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[GAM] "퀄리티 주식 '역대급' 기회"…샤르마식 접근법 35종목

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AI 열풍에 소외된 퀄리티주, 시장 대비 30% 할인
샤르마 "향후 3년 동안 연간 15% 수익률 기대"
ETF는 고밸류 빅테크 상위 편중…취지와 괴리
샤르마식 기준 적용해 직접 35개 종목 추려보니

이 기사는 12월 2일 오후 3시44분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

[서울=뉴스핌] 이홍규 기자 = 우수한 수익성과 재무 체력을 겸비한 이른바 '퀄리티' 주식들이 역대급 저평가 구간에 있어 절호의 투자 기회라는 분석이 제시됐다.

종전까지 인공지능(AI) 투자 열풍에 의해 투기성 종목에 관심이 쏠리면서 퀄리티 주식은 외면한 결과 주식시장 대비 시세 할인폭이 닷컴 거품 말기 이후 수준으로 벌어졌다는 것이다.

◆"연간 15% 기대"

록펠러인터내셔널의 루치르 샤르마 회장은 파이낸셜타임스 기고문(1일<현지시간>)을 통해 역사적 저점에 거래되고 있는 퀄리티 주식들이 AI 열풍 방향과 무관하게 향후 3년 동안 연간 15%에 가까운 수익률을 기대할 수 있다고 했다.

QUAL 주가 5년 추이 [자료=코이핀]

샤르마 회장의 '시장 분위기와 무관한 연간 15% 수익률' 전망은 퀄리티 주식의 높은 '평균회귀' 성향성에 기반한 셈법이다. 퀄리티 기업은 일시적으로 외면받는다 한들 실적이 항상 뒷받침하므로 결국 주가는 실적을 따라 회복한다는 거다.

평균회귀 기대에 따른 연간 15%의 수익률 계산은 퀄리티 주식의 할인폭을 배경에 둔 것으로 보인다. 그에 따르면 퀄리티주의 주식시장 전체 대비 시세 할인폭은 약 30%라고 한다. 지난 30년 동안 시장 전체와 다른 투자 전략을 꾸준히 '아웃퍼폼'해 프리미엄이 붙었던 것과 대조적이다.

프리미엄 역전 이유는 저품질로 특징지어지는 고부채·비수익성·고변동성 주식이 AI에 대한 막연한 기대감과 유동성에 힘입어 급등했기 때문이다. 그에 의하면 비수익성 기술주의 올해 상승폭은 70%다. 이에 따라 퀄리티주의 성과 열위는 선진국에서 주식시장 대비 10%포인트, 신흥국에서 17%포인트나 난다고 한다.

◆손쉬운 'QUAL'?

손쉬운 퀄리티주 투자법은 관련 상장지수펀드(ETF)에 투자하는 것이다. 대표적으로 MSCI 미국 퀄리티 주가지수를 추종하는 'QUAL(종목코드)'이 있다. 이 지수는 '자기자본이익률(ROE)', '부채비율', '이익 변동성'을 종합해 점수화한 뒤 점수가 높은 순서대로 일정 수의 미국 종목만 편입해 산출한다.

구체적으로 ROE는 최근 12개월분을 기준으로 하고, 부채비율은 최근 회계연도 말 기준 자기자본 대비 총부채 값이다. 이익 변동성은 최근 5개 회계연도 주당순이익 증가율(전년비)의 표준편차로 한다. 3개 변수 중 하나라도 값이 누락됐으면 편입하지 않는다.

QAUL 상위 10개 보유 종목 정보 [자료=블랙록 아이셰어즈]

하지만 QUAL 종목의 면면을 보면 대형 기술주와 주식시장 대비 높은 밸류에이션을 지닌 종목이 많다. 상위 5개 종목이 애플(AAPL)과 마이크로소프트(MSFT), 엔비디아(NVDA), 메타(META), 일라이릴리(LLY)다. 당장 시세 주도권을 쥔 AI 열풍과 무관하고 저렴한 종목을 찾으려는 취지와는 거리가 있다.

샤르마 회장은 퀄리티주 집단에서 고밸류에이션 종목 편중이 있음을 고려해 고평가된 빅테크를 제외하고 시가총액 100억달러 이상으로 범위를 좁혔다. 또 MSCI 퀄리티 주가지수의 편입 기준을 보강해 수익성 문턱을 높이고 이익 성장 지표를 추가했다. 시세 변동성이 크거나 주식 보상이 과한 종목은 뺐다.

관련 조건에 따라 엄선된 주식은 미국에서는 록히드마틴(LMT)과 CVS헬스(CVS), 다른 선진국과 신흥국 시장에서는 테스코(TSCO)와 아스트라제네카(AZN), 퍼스트랜드(FSR) 등이다. 지역별로 각 30개 종목을 추렸는데 이들의 평균 ROE는 19%로 시장 전체 평균 11%를 크게 웃돌고 현금흐름은 풍부하다고 한다.

샤르마 회장은 관련 기업들의 밸류에이션은 2000년대 초 이후 가장 낮은 수준으로 현재 시장 대비 30% 할인된 수준을 기록 중이라 한다. 이같은 할인폭은 닷컴 버블 말기 이후 최대 수준으로 파악됐다. 그는 AI 열풍이 언제, 어떻게 끝날지에 대한 전망 없이도 3년 동안 약 15%의 수익률을 기대할 수 있다고 했다.

◆샤르마식 접근법

다만 샤르마 회장이 기고문에서 언급한 종목은 소수에 그치고, 선정 방법론도 '고평가 제외', '시가총액 100억달러 이상', '수익성 문턱 상향' 등 개괄적 소개에 그쳤다. 구체적으로 어떤 수치를 기준선으로 삼았는지, 이익 성장은 몇 년 치를 어떻게 고려했는지 등은 밝히지 않았다.

그래서 샤르마 회장이 제시한 원칙을 바탕으로 금융정보 플랫폼 코이핀을 활용해 직접 종목을 추려(관련 내용은 표 참고)봤다. ①시총 100억달러 이상 ②PER(포워드) 22배 이하(S&P500 1일 22.6배) ③최근 3개 회계연도 평균 ROE 15% 초과 ④총부채비율 100% 이하(최근 회계연도 말 기준) 등이다.

또 ⑤최근 5년 평균 연간 주당순이익 증가율 5% 이상(연간은 12개월 실현분 기준) ⑥최근 3개 회계연도 평균 EBIT 마진 10% 이상 ⑦5년 월간 베타 1.5 미만 ⑧잉여현금흐름(FCF) 일드(=시가총액 대비 FCF×100%) 4% 초과를 기준으로 삼았다.

총 35개 종목이 나왔다. ③⑤⑥은 스크리닝 조건으로 적용하되 표에는 표기하지 않았다. 시가총액 상위 기준으로 프록터앤드갬블(PG), 퀄컴(QCOM), 액센추어(ACN), 코노코필립스(ACN), 제너럴다이내믹스(GD), 리제네론(REGN), TE커넥티비티(TEL), EOG리소시스(EOG), 올스테이트(ALL), PACCR(PCAR) 등이다.

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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종목 추적기

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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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