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이강인, 부상 복귀 두 경기 만에 리그 2호골... PSG, 마르세유 5-0 완파

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2위였던 PSG, 랑스 제치고 선두 탈환

[서울=뉴스핌] 남정훈 기자 = 부상에서 돌아온 축구 국가대표 이강인이 복귀 후 두 번째 출전 경기에서 짧은 출전 시간에도 불구하고 감각적인 반박자 빠른 슈팅으로 골을 만들어내며 파리 생제르맹(PSG)의 압도적인 승리에 힘을 보탰다.

PSG는 9일(한국시간) 프랑스 파리의 파르크 데 프랭스에서 열린 2025-2026시즌 프랑스 리그1 21라운드 홈 경기에서 마르세유를 5-0으로 완파했다.

[서울=뉴스핌] 이강인이 9일 열린 마르세유와의 경기에서 시즌 2호골을 기록했다. [사진 = PSG SNS] 2026.02.09 wcn05002@newspim.com

이 승리로 PSG는 16승 3무 2패, 승점 51을 기록하며 2위 랑스(승점 49)를 제치고 선두에 올라섰다. 반면 마르세유는 12승 3무 6패(승점 39)에 머물며 4위에 자리했다.

이강인은 이날 벤치에서 경기를 시작했다. 팀이 이미 4-0으로 앞서 있던 후반 23분, 그는 브래들리 바르콜라를 대신해 교체로 투입됐다. 그리고 그라운드를 밟은 지 불과 6분 만에 결과를 만들어냈다.

후반 29분 세니 마율루의 패스를 받은 이강인은 페널티 박스 안에서 침착하게 공을 소유한 뒤, 간결한 터치로 수비수 에메르송 팔미에리를 가볍게 제쳐냈다. 이어 반 박자 빠른 원바운드 슈팅을 시도했고, 날카롭게 뻗은 공은 골키퍼가 손을 쓸 틈도 없이 그대로 골문 안으로 빨려 들어갔다.

이 득점은 이강인의 부상 복귀 후 두 번째 경기에서 터진 골로, 올 시즌 리그 16경기에서 기록한 2번째 득점이기도 하다. 현재까지 리그 성적은 2골 2도움, 공식 대회 전체로는 23경기 3골 3도움을 기록 중이다.

이강인은 지난달 18일 국제축구연맹(FIFA) 인터콘티넨털컵 결승전 도중 허벅지 근육 부상을 당하며 한 달 넘게 재활에 매달렸다. 이후 지난 2일 스트라스부르전을 통해 복귀한 그는 해당 경기에서 결승 골의 기점 역할을 수행하며 성공적인 복귀를 알린 바 있다. 그리고 이번 마르세유전에서는 직접 득점까지 터뜨리며 상승세를 이어갔다.

[파리 로이터=뉴스핌] 이강인이 9일 열린 마르세유와의 경기에서 시즌 2호골을 기록하자 PSG 선수들이 축하해주고 있다. 2026.02.09 wcn05002@newspim.com

골 장면 외에도 이강인의 날카로움은 계속됐다. 후반 43분 오른쪽 측면에서 올린 프리킥이 흐비차 크바라츠헬리아에게 정확히 연결됐으나, 크바라츠헬리아의 슈팅이 골대를 맞고 나오며 아쉽게 도움으로 이어지지는 않았다.

이강인은 이날 약 22분만 소화했음에도 2차례 기회 창출, 1회의 공격 지역 패스, 크로스 성공률 100%(2/2)를 기록하며 짧은 시간 대비 높은 영향력을 보였다. 축구 통계 매체 '풋몹'은 이강인에게 평점 7.4를 부여했다.

한편 이날 경기에서 가장 돋보인 선수는 우스만 뎀벨레였다. 뎀벨레는 전반 12분 선제골을 터뜨린 데 이어, 전반 36분 오른쪽 측면에서 수비수 두 명을 연속으로 제친 뒤 각도가 거의 없는 상황에서 오른발 슈팅으로 추가골을 만들어냈다.

PSG는 후반 19분 마르세유 수비수 파쿤도 메디나의 자책골로 점수 차를 더 벌렸고, 불과 2분 뒤에는 흐비차 크바라츠헬리아가 또 한 골을 보태며 승부에 쐐기를 박았다. 이강인의 득점까지 더해진 PSG는 라이벌 마르세유를 상대로 완벽한 경기력을 선보이며 대승을 완성했다.

wcn05002@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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