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보안은 뒷전, 대관은 대폭 확충…쿠팡 김범석式 경영의 민낯

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대관·홍보 조직 급팽창…4년간 정·관계 출신만 33명 영입
정보보안 투자 비중은 7.1→4.6% 축소…김범석 책임론 커져

[서울=뉴스핌] 남라다 기자 = 쿠팡 회원 3370만명의 개인정보 유출 사태를 두고 "예견된 사고"라는 비판이 거세다. 로켓배송으로 시장 지배력을 굳힌 뒤 각종 규제·사법 리스크 대응에 집중하면서 대관(對官) 조직을 대폭 확장했고, 올해에만 정·관계 인사 18명을 채용해 사법·규제 리스크 차단에 역량을 쏟아왔다.

한국 쿠팡의 전·현직 대표 모두 대관 출신을 앉힌 것 역시 김범석 쿠팡Inc 의장의 경영 철학에서 비롯됐다는 분석이 나온다. 이러한 조직의 기형적 구조 속에서 고객 정보보호와 내부 통제는 후순위로 밀렸고, 결국 대규모 정보 유출 사태로 이어졌다는 지적이 나온다.

[서울=뉴스핌] 김학선 기자 = 국내 최대 이커머스 업체 쿠팡에서 3370만건에 달하는 대규모 고객정보 유출 사고가 발생해 후폭풍이 거세지고 있다. 이번 유출에는 이름·전화번호·배송지 주소 등 신상정보가 포함된 것으로 알려져 소비자들 사이에서 2차 피해 우려도 확산되고 있다. 사진은 2일 서울 송파구 쿠팡 본사의 모습. 2025.12.02 yooksa@newspim.com

◆올해만 정·관계 출신 18명 영입…'공룡' 대관 조직

4일 정부와 유통업계에 따르면 쿠팡의 대관 조직은 최근 몇 년 새 가파르게 확장하며 사실상 비대화됐다.

뉴스핌이 인사혁신처와 국회 취업심사 결과 자료를 전수조사한 결과, 최근 4년여(2022~2025년 11월 말) 간 쿠팡이 영입한 정부·국회 출신 퇴직자는 총 33명에 달했다.

특히 올해 6월 대통령 선거 이후 영입 속도는 더욱 가팔라졌다. 대통령실을 비롯해 공정위, 고용노동부, 산업통상자원부, 검찰, 경찰, 감사원 등 주요 권력기관 출신 인사들을 전방위로 채용했고, 국회 사무처와 의원실 보좌관까지 더하면 올해 영입된 정·관계 인사만 18명으로, 2022년 이후 최다 인원이다. 

인사혁신처에 따르면 올 1~11월 기준 쿠팡 본사 및 자회사로 이직하기 위해 취업심사를 받은 4급 이상 정부 부처·기관 퇴직 공무원은 10명, 국회 4급 이상 보좌관은 8명으로 집계됐다. 취업심사 의무가 없는 퇴직자까지 포함하면 실제 규모는 더 클 것으로 예상된다. 

정권 교체 직후 쿠팡은 대관 라인을 재정비하며 조직을 재편했고, 쿠팡풀필먼트 등 물류 자회사까지 대관 출신이 주요 의사결정에 깊숙하게 관여하고 있다는 평가가 나온다. 사실상 '정무 인력 중심 구조'가 기업 운영의 한 축으로 굳어진 셈이다.

공정위 '경제 경찰' 출신 4·5급 공무원이 쿠팡페이 전무와 쿠팡 상무 직책으로 이동한 사례도 대관 기능 강화 의지를 상징적으로 보여준다.

여기에 더해 대통령실 퇴직 선임행정관(3급 상당)은 쿠팡 상무로, 산업부 3급(부이사관)은 쿠팡 부장으로, 기재부 4급(서기관)은 쿠팡 상무로 각각 자리를 옮겼다. 검찰 출신 검사는 9월 쿠팡 상무로 이동했고, 경찰청 경감 역시 이달부터 근무를 시작한다.

국회 출신 보좌관 이동도 활발하다. 쿠팡 정책협력실에만 3명의 전무급 보좌관 출신이 합류했는데, 모두 이재명 대통령 취임 이후 이동했다. 정치 권력 이동에 맞춰 국회 로비력을 강화하려는 포석이라는 해석이다.

정책협력실은 대관 조직의 핵심으로, 대외협력실과 함께 정부 부처 및 국회를 상대로 입법·정책 동향을 파악하고 기업 입장을 관철시키는 역할을 맡는다.

◆전현직 대표 모두 대관 출신...내부 직원도 모르는 비밀 조직

재계에서는 "쿠팡은 대관으로 시작해 대관으로 끝난다"는 말이 나오고 있다. 실제로 쿠팡의 전·현직 대표 모두 대관 출신이다. 박대준 쿠팡 대표는 LG전자 대외협력실과 네이버 정책실을 거친 정통 대관 전문가로, 2012년 쿠팡 정책담당 실장으로 합류했다. 최근 쿠팡Inc로 이동한 강한승 전(前) 대표 역시 판사 출신으로, 이명박 정부 청와대 법무비서관과 김앤장 법률사무소 변호사 경력을 거쳐 쿠팡으로 합류한 인물이다.

현재 쿠팡의 대관 조직은 100명 안팎으로 추정되며, 국회·정부 부처·사회공헌(CSR) 영역까지 광범위하게 퍼져 있다. 대관 조직 총괄은 올해 초 삼성전자에서 대관 업무를 맡았던 민병기 부사장이 맡고 있다.

민주당과 가까운 언론인 인사 영입도 이뤄졌다. 동아일보 정치부 기자 출신으로 문재인 정부 청와대 국정기록비서관을 지낸 조용우 전 조국혁신당 비서실장은 지난 7월 쿠팡 부사장으로 합류해 정부 대관·CSR을 총괄한다. 동아일보 정치부장을 지낸 길진균 전 논설위원도 5월 국회 대관 담당 전무로 영입됐다.

쿠팡의 대관 조직은 '점조직' 형태로 운영돼 내부에서도 누가 어디에서 무엇을 하는지 파악하기 어렵다는 지적이 많다. 한 대기업 대관 담당 상무는 "쿠팡은 부처·사안별로 라인이 쪼개져 있어 같은 팀끼리도 서로의 업무를 모르는 경우가 많다"고 귀띔했다. 

홍보 조직도 확충됐다. 삼성생명 홍보를 담당했던 김정석 전 상무 영입은 대외 메시지 관리 강화 차원으로 풀이된다.

이 같은 대관·홍보 조직 강화는 코로나19 당시 물류센터 집단감염, 공정위·고용부 조사 등 규제 리스크가 이어지자 조직적으로 '방어형 경영'에 집중한 결과라는 분석이 나온다. 공정위의 김범석 의장 동일인 지정 문제 대응, 국감 증인 출석 차단 등이 핵심 과제였다. 올해 국감에서도 쿠팡은 5개 상임위에서 박대준 대표 등 4명의 경영진이 소환됐다.

김범석 쿠팡Inc 의장. [사진=쿠팡 제공]

◆또 '국회 증인 불출석' 김범석...책임론 확산

3370만건의 개인정보 유출 사태 이후 김범석 의장에 대한 책임론은 더욱 커지고 있다.

김 의장은 쿠팡의 모회사인 쿠팡Inc 클래스B 보통주 1억5780만2990주(지분율 8.8%)를 보유하고 있지만, 주당 29배 의결권을 가진 차등의결권 구조로 실질 지분율은 73.7%에 달한다. 쿠팡Inc가 한국 쿠팡의 지분 100%를 보유하고 있어 김 의장이 한국 쿠팡을 사실상 단독 지배하는 구조다.

그럼에도 김 의장은 지난 10월 진행된 국정감사는 물론, 정보 유출 관련 국회 현안질의에도 모두 불출석하며 '책임 회피' 비판을 받고 있다. 한국 법인의 등기임원을 내려놓고 미국 중심 경영을 이어온 점, 한국 법인 운영을 대관·법무 출신 전문경영인에 맡긴 것도 문제로 지적된다. 

전날 열린 국회 정무위원회 현안질의에서는 "김범석 의장이 미국에서 온플법(온라인플랫폼법) 관련 로비를 하고 있다"는 증언까지 나왔다. 정무위 여당 간사인 강준현 민주당 의원은 "미국에서 수백억원대 쿠팡 주식을 기부하는 등 로비 정황이 여러 차례 포착됐다"며 "이런 사람이 경영하니 정보 유출 등 사고가 반복되는 것"이라고 비판했다.

한편 업계에서는 쿠팡이 한국 시장을 '이미 장악된 시장'으로 인식해 투자를 소홀히 한다는 '한국 홀대론'도 제기된다. 실제 대만 쿠팡은 생체 인증 보안기술 '패스키(Passkey)'를 도입했지만 한국에는 도입하지 않은 것으로 드러났다. 

국내 이커머스 1위인 쿠팡에서 대규모 개인정보 유출 사고가 발생했다. 사진은 쿠팡의 배송차량 '쿠팡카' [사진=쿠팡]

◆보안 투자 비중은 축소…"대관 중심 경영 실패가 유출 원인"

문제는 대관 조직의 비대화가 진행되는 동안 정작 보안과 운영 부문은 그 속도를 따라가지 못했다는 점이다.  한국인터넷진흥원(KISA)에 따르면 쿠팡이 올해 정보보호 목적으로 투자한 금액은 약 890억원으로 지난해(660억원)보다 증가했다. 그러나 IT 투자 총액(1조9171억원) 대비 정보보호 투자 비중은 4.6%로 전년 대비 축소됐다. IT 투자액 대비 비중은 2022년 7.1%(535억원), 2023년 6.9%(639억원), 지난해 5.6%로 최근 4년 간 계속 줄어드는 추세다. 

보안 전담 인력도 약 200명 수준으로 증가했으나, 매년 폭증하는 거래 규모와 활성 사용자 대비 부족하다는 지적이 우세하다. 와이즈앱·리테일에 따르면 지난달 쿠팡의 월간 활성 이용자수(MAU)는 3440만 명으로, 하루 방문자는 약 115만 명에 달한다. 이는 국내 최대 규모로, 그만큼 쿠팡이 관리해야 할 정보가 많다는 방증이다. 

유통업계 관계자는 "이번 사태는 쿠팡 조직의 무게 중심이 어디에 있었는지 적나라하게 보여준 사건"이라며 "고객 신뢰 회복을 위해서는 대관이 아니라 보안·내부 통제 시스템부터 근본적으로 재정비해야 한다"고 말했다. 

nrd@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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