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[6·3지선 누가 뛰나] 경기도교육감 판도 보수 임태희 vs 진보 연대 3파전

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학생 161만명 '교육 수도' 수장 가리는 승부...'진보 단일화' 최대 변수
현직 프리미엄 vs 전직 장관·5선 의원·교육개혁 전문가 '난전' 예고

[수원=뉴스핌] 박승봉 기자 = 내년 6월 치러질 제9회 전국동시지방선거를 앞두고 경기도교육감 선거 구도가 서서히 드러나고 있다. 학생 수 161만 명·교사 13만 명이 속한 전국 최대 규모의 교육청 수장을 뽑는 선거로, '보수의 수성이냐, 진보의 탈환이냐'가 최대 관심사로 부상하고 있다.

경기도교육청 남부신청사 전경. [사진=경기도교육청]

5일 뉴스핌 취재를 종합해보면, 지난 2009년 교육감 직선제 도입 이후 경기도에서는 오랫동안 진보 교육감이 집권해왔으나 2022년 선거에서 보수 성향의 임태희 교육감이 당선되며 구도가 바뀌었다.

오는 2026년 선거에서는 임태희 교육감이 재선에 도전할 것인지, 진보 진영이 단일화를 통해 맞설 것인지가 핵심 변수가 될 전망이다.

◆ 보수, '임태희 현직 프리미엄'로 우세한 출발

보수 진영에서는 임태희 교육감의 재선 도전이 유력하게 거론된다. 임 교육감은 취임 이후 공교육 3섹터 체계 구축, '하이러닝' 기반 디지털 학습 전환, 교권·학생 인권 균형, 자율선택급식제 도입 등 정책을 추진해왔다.

그는 최근 취임 3주년 간담회에서 "교육감의 할 일은 끝이 없다"고 말해 재선 출마 의지를 내비쳤다.

교육계에서도 현직 프리미엄과 안정적 행정 운영 등을 고려할 때 보수 진영은 임 교육감 중심의 단일 구도가 형성될 것으로 보고 있다.

◆ 진보, 유은혜·안민석·성기선·박효진 등 다자 구도

반면 진보 진영에서는 여러 인사가 후보군에 오르내리고 있다. 가장 주목되는 인물은 유은혜 전 사회부총리 겸 교육부 장관이다.

문재인 정부 시절 교육개혁을 상징하는 인물로, 유치원 공공성 강화와 교육제도 개편을 주도했다. 그는 최근 정치 활동을 정리하고 '경기 이음 포럼' 공동대표로 취임해 사실상 출마 준비에 들어간 것으로 평가된다.

안민석 전 더불어민주당 의원도 유력한 주자로 꼽힌다. 국회 교육위원회에서 활동해왔으며, 최근 '청소년 스마트폰 프리 운동본부' 공동대표를 맡아 교육 현안과의 접점을 넓히고 있다.

지난 선거에서 진보 단일후보로 본선에 올랐던 성기선 가톨릭대 교수도 재도전이 거론된다. 그는 지난 2022년 선거에서 45.2%를 득표했으나 임 교육감에게 패했다.

진보 성향의 교육계 인사인 박효진 전 전교조 경기지부장도 최근 출판기념회를 열며 출마 의지를 드러냈다.

◆ 최대 변수는 '진보 단일화 여부'

최근 각종 여론조사에서는 임태희 교육감, 유은혜 전 장관, 안민석 전 의원이 오차범위 내에서 접전을 벌이는 것으로 나타났다. 교육계에서는 "현직 프리미엄을 넘어서기 위해 진보 단일화가 필수적"이라는 분석이 나온다.

진보 진영이 후보 1명으로 정리될 경우 선거 구도가 크게 달라질 가능성이 있다. 반대로 다자 구도가 유지될 경우 보수 진영이 우위를 점할 것이라는 관측도 힘을 얻는다.

투표 [사진=뉴스핌 DB]

◆ AI·디지털 전환·교권 회복...향후 4년 교육 방향 가르는 선거

경기도교육청은 규모가 큰 만큼 정책 방향이 전국 교육 정책에 영향을 미친다. 특히 ▲AI·디지털 학습 전환 ▲교육 불평등 해소 ▲교권 회복 ▲학생 정신건강 ▲학교 안전 등이 주요 쟁점으로 부상하고 있다.

교육계에서는 이번 선거를 두고 "단순한 진영 대결이 아니라 경기도 교육의 미래 방향을 결정하는 중요한 분기점"이라는 평가를 내놓고 있다.

내년 지방선거가 다가올수록 진보 진영의 단일화 테이블이 언제·어떤 방식으로 열릴 것 인지, 임태희 교육감이 정책 성과를 어떻게 유권자에게 각인시킬 것 인지가 판세를 가르는 주요 분기점이 될 전망이다.

1141world@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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