규정하고 있다. 또 민간임대사업자가 사업 양도 시 양수인에게 임대사업자 지위를 포괄적으로 승계해야 한다는 내용을 포함한다. 이에 따라 양수인은 HUG 보증보험 가입 의무를 포함한 민간임대사업자로서의 지위·책임 등을 한꺼번에 이어받게 된다. 이런 상황에서 옥산그린타워의 사업자 등록말소 처리가 완료되고 민특법상 사업자의 HUG 보증보험 가입 의무가 사라지게 됐다. 향후 매각 및 사업 승계 작업이 이뤄지더라도 다시 보증보험 문제가 불거질 수 있게 된 것이다.

옥산그린타워를 청년안심주택으로 분류하기도 어렵다. 청년안심주택은 19세 이상 39세 이하 미혼 청년 혹은 신혼부부에게 시세보다 저렴한 임대료로 주택을 공급하는 서울시의 정책이다. 시 재정과 인력만을 활용해 토지 매입, 착공, 운영 등 모든 과정을 주도하는 방식으로는 신속한 주택 공급이 어렵다는 문제의식에서 공공임대와 민간임대를 결합하는 식으로 설계됐다. 그러나 옥산그린타워의 사업자가 민간임대사업자가 아닌 일반 사업자 신분이 되면서 이 사업자가 관리하는 물량은 청년안심주택보다는 통상의 민간 주택에 가까워졌다.

현재 옥산그린타워 주택의 임차인들은 보증금 반환 시점이 늦어질 가능성에 대한 우려를 표하고 있다. 한 임차인은 "사업자 등록말소 후 제도 운영에 대해 서울시로부터 따로 안내받은 바 없다"며 "등록말소 조치에 따라 이 주택이 청년안심주택이 인정되는지 여부가 헷갈린다"고 했다. 이어 "사업자가 보유 재산을 처분하는 방식으로 보증금을 상환할 의사가 없는 것으로 알고 있어 언제 보증금을 받을 수 있을지 불안하다"며 "경매를 통해 채권을 획득하는 방안은 최소 2년 이상 걸릴 것으로 보여 추가적인 대안이 나오기를 기대한다"고 덧붙였다.

서울시 관계자는 "등록말소 후 사업자와 시가 맺었던 청년임대주택 관리 업무 협약이 해지됐다"며 "공공임대 물량은 기존대로 시가 운영하고 민간임대 물량은 향후 소유권자와 근저당권자의 의사에 따라 운영 상황이 달라지게 된다"고 설명했다. 그러면서 "협약 해제에 대해서는 시가 위약금 부과 등을 통해 제재할 예정"이라며 "임차인 피해 해소를 위해 다양한 방안을 검토하는 등 노력하고 있다"고 했다. 

보증금 미반환 사태가 발생한 송파구 '잠실 센트럴파크'와 동작구 '코브' 사업장의 사업자를 관리하는 각 자치구에서는 등록말소 처분을 두고 고심 중이다. 동작구 관계자는 "서울시로부터 등록말소 처분에 대한 요청을 받았으나 해당 처분으로 인해 오히려 임차인들이 피해를 볼 수 있는 가능성이 존재해 신중하게 검토하고 있다"고 설명했다. 송파구 관계자도 "등록말소 처분 후 다양한 상황이 발생할 수 있어 아직은 검토 단계"라고 전했다.

도봉구 '에드가쌍문' 관할 자치구인 도봉구는 등록말소를 추진 않기로 방침을 정했다. 도봉구 관계자는 "에드가쌍문 사업자에 대해 과태료 589만5000원을 부과한 바 있으나 등록말소 처분은 내리지 않았다"며 "등록말소를 할 경우 임차인의 피해를 키울 수 있고 사업자와의 분쟁 등 문제의 본질 외 상황이 벌어질 수 있기 때문에 등록말소가 해결책이 될 수 없다고 판단하고 있다"고 말했다.

blue99@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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